Endret: 30.05.2007 kl. 08:31
Sommeren 1995: I Fylkeshuset i Trondheim henger seks alternative
sykehusmodeller på veggen. Sykehusplanlegger Nils Ebbesen er i byen på
oppdrag fra RiT 2000. Han skal vurdere de seks finalistene som er plukket ut
fra 22 bidrag i den storstilte, internasjonale arkitektkonkurransen som er
utlyst i forbindelse med det nye universitetssykehuset.
- Her skal
du få se det beste, smiler juryleder og sivilarkitekt Per Bonesmo. Han peker
på forslaget fra Niels Torp Arkitekter - «RiT-Lækkert».
- Å, betyr det at saken er avgjort, lurer Ebbesen.
- Nei,
nei.
I hui og hast
15 år har det tatt så langt å planlegge og bygge sykehuset på Øya. Det vil
ta ytterligere seks år før det står ferdig. Men i starten var det mer
travelt. Nils Ebbesen fikk én uke på seg til å vurdere forslagene i
arkitektkonkurransen. I realiteten var mye lagt allerede i
utlysningsteksten. Konkurransen etterlyste svar på hvordan pasientfokus og
senterorganisering kunne løses i et nytt sykehus. Det ble samtidig påpekt at
disse to tingene henger sammen. Integrering av universitetet var også en
forutsetning. Videre måtte prosjektet tilpasses bybildet på Øya på en god
måte. Med ett unntak var alle forslagene som kom inn senterdannelser - i
tråd med utlysningsteksten. To av de seks finalistene ble utarbeidet
utelukkende av arkitekter og ingeniører - uten at det ble vist til
medisinskfaglige rådgivere. Vinnerutkastet skulle senere vise seg å være det
ene.
Sommerkuppet
I ettertid har det blitt sagt at alle var enige i beslutningen om hvilket
sykehus Trondheim skulle få. Men hva skjedde i tida før den avgjørende
beslutningen sensommeren 1995? De fem mennene og to kvinnene i juryen la
sterke føringer. Juryen var involvert i utarbeidelsen av utlysningsteksten
for konkurransen. Deretter plukket de sin favoritt, som var mest i tråd med
deres egen bestilling. De ønsket ikke å peke ut en toer og en treer. 7. juli
ble «Rit-Lækkert» sendt ut på en måneds høringsrunde - i fellesferien. Det
kom ingen alvorlige innvendinger mot modellen i kjølvannet av denne
høringen. Vinnerutkastet ble geniforklart av juryen: «Som idéutkast er
Rit-Lækkert suverent. Forslaget er grensesprengende og av internasjonal
interesse,» fastslo juryen, der fire av de syv medlemmene skulle komme til å
få sentrale roller også senere i prosjektet:
arkitektene Per Bonesmo og Ragnhild Aslaksen, sykehusdirektør Knut Schrøder
og - ikke minst - tidligere fylkeslege og daværende Sintef-topp Paul
Hellandsvik.
- Paul var en tungvekter. Så lenge han satt i juryen,
kunne vi ikke annet enn stole på han, blir det i dag framholdt fra både
sentralt og lokalt hold. Og Hellandsvik har hele tida vært tro mot
sentermodellens ideer - også under heftig storm.
Husene på prærien
Allerede før skoleferiens slutt hadde prosjektdirektør Inge Fottland saken
klar for fylkespolitikerne. Politikerne valgte det ene prosjektet de fikk
seg forelagt: «Rit-Lækkert» - den mest desentraliserte og grensesprengende
modellen. Der sykehusbyggene lå strødd som seks, syv hus på prærien, som
legene syrlig sier det i ettertid.
- Jeg så to av forslagene som
spesielt interessante. Det ene var «RiT-Lækkert». Det andre var den mest
sentraliserte modellen, faktisk, røper daværende prosjektdirektør Inge
Fottland i dag, og forklarer:
- De hadde begge sterke, ulike
kvaliteter.
- Men hvorfor la dere da fram bare ett alternativ i en
så viktig sak?
- Juryen var svært tydelig på at det var kun
én seierherre. Høringsuttalelsene var dessuten veldig tydelige. Selv holdt
jeg meg borte fra juryarbeidet for å sikre uavhengighet, men jeg var faktisk
usikker hele veien på dette spørsmålet. I ettertid kan jeg se at det ville
ha vært riktig å legge fram mer enn ett alternativ, innrømmer Fottland, som
likevel ikke tror resultatet nødvendigvis hadde blitt annerledes.
