Ingeniørstudenter sliter med å skaffe seg sommerjobb til tross for at det er ingeniørmangel i Norge. Statoil har fått 6273 søkere til 320 jobber.
Endret: 24.02.2012 kl. 10:11
De fleste oljetopper er opptatt av ingeniørmangelen. Til tross for dette er det vanskelig for ingeniørstudenter å få seg en sommerjobb som er relatert til studiene, skriver Aftenbladet.no.
Aker Solutions lyser ut minst 25 stillinger til ingeniørstudenter i år, det samme antallet som i fjor. Søknadsfristene går ut henholdsvis 1. og 15. mars, og hittil har selskapet fått inn nesten 600 søknader. Kommunikasjonsrådgiver Cathrine Gjertsen legger vekt på at de satser på å ansette flere enn i fjor.
- Vi satser på å ansette minst like mange som i fjor, altså flere enn 25 personer. Vi jobber nå med våre prosjektledere for å kartlegge behovet nøye, sier hun.
LES OGSÅ: Ingeniørstudentene vasser i jobbtilbud
LES OGSÅ: Norge langt bak i ingeniørutdanning
LES OGSÅ: Mangler 16 000 ingeniører
LES OGSÅ: Regjeringen tar ikke på seg skyld for ingeniørmangelen
Statoil øker
Statoil søkte i fjor etter 292 studenter. I år vil omtrent 320 studenter få tilbud om sommerjobb. Ferske tall viser at 6273 søkere har søkt på disse stillingene.
- Disse stillingene er gjennom våre store rekrutteringsprosjekter. Det kan være enkelte stillinger som blir lyst ut i tillegg til disse, sier Tone Rognstad, ansvarlig for rekruttering i Statoil.
Viktig nettverk
Kommunikasjonsrådgiver i NAV Rogaland, Dan Allingham, mener mange studenter får sommerjobber via venner og bekjente.
- Det er mange jobber som går via uformelle nettverk, mye går gjennom venner og bekjente, så det er fornuftig å bygge opp et nettverk, forteller han.
Han legger vekt på at det er viktig å tro på seg selv for å få den riktige sommerjobben.
- Det blir ofte sånn at når studenter får en sommerjobb, så går de tilbake til den samme jobben i årene etterpå, sier han.
Alle lyses ut
Ifølge Rognstadi Statoil skal alle søknader lyses ut og alle som ønsker jobb må søke på vanlig vis.
- Hos oss skal alle stillinger lyses ut. Det veier selvsagt tungt dersom søkeren har arbeidet hos oss tidligere, men alle skal levere søknad og gå gjennom systemet, sier hun.
