Endret: 12.07.2005 kl. 21:10
- Det er greit nok at lederne tjener mer, de har jo mye ansvar. Men selve
veksten på lønna bør være i forhold til den de som er på gulvet får, mener
May Astrid Brandås i butikken Barnas Beste på Tiller.
I
går var arbeidsdagen ekstra hektisk for de seks butikkansatte. Første dag i
sommersalget ga en jevn strøm av kunder. Brandås tok seg likevel tid til å
slå av en prat om millioninntekter.
- Vi får håpe at de med
millionlønninger kan vise at de har jobbet for pengene. Mange ganger hører
vi om store lønninger som øker, før det plutselig sier stopp for bedriften,
sier Brandås.
Selv trives hun godt med en stilling på 65
prosent i butikken, og en lønnsslipp som lyder på omtrent 10 000 i måneden.
- For meg handler det om prioritering. Med et lite barn er det fint med noen
fridager i uka. Det er også godt at vi starter klokka 10, da slipper vi å ha
det så travelt om morningen. Og lønna er egentlig mer enn nok til å klare
seg, sier May Astrid Brandås.
Selv om årslønna på 120 000
strekker til, skulle en millionlønn alltids fått bein å gå på.
- Hadde jeg hatt mulighet til å tjene tre millioner i året så ville jeg
sikkert ikke sagt nei takk. Da skulle jeg bygget meg hus i Leksvik, smiler
hun.
