Forslaget til ny arbeidslivslov angriper ifølge LO arbeidervernet i någjeldende arbeidsmiljølov.
Publisert: 27.11.2004 kl. 19:16
Endret: 27.11.2004 kl. 19:16
Dette skjer ved å tillate arbeidstid opp til 78 timers pr. uke ni uker i sammenheng til flat betaling. Det vil bli fritt frem for midlertidige ansettelser og innleie. Fagforeningenes innflytelse på arbeidstiden vil overføres til bedriftsledelsen.
Pensjonskomiteens forslag innebærer sterkt reduserte pensjoner. Arbeidstakere som må gå av ved 62 år vil tape ca. 1/3 av pensjonen sin, ikke bare til de er 67, men resten av livet. Etter dagens regler får man maksimal pensjon dersom man har 40 år med inntekt over 58 000 kroner, og det er de 20 beste årene som bestemmer hva man får utbetalt. Pensjonskommisjonen har foreslått at alle år skal telle likt, og dette vil ramme alle som går deltid, blir permittert, er syke, tar utdanning eller omskolering og de som ikke lenger kan gå skift eller delta i akkordlaget.
Norsk lønn og norske vilkår skal gjelde også for utenlandske arbeidstakere i Norge. LO ønsker utenlandske arbeidstakere velkommen, men krever at de skal ha samme lønn som nordmenn, ikke ha helseskadelig arbeidstid, arbeide uten overtidsbetaling, ha utrygge ansettelsesvilkår og dårlige boforhold. Dersom slike forhold får spre seg vil det ramme både skatteinngangen og lærlingsystemet.