Trygdeforsker Aksel Hatland frykter at NAV-reformen vil føre til at enda flere unge går fra sosialstønad til å bli et nummer i uførestatistikken.
Endret: 15.03.2007 kl. 10:26
- Formålet med NAV er å sørge for at flere kommer i arbeid, men her kan det
motsatte bli tilfelle, hvis sosialklienter flyttes fra kommunens
sosialbudsjett til statlig uføretrygd, sier trygdeforsker Aksel Hatland.
I går varslet Arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen at det
skal bli enda tettere samarbeid mellom NAV (ny arbeids- og velferdsordning)
og de kommunale sosialkontorene.
Hvis Hatland får rett, vil
trenden fortsatte om at det blir færre unge på sosialhjelpstatistikken. Men
det hjelper lite hvis de samme personene i stedet blir nummer i en annen
offentlig statistikk.
NAVs uførestatistikk for 2006 bekymrer
forskere, politikere og byråkrater. Fire av ti nye uførepensjonister i fjor
var under 50 år.
Unge bekymrer
Andelen unge uføre har vokst jevnt de siste årene, og koster
velferdsbudsjettet dyrt. I fjor fikk 32 347 personer innvilget uførepensjon
eller uførestønad. Av disse var 13 503 under 50 år. Det vil si at folk under
50 utgjør 42 prosent av alle som fikk en midlertidig (stønad) eller
permanent (pensjon) uføreytelse fra folketrygden.
- Det er
alvorlig og bekymringsfullt at det er slik, sier Laila Gustavsen (Ap),
statssekretær i Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Hun viser til at
flere tall fra trygdestatistikken bekrefter at det går feil vei i forhold
til målet om flere hender i arbeid og færre på trygd.
- Siden 1995 har antall trygdemottagere som kommer seg ut i lønnet arbeid gått
ned. Det er dette vi strever med å løse, og der NAV-reformen er en veldig
viktig brikke, sier Gustavsen.
Hun tror ikke Hatlands spådom om
flere fra sosial til uføretrygd vil slå til.
- Kanskje
med unntak for noen av dem som har gått veldig lenge på sosialhjelp, der
uførepensjon er det riktige virkemidlet, men disse er så få at de vil ikke
slå ut i statistikken, sier Gustavsen.
På 15 år er antall
uførepensjonister doblet.
Rundt 80 prosent av alle som får
uførepensjon eller uførestønad blir erklært 100 prosent ufør.
- Skyves ut
Aksel Hatland er forsker ved NOVA, norsk institutt for forskning om
oppvekst, velferd og aldring. Han understreker at forskerne vet for lite om
årsaken til at andelen unge uførepensjonister går opp.
- Vi vet at det i denne gruppen er mange med liten eller ingen utdanning, ofte
personer med lærevansker. Disse har store problemer med å komme inn i dagens
arbeidsmarked, der du må kunne håndtere en pc selv om du skal selge
hamburgere, sier Hatland. Nova-forskeren bekrefter at det også er et problem
at uføretrygd fortsatt brukes som et virkemiddel for å støte folk ut av
arbeidslivet, slik Adresseavisen skrev i går. 51-åringen Ove Jacobsen i
Skaun ønsker å jobbe, men opplever at arbeidsgiveren hans prøver å skyve ham
ut av arbeidslivet.
- For arbeidsgiverne er det kostnadsfritt å
skyve ut arbeidstagere til uføretrygd, og vi vet at slikt dessverre foregår,
sier Hatland.
- Det er ikke det er mulig å forklare dette ut fra
dramatiske endringer i yngre menneskers helse. Jeg tror vi finner årsaken i
skjæringspunktet mellom større krav i arbeidslivet og folks helse. Det er
kanskje slik at flere opplever at det er vanskelig å være i arbeid med en
helseplage, sier Knut Røed, seniorforsker ved Frischsenteret ved
Universitetet i Oslo.
Laila Gustavsen tror at omstilling i
offentlig og privat virksomhet både kan være en årsak til problemene og
nøkkel for å få uføretallene ned.
