Endret: 23.09.2009 kl. 08:02
Norge er ett av de land i verden som har høyest andel kvinner i yrkeslivet.
Kvinners sykefravær har økt med 36 prosent de siste 20 årene. Dette er et alarmerende tall som både viser at kvinner utsettes for store belastninger i arbeidslivet og at likestillingen ikke har kommet langt nok.
Adresseavisen fortalte i går at sykefraværet for kvinner øker mye mer enn det gjør for menn. I en fersk rapport fra Nav fremgår det at mens kvinner hadde 35 prosent høyere sykefravær enn menn i 1989, er tallet i dag hele 77 prosent. Nav-direktør Erik Oftedal har rett i at dette er urovekkende. Det må nå være en høyt prioritert oppgave både hos partene i arbeidslivet å finne årsakene til situasjonen og gjøre noe med dem.
Norge er ett av de land i verden som har høyest andel kvinner i yrkeslivet. Norske kvinner føder også flere barn enn det som er gjennomsnittet i Europa. Kvinners sykefravær er størst i de aldersgruppene der de føder barn. Flere enn før blir sykmeldt i forbindelse med graviditet. Det er med andre ord naturlig at kvinner har et noe høyere sykefravær enn menn – men forskjellen på 77 prosent er likevel helt uakseptabel.
En av forklaringene kan være at mange kvinner arbeider i yrker som medfører store belastninger. Kvinneandelen er ekstra høy i helse- og omsorgssektoren, der arbeidsdagene er svært krevende. Behovet for omsorg er stort, bemanningen er ofte for dårlig. Kostnadskontrollen er blitt strengere og strengere, og mange har skiftarbeid.
En undersøkelse for noen år siden viste at 90 prosent av hjelpepleierne ofte har ryggplager og nakkeproblemer.Muskel- og skjelettplager er årsaken til nærmere halvparten av sykefraværet i Norge. Erfaringene med avtalen om et inkluderende arbeidsliv viser også at den har størst betydning i privat sektor. I statlige og fylkeskommunale virksomheter har avtalen hatt minimal betydning, viste en evalueringsrapport fra Sintef i sommer.
Dette tyder på at vi trenger en grundig gjennomgang av arbeidslivet i det offentlige, særlig innenfor helse og omsorg. Det er stort behov for mer arbeidskraft på dette området. Vi står foran en eldrebølge som vil kreve titusenvis av nye arbeidstakere. Da må helse- og omsorgsyrkene gjøres langt mer attraktive enn i dag, og sykefraværet må reduseres kraftig, særlig blant kvinner.
Selv etter flere tiår med likestillingsarbeid, tar kvinnene også de største belastningene i hjemmet. Husarbeid og barnepass er fortsatt ikke jevnt fordelt mellom kjønnene. Likestillingen har fått kvinner ut i arbeid, men de tar fortsatt en altfor stor del av jobben hjemme. Denne stressende livssituasjonen er nok også en viktig årsak til det høye sykefraværet. En av våre viktigste samfunnsoppgaver i årene fremover, blir å få slutt på den doble belastning kvinner blir påført.
Diskuter denne saken
Innsendt av Hardtarbeidende far., 23.09.2009 12:35:39
Dersom forskerne blir sittert riktig i artikkelen synes jeg det virker som raske og billige konklusjoner.
Som mann reagerer jeg på påstandene om at kvinnene gjør så mye mer. Greit at de gjør andre ting, men at mannens innsats i et familieforhold til enhver tid devalueres så sterkt av enkelte forskere finner jeg direkte støtende. I svært mange av de vennepar vi har, så skal det først deles på husarbeid, så tar gubben husbygging/vedlikehold, dekkskift, reparasjoner av bil og diverse ting etterpå. I sum timer vet jeg at jeg jobber 30-40% mer enn min bedre halvdel, begge er da slitne og vi er fornøyd med vår egen og den andres innsats. Det samfunnsvitere og feministforskere kan oppnå med slike utspill er at over tid tilpasser mannen seg rollen han blir målt på og dropper resten. Vi får da et større behov for å kjøpe tjenester, følgelig behov for økt inntjening og enda mere stress på begge. I stedet for å innrømme det at vi er litt forskjellige og være fornøyd med egen og partnerens innsats.Innsendt av Far, og mann med stor M, 24.09.2009 08:47:06
Menn er ikke det de engang var, ei heller kvinner! Hvis du ser deg rundt kjære "hardtarbeidende far", så er det ikke mange MENN og KVINNER igjen. Menn kan ikke skru i en skrue lengre, eller att fram på en hammer, og kvinner vet ikke hvordan de tar seg av sine egne barn lengre. Mange "mødre" klarer nesten ikke å vente med å hive ungene inn i barnehagen, mens menn er blitt sutrende pingler. La kvinner få i høyere grad halvstillinger, eller hvis de ønsker under småbarnsperioden være hjemme med våre barn, som jeg vil tro vi ønsker å oppdra selv. Og la oss menn ta oss av størstedelen av inntekten. Hvor er stoltheten deres menn? Og hvor er samvittigheten deres kvinner? Grunnene til den høye sykemeldingen hos kvinner er innlysende!
Innsendt av "Bare" lik lønn for likt arbeide, 24.09.2009 08:35:13
Det er på tide at man tar tak i grunnene for den høye andelen sykemeldinger blant kvinner, og dette har jeg venta på lenge nå. Feministene har gjort mere skade enn godt med likestillingen. Vi er skapt forskjellig, og på tross av feminister, vilje eller press, så vil forskjellene fortsatt være der. I fare for å generalisere så vil jeg si, at kvinner går rundt med konstant dårlig samvittighet, ovenfor barna våre, mannen vår, venner, familie, husarbeidet og arbeidet utenfor hjemmet. Selv om menn i større grad tar mere ansvar hjemme, så er dette på langt nær likestillt. Flere kvinner velger å arbeide i dag enn før, men det forekommer også et visst press fra menn og regjering gjennom feilaktig informasjon, om at barna fra ettårsalder har godt, kanskje bedre av å gå i barnehage enn å være hjemme. Og mange kvinner føler seg presset til å gå ut i arbeide, og sette ungene i barnehage for tidlig MOT bedre viten. Nå har nyere forskning satt igang en diskusjon om hvorvidt det faktisk er godt for barn å gå i barnehage før fyllte 3 år, og jeg tror dette var på høy tid at kom i søkelyset. Menn tenker mere A4, mens kvinner tenker litt bredere. Det er satt allt for høye krav til kvinner, men også menn i forhold til arbeidslivet, hvor det er forventet at etter endt 8-10 timers arbeidsdag, at han etter endt arbeidsdag skal ta sin del av husarbeidet og andre arbeidsoppgaver, som kanskje ikke faller naturlig for en mann. En mor kan aldri bli en bedre far enn far, og en far kan aldri bli en bedre mor enn mor. Jeg synes menn bør kreve sin rett til å være menn, og kvinner kreve sin rett til å være kvinner igjen, dette går helt over styr! Kvinner er oftere sykemeldt fordi vi gjør like mye hjemme selv om vi går i full stilling. Her går det tydeligvis på hvilke vennekretser vi er i, men vi ser nå på tallene at presset og arbeidsmengden er allt for stor på kvinner. En bør kanskje forske litt mere og få klare tall på, i hvilke yrker det er flest sykemeldinger? Ser man forresten en "sykemeldt", hjemmeværende småbarnsmor? Eller er sykemeldingene like store hvor mor jobber halvstilling? Hvor ungene går i halv barnehage, og mor kan gjøre husarbeide og være sammen med barna osv.? Likestilling er ikke alltid bra!