Sykehusplanlegger Nils Ebbesen hadde kommet til en annen konklusjon. Hans
rapport om finalistene er svært kritisk til muligheten for å drive effektiv
logistikk i det såkalte «RiT-Lækkert»-konseptet. Disse konklusjonene er
imidlertid ikke nevnt i saksframlegget fylkespolitikerne skulle ta stilling
til.
- Man skal ikke hoppe rett fra en arkitektkonkurranse og la
konsulentene styre hele prosjektet. Det skjedde her. Hvordan du designer
bygget er avgjørende i forhold til drift. Og dette må skje før arkitektene
slippes løs, sier en grand old man i norsk sykehusplanlegging i ettertid.
Fanebærerne
Etter vedtaket var det med et glødende engasjement Fottland reiste over
store deler av verden for å hente inspirasjon - og for å fortelle om det
banebrytende prosjektet på Øya: Forskning og undervisning skulle bli mye
tettere integrert i selve sykehusdriften enn det hadde vært tidligere. Denne
tanken har vært en drivkraft i hele prosjektet - med nåværende
sykehusdirektør Gunnar Bovim og klinikksjef på nevro, Geirmund Unsgård, som
de to fanebærerne. Begge var medisinske dekaner og sterke ideologer i
prosjektet. Den bærende ideen i prosjektet var likevel det pasientfokuserte
sykehus - en trend i tida som miljøet i Trondheim fanget tidlig. De ville
«ta et oppgjør med helsevesenets autoritære vesen», som doktor - og visjonær
- Paul Hellandsvik uttrykker det. Nåværende konstituert direktør i
Helse-Midt, Jan Eirik Thoresen, ble som medisinsk sjef i RiT 2000 også en
sentral ideolog etter at han ble hentet fra sykehuset av Inge Fottland for å
bedre den medisinske forankringen.
Blanke øyne
Blant både fylkespolitikere og RiT 2000-ansatte ble «pasientens beste»
oppfattet å stå i motsetning til «legenes behov», og denne slutningen bidro
igjen sterkt til å piske opp stemningen blant legene på sykehuset - som
mente at pasientenes beste er hensikten bak alt de gjør. Andre steder fikk
ideologien bedre gehør:
- Programmeringsleder Marte Lauvsnes
i RiT 2000 kunne snakke om sengetun til hun ble blank i øynene, blir det med
beundring fortalt. Til og med Helsedepartementets mer realitetsorienterte
byråkrater ble fascinert over RiT-entusiastene og deres store omsorg for
pasientene - i starten. Mannen som fulgte prosessen nærmest var
prosjektleder Harald Myrseth. Over han var departementets sterke mann -
Vidar Oma Stene. Byråkratene var satt til å passe på prosjektet - fordi det
var staten som skulle betale mesteparten uansett. Men det var fylkeskommunen
som «eide» det. Her lå en kime til styringstrøbbel. Manglende styring var en
viktig årsak til helsereformen - der staten tok over styringen etter
fylkeskommunene. Spørsmålet er om den forskrevne medisinen i reformen
fungerte bedre. Det skal prosjektet på Øya få testet ut til fulle få år
senere. Med blant andre Oma Stene i hovedrollen.
Selge sand i Sahara
Men på slutten av 90-tallet var fremdeles hvetebrødsdagene i RiT
2000-prosjektet på sitt mest intense. Til tross for at prosjektdirektør Inge
Fottland beskriver seg selv som en lojal byråkrat som utførte sine plikter i
tråd med sine oppdragsgiveres ønsker, blir han av omgivelsene karakterisert
som «en mann som kan selge sand i Sahara».
- Inge jobbet
veldig effektivt opp mot politikerne - trinn for trinn i prosessen. Han var
svært entusiastisk og hadde mange internasjonale kontakter. Jeg traff han
ofte på flyplasser - han reiste mye rundt og fortalte om hva vi skulle gjøre
i Trondheim. Min erfaring er at alle slike prosjekter krever ildsjeler. Han
skulle gjøre en jobb for 640 000 innbyggere - ikke bare for noen leger på
sykehuset, forklarer Paul Hellandsvik, som kjente Fottland godt. De to hadde
kontor vis-à-vis hverandre i Fylkeshuset. Senere skulle imidlertid
Hellandsvik få en mer ubehagelig oppgave i forhold til sin gamle kollega.
Sammen med store deler av styringsgruppa, som besto av fylkespolitikere,
medisinsk dekanus og sykehusdirektøren, gjestet RiT 2000-ledelsen blant
annet USA, England, Nederland, Tyskland, Sverige og Danmark. Men hjemme på
Regionsykehuset i Trondheim var ikke stemningen like høy - selv ikke i
høyblokka.
