Gå til mobilutgaven
Tips oss 24 timer i døgnet på 07200!
  • Send SMS eller MMS med bilder til 07200, kodeord TIPS
  • Send epost til 07200@adresseavisen.no
  • Ring 07200 (telefonen er betjent hele døgnet)

Hver måned belønner vi det beste tipset med inntil 10.000 kroner. Alle tips blir vurdert. Du kan også benytte dette skjemaet:

forsiden / Økonomi / Jobb

Du sløser bort tre kvarter av arbeidsdagen

(Foto: SCANPIX)

Foto: SCANPIX

Du sløser bort tre kvarter av arbeidsdagen

Det holder ikke å skylde på alle møtene, hvis du leter etter en forklaring på hva som gjør deg lite effektiv på jobb. Avbrytelser er den store tidstyven i norsk arbeidsliv, viser ny undersøkelse.
Dette leses nå:

Nesten halvparten av servitørene er utlendinger

Andelen utenlandske servitører i norsk utelivsbransje øker og øker.

(Foto: SCANPIX)

Foto: SCANPIX

Saken oppdateres Last inn siden på nytt

44 minutter av hver arbeidsdag forsvinner på grunn av surr og rot, eller det man med et litt penere ord kan kalle tidstyver.

Og tyv nr. 1 er avbrytelser, etterfulgt av teknikktrøbbel og flaskehalser - som følge av at man må vente på at andre gjør sin jobb først.



Dårlig kommunikasjon – og ditto ledelse – kommer også høyt på listen.



Først på 8. plass finner vi «Meningsløse eller uproduktive møter».



Det går frem av den nye versjonen av arbeidslivsundersøkelsen Work Life, fra rekrutteringsselskapet Manpower. Her er nærmere 5000 personer spurt via et spørreskjema på epost: Halvparten er ansatte, resten er arbeidssøkende og studenter, pluss en mindre gruppe selvstendig næringsdrivende.



- Overraskende svinn

- Det er overraskende at så mye som 10 prosent av arbeidsdagen forsvinner i ulike former for tidstyveri. Her har vi funnet en mulighet for å effektivisere norsk arbeidsliv, selv om det ikke er realistisk å forvente 100 prosent effektivitet hver dag, sier konsernsjef i Manpower Group, Maalfrid Brath.



Og slik vil hun få mer fart på norske arbeidstagere:



- Misforståelser kan unngås ved tydeligere kommunikasjon, og ved å sjekke ut hvordan man har oppfattet den aktuelle situasjon. Dette er særlig en oppfordring til ledere om å være tydelige på hva de forventer fra sine medarbeidere og hvordan oppgavene er tenkt løst, sier hun.



Konser for å bli effektive



Hva gjør norske arbeidstagere når de virkelig må være effektive? De konsentrerer seg intensivt om det de skal gjøre, svarer halvparten av de spurte i Work Life.



Andre foretrekker en kopp kaffe eller en dose frisk luft.



Og selv om røykeforbudet brer seg på landets arbeidsplasser, så svarer rundt regnet en av ti at de tar seg en sigarett – eller en pris med snus – hvis de må prestere noe ekstra.



Det er tre ganger så mange som dem som hiver nedpå en energidrikk eller tar en kjapp treningsøkt.

Kuser møtemyten



Undersøkelsen tar også knekken på myten om at de fleste arbeidstagere opplever møter som et mareritt.



Over halvparten av de spurte synes at antallet møter er passe.



Og faktisk er det flere som mener at antallet møter på arbeidsplassen er for lite, enn de som mener at det er for mange møter.

Bruker musikk



Blant dem som arbeider i kontorlandskap sier en av fire at de setter på musikk i hodetelefonene når de må være ekstra effektive.



Og trenden er klar; jo yngre man er, jo flere lytter mens de jobber.

Vis kommentarer
Mer å lese på adressa.no:
Nytt fra Adressa Pluss:

Adresseavisen ønsker en åpen og saklig debatt. Alle innlegg blir kontrollert før publisering. Debatten er åpen kl 07 (08) - 24. Vi forbeholder oss retten til å forkorte, redigere og fjerne innlegg. Ditt fulle navn må enten gå fram av epost-adressen eller oppgis som brukernavn/Facebook-profil. Debattregler

Regler for debatt her på adressa.no:

  • Diskuter sak, ikke person. Det er ikke tillatt å hetse eller trakassere meddebattanter.
  • Banning eller ukvemsord er ikke tillatt.
  • Vi godtar ikke rasisme, trusler eller angrep på personer eller grupper.
  • Oppfordringer til ulovlige handlinger godtas ikke.
  • Adresseavisen har redaktøransvar for alt som publiseres, men du er også personlig ansvarlig for innholdet i innlegget.
  • Skriv kort og hold deg til saken. Vi godtar bare norsk, svensk, dansk eller engelsk tekst.
  • Publisering av opphavsrettsbeskyttet materiale er ikke tillatt. Du kan sitere korte utdrag av andre tekster eller artikler, men husk kildehenvisning.
  • Det er ikke tillatt å legge inn lenker i teksten.
  • Alle innlegg blir kontrollert før de publiseres på adressa.no.
  • Innlegg med falske profiler blir fjernet.

Innlegg som bryter med våre grunnregler, blir ikke publisert. Vi forbeholder oss retten til å stenge ute debattanter som ikke overholder reglene.

comments powered by Disqus