– Alle er enige om at det er en hovedoppgave å få flere i arbeid. Men problemet med Eriksson er at han skyver utsatte grupper foran seg i sin iver etter å liberalisere arbeidsmiljøloven, sier Kristiansen til NTB.
Forslaget om å gi arbeidsgiverne utvidet adgang til midlertidige ansettelser er et av punktene i Erikssons reform av arbeidsmiljøloven som har fått fagbevegelsen til å rase. Kommende uke skal motstanden vises gjennom en to timer lang politisk streik.
Ærlig statsråd
Eriksson forsvarer forslaget med at midlertidige ansettelser vil gi flere en mulighet til å prøve seg i arbeidslivet.
– Det mener jeg helt ærlig og oppriktig, sa statsråden under en konferanse i regi av Unio tidligere denne uka.
Om fagbevegelsens protester sa han:
– Min utfordring blir å spørre hva som er deres forslag til hvordan de som står utenfor arbeidslivet, kan få seg en jobb.
Advarer mot B-lag
Kristiansen sier til NTB at løsningene LO peker på, innebærer skreddersydde tiltak for den enkelte og en overordnet arbeidslivspolitikk som sikrer trygge rammer for alle.
– Også personer i utsatte grupper må ha et anstendig og ryddig arbeidsliv å gå inn i. Ellers blir de kasteballer og har liten sjanse for varig fotfeste, sier hun.
LO advarer mot at vi går mot et A og et B-lag i arbeidslivet.
– Personer som står langt fra arbeidsmarkedet trenger spesielle tiltak, ikke en økning i antall midlertidige jobber – som vi faktisk har 200.000 av allerede, sier hun.
LOs liste
Når det gjelder forslag for å få flere i arbeid, og som svar på Erikssons kritikk, nevner Kristiansen følgende:
– Bedre utdanning og et løft for yrkesopplæringen. Kortere ventetid for arbeidsmarkedstiltak. Sikre nødvendige ressurser til Nav, mer arbeidstrening i vanlige bedrifter, lønnstilskudd og arbeidsformidling for unge. Flere tiltak mot diskriminering, styrke IA-avtalen for å hindre utstøting, og ikke minst – forsvar av dagens arbeidsmiljølov.