Mot avgrunnen
På et allmøte som huskes den dag i dag, kom det til et sammenstøt mellom
Inge Fottland og noen av de mer erfarne overlegene. En dedikert Fottland
slet med å få forsamlingen med seg. Til slutt skal han, rimelig oppbrakt, ha
uttalt at nå var toget i fart og de som ville være med, måtte hoppe på. Det
var da senioren, professor og daværende avdelingsoverlege Pål Benum tørt
repliserte:
- Kanskje er det riktig å trekke i nødbremsen dersom
toget går mot avgrunnen?
Legenes bekymring var at den
desentraliserte modellen ville bli altfor dyr og tungvint å drive - og de
fryktet for at en senterorganisering ville ødelegge fagmiljøene. Noe som
ville gå ut over pasientene i neste omgang.
Planleggingen av
fase én var i gang, og RiT 2000 hadde hyret inn konsulentfirmaet Ernst &
Young til å lede deler av prosessen.
- Vi satt i eviglange
møter der vi skulle skrive alt som var negativt med RiT på gule lapper som
skulle henges opp - slik at det kunne dokumenteres på foto. Det vi trodde vi
hadde bestemt, gjaldt ikke lenger på neste møte, forteller overlege Reidun
Fougner.
- Gjennomgangsmelodien var at man skulle kvitte seg med
gammelt tankegods. Man trengte nye, spenstige tanker - og misnøyen på
sykehuset ble sett på som et bevis på at man var på rett vei, forteller
avdelingsoverlege Staal Hatlinghus.
Men avtalen med staten om nytt
sykehus, der man måtte sikre at byggekostnadene ikke gikk ut over drifta,
var ennå ikke signert. Det måtte en bonde fra Byneset til.
Sirlige bekymringer
Forhandlingsleder fra statens side er statssekretær fra KrF, Idar Magne
Holme. Sommeren 1999 var forhandlingene på det mest intense, og Holme
skriver i et brev som Adresseavisen har fått tilgang til, til en
partikamerat i Sør-Trøndelag, Ivar Leive-stad: «Eg tykkjer det er svært
beklageleg at saka har teke ei slik utvikling. Ho har vore ute av kontroll
frå Sør-Trøndelag i lang tid - og fylkeskommunen ser ikkje ut til å ta det
tungt at dei ikkje har økonomi til å gjennomføre prosjektet,» skriver Holme
med sirlig skrift og fortsetter: «Men vi får freista dra i hamn prosjektet
som best me kan, og da vert det vanskeleg å gjera store endringar.».
Departementet er altså åpenbart bekymret. Men det får ingen konsekvenser.
Tvert imot.
Gullkantet handel
Det er september 1999, og Senterpartiet sitter i regjering.
Sp-fylkesordfører Frøseth legger inn hele sin politiske tyngde og bruker
sine gode kontakter i regjeringen. Strategien er klar: Det er bedre med
ingen avtale, enn en dårlig en. Bedre timing kunne de ikke ha drømt om: Det
er lokalvalgkamp når sluttforhandlingene pågår. 9. september, fem dager før
valget, er en svært god avtale sett med trønderske øyne, dratt i land.
Staten skal dekke kostnadene ved å bygge og drive parallelt. Til gjengjeld
lover fylkeskommunen at det nye sykehuset skal bli 100 millioner billigere å
drive.
- Frøseth gjorde en imponerende politisk jobb og påførte
byråkratiet i departementet nederlag på nederlag. Departementets kasse ble
bunnskrapt for investeringsmidler til andre enn St. Olavs. Prosjektet fikk
ikke bare venner av dette, sier tidligere sykehusdirektør Roar Arntzen. Det
skulle han selv snart få erfare.
En samtale i et portrom
August 2000: Terrier og avdelingsoverlege Sven Erik Gisvold ferierer på
hytta si på Røros når telefonen ringer. Han blir stående i et portrom i to
timer. Mannen i andre enden er helseminister Tore Tønne. Han er i alvorlig
tvil omkring flere sider av prosjektet - både høye investeringskostnader og
frykt for at det vil bli dyrt å drive. Gisvold har allerede i flere år
skrevet til ulike helseministre med alvorlige advarsler mot sykehusmodellen
som er valgt på Øya. Også toppbyråkraten i eieravdelingen, Vidar Oma Stene,
har fått brev. Men til tross for at offentlige instanser er pålagt å besvare
alle brev, var det taust fra departementet. Det var derfor en mellommann som
kjente Tore Tønne som ble
Gisvolds hjelper da vedkommende
spurte Tønne om han hadde hatt glede av å lese brevene fra Trondheims-legen.