- Vi vet
noen årsaker, men det er en stor rest som vil sliter med å forklare, sier
Erik Oftedahl, direktør i Arbeids- og velferdsdirektoratet.
Diskuter denne saken
Innsendt av ven nus, 16.03.2007 13:51:41
det er ikke så enkelt å være ufør heller... Er ung 1oo% ufør, men greier meg å trives alene...Å det er dyrt å bo alene oxo... I tilegg får vi verken feriepenger eller andre goder, så vi må leve på sultegrensen nesten... Det er liksom ikke noe å se frem til, så det er jo ingen luksus, så folk som er ufør, er virkelig ufør... Vi kan tjene ca. 62ooo i året, men sleipingene nav (der man søker seg arbeid) mene at de vil ikke hjelpe uføre med å finne lønnet arbeid, de vil skaffe folk arbeid uten lønn....
Innsendt av Klaaar, 16.03.2007 09:38:51
En årsak til at så mange ikke lenger klarer å jobbe er at arbeidslivet er blitt så mye mer krevende i dag enn bare for norn få år siden. Data og automater gjør rutinejobbene og de ansatte overvåkes hele tiden. Den gangen vi hadde industri kunne man sitte ved et samlebånd å gjøre en rutinejobb uten at man trengte å være 100% konsentrert. I dag må man forholde seg til folk hele tiden og har ofte ingen å spørre om råd. Før hadde bedriftene såkalte retrettjobber for slitene ansatte. Eksempelvis portvakt, bud, sentralborbetjent, dekoratør osv. Nå er enten disse jobbene satt bort til vaktselskaper o.a. eller erstattet av data og automater. Politikerne som vi at folk skal jobbe lenger vet nok ikke hva de snakker om.
Innsendt av Ikke lenger postansatt, 16.03.2007 00:49:45
Jeg hadde 30 års erfaring og gode referanser hele vegen, så dukket det opp en fagforeningsleder som ble direktør og fortale meg at mine kunnskaper hadde ikke bedriften bruk for. Han hadde bare folkeskolen og ingen leder erfaring. Kan vi være sikker på at statlige bedrifter går i rett rettning? Ti talls personer fikk smake den samme foten som meg
Innsendt av Bjørn , 15.03.2007 14:37:16
I årene som kommer blir det nok enda flere. I dag kan du gå av på AFP ved f.eks. 62 år, hvis du føler deg utslitt etter 40 år i arbeidslivet. Når den nye pensjonsreformen til B.H. Hanssen trer i kraft blir dette umulig. Da ender du i tilfelle opp som minstepensjonist. Da er det uførepensjon som er eneste utvei. Men det er jo ikke enkelt å få!!! Det er nemlig ikke noen diagnose som heter "utslitt etter 40 år i arbeidslivet" .Stakkars de som er unge i dag, som må arbeide til de er 72 år.
Innsendt av G-man, 15.03.2007 14:32:20
Makan t oppførsel har jeg aldri trodd var mulig i mitt eget heimland. Har opplevd lovbrudd av både spesialister å annsatte på Tr.Kontor etter en yrkes-skade. På syv år står saken min på stedet vil p.g.a annsatte i komunen ikke kan jobben sin å tror de kan gjøre akkurat hva de vill med oss vanlige folk. Har ingen rettigheter her i landet lenger føler jeg. Er d sånn att folk må ta loven i egne hender for å få rettferdighet,så e det sannelig på tide att noen GJØR noe snart før d rinner over for noen. Ønsker alle som jobber i Trygde-etaten har fått smake sin egen medesin.
Innsendt av The Duke, 15.03.2007 16:47:11
I et land med kanskje verdens beste trygdesystem må vi vel akseptere at det er tyveri både foran og bak skranken. Men skatten betales ikke med like stor glede hver gang nei
Innsendt av xpostansatt, 15.03.2007 12:34:23
Det må plukkes ut sjefer som er flinke med folk.
