Når sulten industri åpner seg for kreative studenter, må det bli resultater av det. Sånn resonnerte Leksvik-industrien, og inviterte NTNU- og HiST-studenter til «idéathlon».
Endret: 04.10.2007 kl. 07:32
- Trondheimsstudentene kan vel også ha ett og annet å lære av oss på denne siden av fjorden, bemerker Alvin Berg (61), veteran blant Leksviks industriledere. Etter mange sjefsår i Elsafe ble han høsten 2005 hentet tilbake til Lyng Gruppen og toppjobb i Lyng Elektronikk.
I tillegg til hovedfabrikken i Vanvikan, som det siste halvannet året bl.a. har produsert en halv million Autopass-brikker, har Lyng Elektronikk siden januar i år stått for produksjonen av hotellsafer i Elsafe-bygget i Leksvik. De 26 ansatte ble også overtatt fra Vingcard Elsafe, som for snart to år siden flyttet en stor del av safeproduksjonen til Shanghai.
Jobber mer effektivt
- De to mest avanserte og dyreste safe-modellene lages her i Leksvik, og vi blir stadig mer effektive. På tolv år er produksjonstiden per enhet krympet fra 75 til i underkant av 20 minutter. I 2007 skulle vi produsere 60 000 safer, og dette antallet har vi allerede nådd, forteller fabrikksjef Arne Ivar Sundseth (46) til Adresseavisen.
Ledige lokaler
Men kontrakten med Vingcard Elsafe varer bare ut 2009, og etter den tid er det ikke helt sikkert at Lyng Elektronikk i Leksvik får fortsette som underleverandør til det Moss-baserte selskapet. Dessuten er det allerede ledig plass i det tidligere Elsafe-bygget på Hammerberget, enten det gjelder produksjonslokaler eller kontorer.
- Uansett om vi får beholde safe-produksjonen eller ikke, ønsker vi oss ny produksjon. Gjerne et helt nytt varemerke av ett eller annet slag. Må det en ny organisasjon til, bygger vi den også. Poenget er at vi får utnyttet kompetansen vi har og de ledige lokalene til videre utvikling av industrimiljøet som Leksvik er så kjent for, sier Sundseth.
«Kobleren Onarheim»
For et par måneder siden luftet han tanken om å søke hjelp i NTNUs nyskapingsmiljø overfor Jan Onarheim (59), daglig leder av Leksvik industriell vekst (LIV). Og Onarheim, som også er fast tilknyttet NTNU og en notorisk forkjemper for tettere kobling mellom utdanning/forskning og næringsliv, tente øyeblikkelig på idéen. I går manifesterte den seg ved at 18 studenter fra Trondheim troppet opp hos LIV i Vanvikan og Lyng Elektronikk i Leksvik.
Politisk velkomst
- Skikkelig spennende! kommenterte flere av studentene etter å ha hørt Leksvik kommune og den lokale industrien presentere seg og sitt. Ordfører Borghild Husdal Buhaug og Mosvik-kollega Carl Ivar Køppen var begge på plass for å hilse studentdelegasjonen velkommen.
Halvparten av Leksvik-oppholdet ble benyttet til gruppevis idéproduksjon og -utveksling. Fra LIV og Lyng Elektronikk er beskjeden til studentene klar:
Jo flere idéer og produktforslag, jo bedre. Jobben med å velge ut de brukbare, må gjøres i neste runde.
I praksis er det tenkelig at prosessen med kommersialisering av en eller flere gode idéer blir påbegynt med en masteroppgave, f. eks. i form av en forretningsplan.
Både HiST og NTNU
Formelt er det instanser som Idéportalen, Start NTNU og Entreprenørskolen som har mobilisert studenter til Leksvik-prosjektet. Blant de 18 som tok turen over fjorden i går, var det ikke bare teknologer fra Gløshaugen, men også Dragvoll- og HiST-studenter.
I forkant av studentmobiliseringen har Lyng Elektronikk selv nedsatt en fire mann sterk gruppe som skal klekke ut «noe som varer iallfall frem til 2020». I ekte polfarer-ånd er gruppen kalt «Fram 2020».
Utviklingen bedriften har hatt i det siste, både i den mer tradisjonelle elektronikkenheten i Vanvikan og i safefabrikken i Leksvik, viser at det ikke er av nød Lyng Elektronikk leter etter nye produkter å satse på. Adm. direktør Alvin Berg opplyser at omsetningen er tredoblet siden 2005, og at tallet på ansatte i hektiske perioder har tippet over 100 - dobbelt så mange som for to år siden.
- Vi utvikler og fornyer oss hele tiden. Bare hittil i år har vi utvidet porteføljen med 50 produkter. Har dere en god idé eller en oppfinnelse, er det bare å komme over fjorden med den. I Lyng Gruppen er det kultur for å ta kontrollert risiko, sa Berg til studentene, som helt åpenbart lot seg imponere av det de fikk se og høre om Leksvik-industrien.