Det hadde ikke Tønne. I dag viser postjournalen at Gisvolds brev nådde
departementet, men ingen svarbrev er registrert.
- Hårreisende løfter
Så sprekker investeringsrammen. I september 2000 stoppes prosjektet.
- Første stoppen gjorde vi selv. Kalkylene holdt ikke. Prosjektet var ikke
godt nok kvalitetssikret, sier Arnt Frøseth i dag. Sprekken ga Sp-veteranens
politiske troverdighet et alvorlig skudd for baugen, og sykehuset ble aldri
noen vinnersak for de drivende politikerne - som også inkluderte Gunnhild
Øyangen (Ap) og Børge Brende (H).
Etter at prosjektet
ble stoppet, nedsatte helseminister Tore Tønne et ekspertpanel som blant
annet skulle vurdere driftsmodellen. Her satt Sintef-toppen Roar Arntzen:
- Sykehuset skulle bli 100 millioner billigere å drive. Det ble min oppgave å
finne ut om dette stemte. Jeg kom til en alvorlig konklusjon. Ingen kunne
vise meg beregningene som lå bak de 100 millionene. De eneste beregningene
jeg kom over var
Gisvolds, og de viste et betydelig høyere tall
med motsatt fortegn. Min kjølige konklusjon var at ingen, utenom Gisvold,
hadde forsøkt å regne på realitetene omkring driftsøkonomi, sier Arntzen i
dag.
- Men dette var en forutsetning i stortingsvedtaket om
utbyggingen?
- Ja, det var friskt å gi lovnader om så svære beløp
uten å ha grunnlag for det. Det var ganske hårreisende.
Grunnleggende mistillit
Alarmen hadde gått om prosjektets størrelse. Men også om
prosjektorganisasjonen RiT 2000 sin størrelse. En ikke tidligere omtalt
ekstern rapport til fylkesrevisjonen fastslo at det slett ikke bare var
heving av kvalitet i prosjektet som var årsaken til sprekken. To poster
hadde ikke fått den oppmerksomhet de fortjente: Høye kostnader til
byggherrens egen administrasjon og en stor avsetning til å dekke opp for
anslått usikkerhet i kostnadsanslaget.
«Kostnadsnivået til RiT
2000 sin egen administrasjon synes urovekkende høyt» (554 mill. - 10 prosent
av totalkostnaden da, red. anm.), gikk det fram av rapporten. Innen utgangen
av 2000 besto byggorganisasjonen av 71 ansatte og 27 innleide konsulenter.
Til sammenligning hadde sykehuset ingen heltidsansatte i prosjektet.
Rapporten «RiT 2000 - overordnet styringsstruktur» beskrev et grunnleggende
mistillitsforhold mellom de som skulle drifte det nye sykehuset og de som
planla det. Manglende forankring, ansattemedvirkning og altfor høyt tempo i
prosessen ble omtalt som store risikofaktorer som kunne ødelegge for
sykehus-prosjektet.
Feilgrepet
Men til tross for at det ble flere og flere
ansatte i byggorganisasjonen, ble det ikke gjort tilstrekkelige analyser av
for eksempel bemanningsbehovet i det nye sykehuset.
- De skulle
være godt nok bemannet til det, men slike utredninger ble altså ikke gjort,
sier en kilde som kjenner prosessen svært godt.
- Den største
utfordringen for St. Olavs, og som har gjort at planleggingstid og samlet
byggetid vil bli en av de lengste i verden, er at man startet uten at man
analyserte hvor man var og vedtok et forpliktende program på hvor man ønsket
seg. Det skulle være en dynamisk planlegging, planene skulle tilpasse seg
nye krav. Noe fast punkt ble aldri etablert, sier Sintef-forsker og
tidligere spesialrådgiver i Helsedepartementet, Tarald Rohde. I ettertid
framholder flere kilder at nettopp mangelen på et tidlig, fast og - ikke
minst - forpliktende utgangspunkt er et av de største feilgrepene i
prosjektet - noe departementet ikke skulle akseptert.
Makta talte
Mai 2001: Det er med stor forventning at fylkespolitikerne planlegger
Oslo-tur for å få det endelige klarsignalet til byggestart etter måneder med
utsettelse. Men like før flyavgang får de et hint om at ikke alt er som det
skal være. I hovedstaden møter de en alvorstynget helseminister Tore
Tønne. Kvelden før hadde vært heftig. Undervisningsminister Trond Giske - og
hans nærmeste krets i Trondheim - har blitt mer og mer oppildnet av tanken
på en universitetscampus på Øya med billige studentboliger og universitet
samlet på et lite område. Derfor skal Dragvoll utredes som alternativ.
