Etter åtte år som sykehusdirektør kan Nils Kvernmo være på vei bort fra St. Olavs hospital. Han er en av åtte søkere til stillingen som ny direktør for eierstyring i Helse Midt-Norge.
Søkerlisten ble lagt ut på hjemmesiden tidligere fredag.
Pasientene hoper seg opp på akuttmottaket ved St. Olav
To søkere unntatt offentlighet
I tillegg til Kvernmo er følgende navn på søkerlisten:
Ivar Edmund Vatten (53)Jarle Holberg (43)Torgeir Thorn (51)Trude Mathisen (51)Anders Riiber (45)
To navn er unntatt offentlighet.
Lover bedring i akuttmottaket
Ansatte orientert
Kvernmo orienterte styret og hovedledelsen torsdag, og de ansatte fikk vite det samme fredag.
Til internavisen på St. Olavs hospital sier han:
- Over åtte år som sykehusdirektør er lenge, og eierdirektør er en sjanse til å bruke kompetansen til beste for helsetjenesten i ny rolle.
Han sier videre at han antar at Helse-Midt vil ansette ny eierdirektør i løpet av noen uker.
Utover dette har ikke Kvernmo noen kommentar til Adresseavisen.
Misnøye
Det har i høst stormet rundt St. Olavs hospital, og ansatte har ved flere anledninger varslet sterk misnøye med styret og ledelsen ved sykehuset. Det toppet seg i november da nærmere 1000 personer gikk i fakkeltog mot at ledelsen vil kutte i sykepleiernes rapporteringstid ved vaktbytte.
Samtidig gikk tillitsvalgt og ansatte til frontalangrep på ledelsen i kjølvannet av krisen på akuttmottaket.
LES OGSÅ HVA TILLITSVALGTE SIER: Vi går ofte rundt med en opplevelse av at vi aldri får gjort en god nok jobb
Forvalte eiendommer
I utlysningsteksten til stillingen heter det: "Som direktør for eierstyring får du ansvar for å ivareta eierskapet til underliggende helseforetak og nasjonale felleseide helseforetak. Sentrale oppgaver er å utforme og følge opp styringskrav til underliggende HF, utøve strategisk styring og oppfølging av teknologi og e-helse-området, forvalte regional eiendomsportefølje og bidra til å utvikle spesialisthelsetjenesten gjennom møter med Helse- og omsorgsdepartementet og deltagelse i nasjonale fora....Det er ønskelig med sterke strategiske egenskaper, stor evne til helhetlig tenkning, god struktur og planmessig tilnærming."