Det er samspillet i en virksomhet, med kompetanseoverføring og klare mål for virksomheten som må vektlegges større oppmerksomhet. Dette er enkel organisasjonsteori blandet med lederintegritet som garantert vil gi resultater.Politisk og annen tvilsom lederutvelgelse som ikke bygger på dyktighet, kunnskap og integritet fører ofte til ulykke for virksomheten og dens hovedresurs, de ansatte.Innsendt av SLUTT MED MOBBINGA, 15.03.2007 10:46:37
Fordi det finns så mange ledere,sjefer som mobber.Dessuten er ingen som griper inn eller varsler,nei de ser på,hører på.Ingen hjelper til.Folk blir sykmeldte av mobbing,ødelagt og tilslutt blir de ufør.
Innsendt av U Før, 15.03.2007 13:34:05
Det skjer mange ulykker i arbeidslivet, i fritiden og i trafikken. I tillegg til dårlig psykisk miljø.
Innsendt av Armand Drogseth, 15.03.2007 11:48:12
Altfor mange slepphendte leger! Finnes mange eksempler på at folk driver aktivt med idrett, men uføretrygdet er de faen meg:)
Innsendt av X posten, 15.03.2007 16:02:48
Legene må ta vare på de som er offer for ledernes dårlige personalpolitikk. Hvorfor er det størst slitasje i offentligvirksomhet. Jo, pga stadig omorganisering, ledere som skaper usikkerhet for å dekke over egen utilstreklighet. De psykososiale aspektet blir dominerende og folk flykter over på trygd
Innsendt av Marit Kjønø, 15.03.2007 14:26:14
Når de er uføretrygdet? Ja det er nytt for meg.
Men jeg kjenner til folk som er uføretrygdet grunnet fysiske lidelser. Lidelser som gjør at de MÅ holde seg i form for at kroppen ikke skal visne eller stivne bort. Folk med Bechtrevs syndrom f.eks kan ha store smerter som gjør at de ikke fungerer med stillesittende arbeid eller med arbeid som innehar mye stress og gåing. Mens aktiviteter som en skitur eller en gåtur holder kroppen og musklaturen i form slik at de kommer seg gjennom hverdagen på en noenlunde verdig måte og med litt mindre smerter enn vanlig. Jeg er selv uføretrygdet med revmatisme og kronisk hodepine. Noe som gjorde at jeg mistet konsentrasjon og ikke klarte å utføre jobben min slik jeg gjerne ville. Prøvde omskolering men det fungerte heller ikke. Dette vises ikke på meg utad (heldigvis), men jeg må ganske ofte styrke meg i mot at sånne som deg mener de har rett til å mene så mye om meg og mine rettigheter til å HA uføretrygd. Du skal være glad du er frisk du Armand. Og du skal være glad du slipper å leve livet med et stempel som "snylter, trygdemisbruker, arbeidssky og lat" Det i seg sjøl krever styrke å forsvare seg mot i en ellers vanskelig hverdag for mange. HUSK: Det skjuler seg en skjebne bak ett hvert ansikt. Og smerter vises som regel ikke.Jeg fikk en gang en bemerkning fra en nabo om at hun hadde no sett meg vasket vinduer så hun mente at jeg kunne da ike være SÅÅÅÅ dårlig? Jeg spurte om hun også så at jeg måtte legge meg på sofaen med noen smertestillende innabords etterpå? Tenk...det svarte hun ikke på. HM..!! Ja uvitenhet kjenner ingen grenser hos noen.Innsendt av Anti Armand, 15.03.2007 12:37:52
Dette har du ikke peil på hører jeg. "Slepphendte leger"? Det skal da godt gjøres å komme borti ALLE dem. Saken din må nemlig gjennom flere enn en lege. Har du spurt de du sikter til hvorfor de har uføretrygd?
Innsendt av Jon Doe, 15.03.2007 12:14:17
Jobber du i bransjen?
Jeg gjør det. Og jeg ser mange unge mennesker som blir uføretrygdet pga psykiske lidelser. Litt av problemet er også at arbeidsmarkedet og kravene til utdanning er så sterke. Min påstand er at vi ikke kan forvente annet så lenge dette er tilfelle. Men heldigvis er det også blitt mange flere inkluderingstiltak og bistandsordninger de siste årene.