Avtalen hvor Tønne skulle gi klarsignal for bygging på Øya lå allerede klar da
Giske satte inn støtet. Undervisningsministeren eide 40 prosent av
prosjektet. Var ikke Giske med, så ble det ikke noe. Det ble Tønnes oppgave
å fortelle den resignerte trønderdelegasjonen at festen var avlyst. Men den
varte ikke lenge for Giske heller.
- 100-årstabben
Det var konsulent Jon Østensvig i Terramar som fikk oppgaven å vurdere
Dragvoll. Han ble også bedt om å foreslå alternative driftsmodeller.
Østensvigs vurderinger på de fleste avgjørende felter pekte mot at Dragvoll
ville bli et bedre sted å legge sykehuset. Men de lokale høringsinstansene
var så godt som enstemmige - de ville til Øya. Trolig var redselen for
utsettelse og risiko for å komme lenger bak i utbyggingskøen den viktigste
årsaken til dette. Og selv ikke Trond Giskes nærmeste var enige seg imellom.
Mens Rita Ottervik var for Øya, lobbet Tore Sandvik intenst for en flytting.
Men selv ikke timer med overtalelse på Dromedar kaffebar fikk daværende
varaordfører Frank Jenssen (H) til å snu.
I mange
måneder var dette det store stridsspørsmålet i Trøndelag og debatten raste.
Adresseavisen, med sjefredaktør Gunnar Flikke i spissen, ble i Dagens
Næringsliv beskyldt for urent trav og kokkelimonke med Trond Giske. Sammen
skulle de ha lagt et løp for å få flyttet sykehuset, og i etterkant av
oppslaget barket Ap-veteranen Gudmund Gjengaar sammen med Adresseavisens
lederskribent: «For riktig å få tyngde og saklighet i argumentasjonen blir
jeg beskrevet som «en gammel maktpolitiker som skal ta hevn», og avisen sier
at en må skille mellom «vett og uvett». Alderen er det lite å gjøre med og
vettet har vel Adresseavisen monopol på», konstaterte Gjengaar i et krast og
velformulert leserinnlegg.
I februar 2002 satte helseminister
Dagfinn Høybråten punktum. Regjeringen gikk inn for at sykehuset skulle
ligge på Øya.
- Dette var 100-årstabben, jeg får vondt i
magen når jeg tenker på det ennå, sier nåværende fylkesordfører Tore Sandvik
i dag.
Manndomsprøven
- Nå får jeg endelig sjansen til å ta hevn. Nå er jeg sjefen, flirer Paul
Hellandsvik i et intervju med Adresseavisen i mars 2002.
Helsereformen var en realitet. Sure fylkespolitikere og gamle
sykehusdirektører var parkert. Det skulle styres. Helse Midt-sjef
Hellandsvik hadde selv ønsket seg - og fått - sin tidligere Sintef-kollega
Roar Arntzen som sjef for det største foretaket i regionen, St. Olavs.
Arntzen repliserte fornøyd i saken:
- Og når du spør meg om
resultater, skal jeg bare stirre i taket slik du pleide å gjøre.
Tonen var munter i helsereformens spede begynnelse. Men en del ting måtte
ordnes. Emissæren, inspiratoren, den politikerkyndige Fottlands tid var
forbi, noe som ble kommunisert tydelig til han.
- Dette var helt
naturlig. Prosjektet var nå inne i en ny fase, byggefasen - som ikke
tilhører min kompetanse og mitt interessefelt. Jeg hadde gjort mitt, sier
Fottland selv i dag.
Den kanskje aller største oppgaven Paul
Hellandsvik og Roar Arntzen hadde fått, var å lose Norges største
sykehusprosjekt i havn - midt under en reform med særdeles usikre
rammebetingelser. Men ingen trodde for alvor at statens rolle skulle bli
mindre enn før. I og med at sykehusbyggingen kom midt i en reform, regnet
man med at staten plukket opp regninga også for St. Olavs Hospital. Det
kunne da ikke bare være Tromsø, Bergen og Oslo som skulle få cashet ut nye
universitetssykehus? Eller?
