Det mener hovedtillitsvalgt for Norsk Sykepleierforbund i Trondheim kommune, Torbjørn Solberg.
Les om rapporten her (Pluss): Sjokkrapport om sykehjemsprosjekt i Trondheim
– Dragvollprosjektet var dømt til å mislykkes fra starten av. Det var for lite for seint. Ressursene er rett og slett smurt for tynt utover, noe vi har sagt gjentatte ganger, sier Solberg, som viser til for få ansatte og hyppig skifte av ledere.
Han påpeker videre at det kun var en av to etasjer på Dragvoll helse- og velferdssenter som var inkludert i prosjektet, noe som gjør faktagrunnlaget for tynt.
– Prosjektet har i tillegg endret seg underveis, sier Solberg.
Todelt problemstilling
På spørsmål om Dragvollprosjektet viser at sykepleierne egentlig ikke ønsker en 100 prosent stillingsandel, svarer Solberg at det ikke er så enkelt å konkludere.
Les også: Skal kun lyse ut heltidsstillinger i eldreomsorgen i Trondheim
– Problemstillingen er todelt. Vi skal ha en jobb å leve av. I tillegg må ressursene brukes på best mulig måte.
For å få til det må man bygge opp robuste fagmiljø, bestående av flere sykepleiere og helsefagarbeidere.
Rapport fra innsiden: Ansatte i eldreomsorgen i Trondheim har varslet om 1781 alvorlige hendelser de to siste årene
– Vi har ikke de verktøyene vi trenger. Det er ikke bare et problem på Dragvoll, men i hele landet, sier Solberg.
Det må en bred politisk satsing på primærhelse til for å løse problemet.
– Det er lett å være enig i uttalelsene fra Ingrid Skjøtskift (H). Samtidig har budsjettforslagene fra Høyre vist liten vilje til å satse penger på økt bemanning. Deres løsning er utelukkende en redusering av sykefraværet, sier Solberg.
Må ha kompetanse
Solberg mener utfordringen er at samhandlingsreformen er underfinansiert.
– Det skal flyttes oppgaver fra spesialisthelsetjenesten. For å få til det må vi ha kompetanse. Det vil si flere kompetente hender og kloke hoder.
Han viser til at partene i arbeidslivet har skrevet under på en heltidserklæring.
Les også: To jobbsteder bedre enn deltid
– Og Norsk Sykepleierforbund mener at heltid også skal være regelen i helsevesenet.
