- Ungdommen må hive seg på før toget går.
Det sier Hege Halstadtrø til Adresseavisen. Hun jobber som markedsrådgiver for Nav Østbyen, og jobber tett opp mot bedrifter i Sør-Trøndelag. Det er nå over 220 ledige sommerjobber hos Nav, de fleste med søknadsfrist i februar og tidlig i mars.
Her er fem tips fra LO i Sør-Trøndelag til hvordan du skaffer deg en sommerjobb.
Årvåken
Hovedtrykket på sommerjobber er fra mars og til midten av april, men flere arbeidsgivere utlyser stillinger tidlig. De fleste er i helse, pleie og omsorg, men også innen reiseliv, transport og vedlikehold er det en del ledige stillinger. Halstadtrø understreker at det ikke er for sent å søke sommerjobb, men at de mest årvåkne allerede er i gang med å søke.
- I offentlig sektor er de ofte tidlig ute med å utlyse stillingene. Også store bedrifter som NSB, NRK og IKEA er tidlig ute for å sikre de beste kandidatene, sier Halstadtrø.
Erfaring og kontakter
Halstadtrø oppfordrer søkere til å være aktive, og påpeker at mange stillinger ikke lyses ut. Spesielt de unge bør starte letingen nå mener hun.
- En sommerjobb er en fin mulighet til å skaffe seg både erfaring og kontakter som vil hjelpe deg å få jobb senere. Hva du jobber med er ikke det viktigste, men heller å skaffe erfaring med arbeidslivet, sier Halstadtrø.