Gå til mobilutgaven
Tips oss 24 timer i døgnet på 07200!
  • Send SMS eller MMS med bilder til 07200, kodeord TIPS
  • Send epost til 07200@adresseavisen.no
  • Ring 07200 (telefonen er betjent hele døgnet)

Hver måned belønner vi det beste tipset med inntil 10.000 kroner. Alle tips blir vurdert. Du kan også benytte dette skjemaet:

forsiden / Økonomi / Jobb

Skjønner du hvilken stilling de søker etter folk til?

(Foto: adresseavisen)

Foto: adresseavisen

Skjønner du hvilken stilling de søker etter folk til?

Stillingsannonser lagd av nerder - for nerder.

Nå tar trønderske fedre mer ansvar for babyen

Aldri før har trønderske menn tatt så mye pappapermisjon. I fjor var nybakte fedre i gjennomsnitt hjemme i ni uker.

Ledermøtet:

Vet ikke hvor han skal sitte når han kommer på jobb

Varehussjefen på Ikea Leangen, Per Hangerhagen, vet ikke hvor han skal sitte når han kommer på jobb. Men han har alltid gul genser på seg.

(Foto: adresseavisen)

Foto: adresseavisen

Saken oppdateres Last inn siden på nytt

Noen stillingsannonser har utviklet seg til det uforståelige – for de fleste i alle fall. Siste trend for IKT-bransjen er nemlig å bruke programmeringsspråk i forsøket på å tiltrekke seg de riktige medarbeiderne.

«Revenge of the nerds»

Torsdag hadde Politiets data- og materielltjeneste (PDMT) en stillingsannonse i Adresseavisen som viser at også politiet henger med på denne trenden.

- Det har vært viktig for oss å skille oss ut blant offentlige etater, og vise at vi tør å skille oss ut og være annerledes – også i en offentlig etat. For å snakke målgruppens språk, valgte vi en annonse i java. Dette går sin gang i sosiale medier som vår «revenge of the nerds», av nerder – for nerder, sier Therese Lindblom, Faggruppeleder IKT Utvikling og Arkitektur ved PDMT til adressa.no.

Hun forteller at IKT ligger til grunn for nesten alt politiet gjør. Gjennom effektive IKT-verktøy som er utviklet her, bidrar de med å bekjempe kriminalitet i samfunnet. Til det trengs det særs kompetente IKT-hoder som de tror denne annonsen vil treffe.

- Vi tenkte at vi måtte tillate oss å høyne vår egen «geek-power», og vi er spente på responsen, sier Lindholm.

Viktig å skille seg ut

Politiet er ikke alene om å ta i bruk programmeringsspråk i sine stillingsannonser. Rekrutterings- og bemanningsselskapet Manpower forteller at det i de siste årene har blitt viktig å skille seg ut på arbeidsmarkedet, og at dette kommer tydelig frem i stillingsannonser.

- Før var det veldig viktig at man skrev godt norsk, og en norsklærer ville nok rive seg i håret over hvordan stillingsannonser ser ut i dag. Nå skal annonsene ha mest mulig informasjon, og gjerne være skrevet i forkortelser. Den siste trenden er å skrive i programmeringsspråk, sier regionsjef i Elan IT, Richard Sund. Elan IT er Manpowers IT-selskap som rekrutterer og leier ut IT-konsulenter.

Han mener at det er viktig for bedrifter å vise at de ikke har grodd fast, men at de henger med på utviklingen. På den måten vil bedriften være attraktiv for nyutdannede jobbsøkere.

Utsiling

Et annet viktig poeng med å skrive krypterte stillingsannonser er at arbeidsgivere da kun vil få søkere som skjønner hva jobben dreier seg om.

- Dette blir en slags utsiling også. Har du ikke forstått annonsen, så trenger du ikke søke. På denne måten slipper arbeidsgiveren å håndtere søknader fra folk man egentlig ikke er på jakt etter, sier regiondirektør i Midt- og Nord-Norge i Manpower, Solveig Finboe.

Hun forteller at de på en vellykket måte også har brukt en annen type kryptert stillingsannonse der det eneste som har stått på papiret er en QR-kode - en firkant som ser ut som mosaikk.

- Vi skulle rekruttere til barnehager og hengte opp en annonse der det kun sto en QR-kode. Holdt man mobilen over koden, kom man direkte til et ferdigutfylt søknadsskjema på jobb i barnehage. Det var et artig stunt, og vi fikk kjemperespons. Vi må gå nye veier for å treffe ungdommen, sier Finboe.

Til opplysning så kan man også finne denne annonsen med ordinært lesbare stillingsutlysninger på nav.no, finn.no og politi.no. Slik får alle anledning til å bli orientert om stillingene, og muligheten til å søke.

Vis kommentarer

Adresseavisen ønsker en åpen og saklig debatt. Alle innlegg blir kontrollert før publisering. Debatten er åpen kl 07 (08) - 24. Vi forbeholder oss retten til å forkorte, redigere og fjerne innlegg. Ditt fulle navn må enten gå fram av epost-adressen eller oppgis som brukernavn/Facebook-profil. Debattregler

Disqus