Svarteper
Men staten sa nei. Først ba de Helse Midt kutte i prosjektet. De ba også om
å få lagt på bordet alternative løsninger til full utbygging - hvorav en av
dem innebærer bare en viss rehabilitering av høyblokka. Men prosjektet gikk
videre - ikke minst på grunn av forutsetningen om en integrert
universitetsklinikk. For mens Roar Arntzen måtte forholde seg til påbud om å
kutte, hadde dekan Gunnar Bovim sørget for helt andre rammebetingelser fra
Kunnskapsdepartementet - som cashet ut i dyre dommer for ekstra kostbare
sykehuskvadratmeter. Dette la et press på Helsedepartementet og prosjektet
gikk videre.
Men så kom det: I statsbudsjettet for 2005 ble det
fastslått at Helse Midt måtte ta regninga for fase to selv. Det var et sjokk
- og det ble skumlet om forskjellsbehandling: Staten betalte hele regninga
for statseide Rikshospitalet på nærmere syv milliarder. Det betydde at
Rikshospitalet ikke fikk en krone i rentekostnader. Samtidig hadde da
Rikshospitalet en høyt verdsatt eiendom som det måtte foretas avskrivninger
på - avskrivninger som staten i praksis måtte bevilge årlige tilskudd til.
I Trondheim måtte man i stedet dekke over halve regninga selv - det ga minimum
250 millioner i rentekostnader årlig. Og Trondheim får bare delvis
kompensert for de store avskrivningskostnadene. For St. Olavs ble timingen
med reformen elendig. Nå er det nemlig de som må finansiere avsetninger til
avskrivninger. Logikken blir: Jo mindre du har, jo mindre skal du få. Helse
Midt, Paul Hellandsvik, Roar Arntzen og Midt-Norges befolkning ble sittende
med svarteper: minimum 250 millioner i rentekostnader i tillegg til minimum
200 millioner i avskrivninger hvert år. På nytt skulle Oma Stene og hans
folk få testet styringsevnen sin.
Ta til vett
Den hyppige brevvekslingen fra høsten 2004 fram mot sommer 2006 viser at
departementet gjentatte ganger påpekte at Helse Midt selv måtte vurdere om
de var i stand til å finansiere en så stor utbygging - gitt rammebetingelsen
at de ikke kom til å få én øre til fase to. Ifølge flere kilder
Adresseavisen har snakket med trodde departementet virkelig at Helse Midt
ville «ta til vett» og gå for en langt mindre ambisiøs utbygging.
Situasjonen ble ansett som svært alvorlig lokalt. Så alvorlig at St. Olavs
ledelse selv spilte inn at man måtte stanse utbyggingen. Men Helse Midt, med
Paul Hellandsvik og styreleder Per Sævik i spissen, valgte å gamble. Et
flertall i Stortingets sosialkomité hadde sagt at utbyggingen skulle skje
uten at det gikk ut over pasientene. Og hvorfor skulle Helse Midt godta å
bli sittende med et halvt nytt sykehus og en falleferdig høyblokk, når
politikerne som trolig kom til å vinne det nært forestående valget,
garanterte for å ordne finansieringen, bare de ble valgt?
De
rødgrønne vant. Men det betydde ikke at problemene var løst. Et høyt
politisk spill var i gang.
Vurderte å gå
For Frøseths arbeidsseier tett oppunder valget i 1999, der staten forpliktet
seg til å betale regningen for å bygge og drive samtidig og sørge for at
utbyggingen ikke skulle ramme pasientbehandling, skulle vise seg å være null
verd.
- Vi kunne ikke ha skrevet under på en avtale og bygd et
sykehus uten at dette var på plass, påpeker Frøseth i dag.
24. januar 2006: Nyvalgt styreleder Kolbjørn Almlid debuterer i foretaksmøte
med departementet.
- Merutgiftene ved å bygge og drive samtidig
(går under navnet pukkelkostnaden, red. anm.) får dere dekke selv!
En sjokkert Hellandsvik trodde ikke dette skulle bli den endelige beskjeden.
På vei fra Einar Gerhardsens plass i Regjeringskvartalet må styrelederen
rett og slett overtale sin direktør til å fortsette.
Hellandsvik fortsatte, men den høyt respekterte fagmannens gjennomslagskraft
var i ferd med å forvitre.
Maktspillet
- Vanstyre, var ordet helseminister Sylvia Brustad valgte å bruke da hun
karakteriserte driften på St. Olavs Hospital med ringrevene Roar Arntzen og
Arent M. Henriksen i spissen. Fagforeningstopp og styremedlem Sigmund Eidem
forsvarte seg selv, men påpekte også at statsråden kunne ha motiv for karakte
ristikkene underveis i den hete striden:
- Helseministeren har ved
ulike anledninger valgt å fokusere på et påstått vanstyre, senest etter
foretaksmøtet forrige fredag. I mine øyne virker det som om helseministeren
ønsker å dra fokuset bort fra sitt eget og regjeringens ansvar, var Eidems
syn den gangen.
