- Det er ikke nok, men det er fint at de starter et sted, sier konstituert enhetsleder ved Ilevollen helse- og velferdssenter, Alice Rossnes Ødegaard.

Bystyreflertallets budsjettopplegget legger opp til en økning til sykehjemsbemanning, med en opptrappingsplan de neste fire årene. Det blir dermed om lag 30 nye årsverk ved byens sykehjem i 2016, og 100 nye i løpet av fire år.LES OGSÅ: 30 nye stillinger på sykehjemmene neste år

Trenger fagkompetanse

- Det er i det minste en utvikling i riktig retning, sier Ødegaard. Hun mener økt grunnbemanning er vel og bra, men at det er vel så viktig å få inn flere ansatte med fagkompetanse.

- Alle våre ansatte har «varme hender», men vi trenger også kompetanse, sier Ødegaard. Hun mener helsefagarbeidere er en viktig yrkesgruppe, men at sykehjemmene generelt har altfor få sykepleiere. Samhandlingsreformen setter krav til høyere og bredere kompetanse for å gi en god pleie, omsorg og behandling til stadig sykere pasienter.

- Det blir viktig å rekruttere flere sykepleiere slik at flere er representert på alle vaktskift, legger sykepleier og tillitsvalgt Ida Feilberg til. Feilberg er enig i at budsjettet innebærer en god start, og at det er enda bedre dersom det følges opp i årene som kommer.LES OGSÅ: Her er Høyres plan for fremtidens Trondheim

Gunstig for sykefravær

Ved Ilevollen er det i dag 51 plasser, hvorav seks er avlastnings- og korttidsplasser. Med det antallet sykehjem som finnes i Trondheim i dag, kan budsjettet bety rundt ett årsverk mer ved Ilevollen neste år. Noe som ikke betyr veldig mye på kort sikt, men som kan ha god effekt etter hvert.

- Vi har hatt marginal bemanning over tid, vi tåler ikke en eneste person mindre på vakt. Budsjett og turnus går ikke i hop, sier Feilberg. Sykefraværet er én av tingene som kan komme til å bli bedre med økt bemanning. Ødegaard peker på at det er gunstig for sykefraværet å ha et arbeidsmiljø der de ansatte opplever faglig utvikling og faglige utfordringer.

- Det er også viktig å kunne fordele arbeidsbelastningen bedre, påpeker Feilberg. Ødegaard peker også på flere ting som peker i riktig retning innen eldreomsorgen, som for eksempel høyere legetetthet og hyppigere tilsyn.LES OGSÅ: Rådmannens forslag: Færre sykehjemsplasser, flere ansatte

Riktig vei: Konstituert enhetsleder Alice Rossnes Ødegaard ved Ilevollen helse og velferdssenter mener budsjettetet innebærer en positiv utvikling, selv om mye forsatt gjenstår. Foto: terje svaan