Maktspillet mellom departementet og helseforetaket
fikk en ny omdreining da rapporten fra PricewaterhouseCoopers felte en
knusende dom over den økonomiske situasjonen. Det tok imponerende kort tid
fra rapporten var klar til den var lekket til
Norges største avis, VG - som ikke tidligere hadde vist nevneverdig
interesse for økonomien ved St. Olavs Hospital. I november ble siste
spikeren slått i da Riksrevisjonen fastslo: «Den styringsmessige og
økonomiske situasjonen i Helse Midt-Norge synes å være ute av kontroll.».
I løpet av ett år var dermed de fire mest sentrale helsetoppene i regionen
ute: Per Sævik, Arent M. Henriksen, Roar Arntzen og Paul Hellandsvik. Men
fortsatt er finansieringen av et nytt universitetssykehus i Trondheim
fullstendig uavklart. Til jul i år skal Sintef-forsker Jon Magnussen gi gode
svar på om Helse Midt har vært så underfinansiert at det kan stilles
spørsmål ved i hvor stor grad det har vært et vanstyre ved sykehuset.
- Det store sviket var å velge en modell som er dyrere å drive, for så å ikke
følge opp med penger. Dette er politikernes ansvar og de har sluppet utrolig
lett fra det, sier nevrokirurg Tomm Müller.
Lek med ord
Kongstanken med helsereformen var at statlig styring og ansvarssetting av
foretakene skulle gi mer effektiv sykehusøkonomi. Men ifølge tidligere
spesialrådgiver i Helsedepartementet, Tarald Rohde, har dette ikke skjedd.
En tidligere insiders dom over departementets manglende grep er
oppsiktsvekkende:
- Departementet har ikke evnet å styre. I stedet
for å styre har det vært en slags lek med ord. Energien er brukt på det
formelle. De riktige formuleringene er ført inn i proposisjonene, uten at
det tas et ansvarlig styringsgrep. Departementet har vist at de har hatt
liten kunnskap og liten interesse for de faktiske løsninger og kostnader.
Det viktigste har vært å unngå budsjettsprekker, ikke bygge
kostnadseffektivt, fastslår Rohde.
Men 1. februar i år
varslet Helsedepartementet en full, ekstern gjennomgang av byggefase to ved
St. Olavs. Dette blir fra en sentral aktør beskrevet som et trekk for å ha
ryggen fri i forhold til Riksrevisjonen.
Temperatur på seminar
Stjørdal, 18. april 2007: Helse Midt arrangerer lederutviklingskurs for en
gruppe ansatte fra hele det regionale foretaket. For få dager siden har
Adresseavisen skrevet om «Sykehuset legene ikke vil ha» og «Hjertekirurgien
taper i nytt sykehus» - der flere sentrale leger ved St. Olavs stilte seg
kritiske til sykehusmodellen og manglende ansattemedvirkning underveis.
- Jeg ville ha sparket hele gjengen av legene som har uttalt seg kritisk i
Adresseavisen, fastslår Helsebygg-sjef Johan Arnt Vatnan i starten av sitt
innlegg. Deretter navngir han enkelte av legene i lederstillinger han mener
ikke bør fortsette i jobbene sine. Flere i forsamlingen skal ha reagert
sterkt på uttalelsen.
I en kommentar til uttalelsen sier
Johan Arnt Vatnan i dag følgende:
- De ansatte ved sykehuset
må forholde seg til de vedtak som er fattet. Når du som klinikksjef eller
avdelingsleder går offentlig ut mot vedtak fra egen ledelse, er det
illojalt. Jeg ville ikke ha akseptert det i min egen ledergruppe.
Overlege Tarjei Egeberg ved ortopedisk avdeling deltok på seminaret:
- Jeg synes dette er en litt for arrogant og aggressiv måte å forholde seg
til kritikk på. Kanskje bør de ansvarlige heller gå i seg selv og vurdere
hva årsaken kan være til at all denne kritikken ikke har kommet opp før. Jeg
tror det skyldes en altfor dårlig prosess i forhold til oss som skal jobbe
på dette sykehuset, sier han.
Nede på stasjonen
Historien om sykehusutbyggingen på Øya er på mange måter historien om toget
som sjelden sto på stasjonen.
I starten var det så travelt at
beslutningene som ble tatt ikke ble tilstrekkelig kvalitetssikret. Og når
man så behovet for å revurdere sentrale avgjørelser påberopte de viktigste
aktørene seg at det var for sent. «Det toget har gått», har ifølge mange
kilder vært en gjennomgangsmelodi. «Det toget har ikke kommet», har vært en
annen.
Det er også historien der ingen - og alle - skulle styre.
To ulike departementer satt med pengesekkene, men fylkespolitikerne i
Trøndelag «eide» prosjektet. De som skulle drive sykehuset satt på
sidelinja, mens RiT 2000 var lenge de som bestemte. Helsereformen i 2002
skulle rydde opp i de uklare ansvarsforholdene, i stedet ble rotet komplett.
Hvordan sykehuset skulle finansieres var plutselig tusenkronersspørsmålet.
Byråkratene sa én ting, stortingspolitikerne noe annet og det regionale
helseforetaket tok til slutt en sjanse - uten å vite hva det endelige
resultatet for hele helseregionen til slutt vil bli.
Overlege
Tarjei Egeberg understreker at man nå må sørge for å få til et best mulig
sykehus for befolkningen i Midt-Norge:
- Jeg er enig i at vi nå må
gå fra en omkampkultur til en beslutningskultur, men da må premissene for en
beslutningskultur ligge der.
Diskuter denne saken
Innsendt av postarbeider, 30.05.2007 21:25:00
Ingen som sier klart meninga si har noen framtid i det offentlige. De rekruterer de svakeste medarbeiderne og dermed de med minst utdanning feks. fagforeningsledere fra fagforbundet til høye stillinger. De dyktige proffesjonelle blir presset ut av lederposisjoner. Det finnes noen få unntakt og det er positivt.
Innsendt av Petter, 30.05.2007 03:26:58
Det irriterer meg fortsatt at politikere og konsulenter ikke kan se at et slik sykehus som skal betjene 640.000 innbygere ikke skal plasseres mitt i en bykjerne som allerede er overfyllt! Bygge-ut et sted hvor det er fullt! Makan til kortsiktig tankegang!
Innsendt av Petter, 30.05.2007 03:19:18
Er det kun politikere & konsulenter som ikke var i stand til aa se hvordan dette ville gaa? Resten av oss har vel innsikt nok til aa se at dette ville bli en fadese?!
Innsendt av Skeptikker, 31.05.2007 16:20:26
Landet oversvømmes av pratende konsulenter som har lite å fare med. På grunn av lav lederkompetanse i det offentlige klarer de ikke å vurdere og velge ut rådgivere/konsulenter med kompetanse. Det brukes milliardbeløp på konsulenter, i en del bransjer er det mye bløff ut å går.
Innsendt av Petter, 01.06.2007 05:57:55
Det er vel paa tide aa sjekke referanser da! Lengre ned paa neringskjeden faar man ikke jobb uten aa ha referanser oppgitt paa sin CV.
Innsendt av Vidar, 29.05.2007 23:53:37
Takk for en grundig gjennomgang av denne skandaløse utbyggingen. Maktmisbruk, inkompetanse og udugelighet er et gjennomgående inntrykk jeg sitter igjen med etter å ha lest artikkelen. Min sympati går til leger og annet helsepersonale som opplever en dyp lojalitetskonflikt. De er opplært til å være lojale mot pasientene, men sykehusledelsen krever at de skal være lojale mot dem. Helsebygg-sjef Johan Arnt Vatnan opptrer diktatorisk. Han burde kjenne til dommene fra Nürenberg som fastsatte at enhver er forpliktet til å vurdere om de ordrer man får er etisk forsvarlige. Er de det ikke, så er man forpliktet til ikke å adlyde. Legene har derfor rett til å uttale seg i media fordi ingen andre ivaretar fremtidige pasienters interesser!
Innsendt av Ola Sel, 29.05.2007 21:58:12
Når vi ser på den fatale utbyggingen og kostnadsoverskridelsene kan man godt ta seg tid til å tenke tilbake til åtti og nittitallelt da sykehuset ble ledet av Holand og Wessel Skarsvåg. Den gangen var det ingen fadeser og kostnadsoverskridelser. Sykehuset ble ledet på en glimrende måte. Jeg ønsker bare minne de populistiske "nylederne" på dette. Holand har dessverre gått bort og Wessel Skarsvåg har pensjonert seg etter å ha slitt med helseproblemer noen år. Jeg tar av meg hatten for den jobben de to utførte. Sykehuset har aldri hatt en bedre lederduo.

