– Sitter du i landskap eller har du eget kontor?

– Jeg har eget kontor. Det fungerer greit, for jeg har en del møter og samtaler og da slipper jeg å legge beslag på møterommet. Men jeg kunne godt tenkt meg å sitte i landskap. Det gir jo mer «feeling» med bedriften, en kommer tettere på. Fretex Midt-Norge har vokst ganske mye de siste årene, så vi deler på plassen så godt vi kan med en kombinasjon av mini-landskap og kontorer.

– Hvordan kommer du deg på jobb?

– Jeg kjører bil, fra Byåsen til Heggstadmyra. Det er jo bare en 12-13 kilometer, men noen dager må jeg rett og slett ha bil fordi jeg skal rundt i møter. Uten bilen får jeg ikke dagene til å gå opp. Men jeg sykler så ofte jeg kan om sommeren, og det er da jeg er lykkeligst! Men elbilen min er en god nummer to. Jeg har ikke elbil for å ikke betale bom. Jeg bor og jobber utenfor bomringen, men prøver å bidra til et bedre miljø.

– Hvordan vil de du jobber sammen med si du er som leder?

– Vi har som felles lederprinspipp i Fretex at alle skal være tett på og rett på med begeistring. Jeg er opptatt av å se folk, følge dem opp og være klar på forventningene. Jeg tok en prat med medarbeiderne for å høre hva de sa, og fikk tilbakemelding på at jeg følger opp måloppnåelsen, ser helheten, er inkluderende, engasjert og flink til å dele kunnskap og gi tilbakemeldinger. Og det var selvfølgelig hyggelig å høre!

– Drar du på fest sammen med dine ansatte?

–Jo da, så fremt jeg har mulighet er jeg med på fest. Jobbfestene bruker vi bevisst til å bli bedre kjent på en annen arena. At vi blir bedre kjent er bra for en god bedriftskultur. For oss som er spredt på så mange steder, er det ekstra viktig.

– Er du også med på nachspielene?

– Jeg er ikke noe nachspieltalent.

- Nå er det ikke så mye nachspiel uansett i Fretex-regi, men om det er, så har jeg gått hjem. Det kan jo være greit for de andre med et rom uten sjefen også.

– Hva er den vanskeligste sjefsavgjørelsen du har tatt?

– Oppi hodet mitt er vanskelige og vonde valg to ulike ting. Det kan være vanskelig å ta strategiske, men kronglete veivalg. Men det som gjør vondt, er når avgjørelser vi tar påvirker noens arbeidsforhold. Når noen for eksempel må gå. Det er kanskje ikke intellektuelt vanskelig, men det påvirker meg som menneske. Og det skal det gjøre også. Men jeg begynner heldigvis å få såpass mye erfaring at jeg sover om natta likevel, så lenge alt har foregått på en redelig og skikkelig måte. Heldigvis er det ikke så ofte man står i slike situasjoner, vi har hatt god vekst de siste årene og har styrket oss både når det gjelder fag, ansatte og tjenestene vi yter.

– Hvordan inspirerer du dine ansatte?

– I Fretex holder vi på med noe vi tror på, vi jobber med verdier og visjoner mot et felles mål. Det i seg selv er inspirasjon. For min egen del har jeg tro på positiv forsterking, sammen med en åpen og ærlig dialog, også når det er krevende oppgaver. Og jeg stoler på folk og gir dem ansvar. I tillegg må vi ha det artig på jobben, da går alt mye lettere!

– Er du omgangsvenn med noen av dem du er sjef for?

– Nei, men vi er gode venner på jobben. At vi ikke er omgangsvenner er bare tilfeldig, man kan bygge sterke vennskap gjennom å jobbe sammen.

– Er du også familiens sjef?

– Nei, i familien har vi situasjonsbestemt ledelse. Vi tar sjefsjobben fra sak til sak, etter hva som er rett der og da. Det fungerer bra for oss, familien er et fellesprosjekt.

– Hva er ditt beste resultat i Birken?

–Jeg har faktisk gått Birken, men det er lenge siden. Jeg gikk Birken på ski i 1992. Jeg husker ikke en gang tiden, men jeg tok ikke merket og det var heller ikke målet. Jeg er ikke så opptatt av tid, jeg er mest opptatt av å komme meg ut. Så hvis deltagelse gjør at jeg får trent, så er jeg fornøyd. Nå er jeg like opptatt av at vi som bedrift og kolleger rører oss litt sammen, derfor mobiliserer jeg til deltakelse i Sintef-stafetten hvert år. Artig stafett med stort spenn i ambisjonsnivå, det kan anbefales!

– Skal du være sjef resten av yrkeslivet?

– Det får tiden vise. Det er ikke et isolert mål, men jeg er opptatt av å ha interessante oppgaver der jeg gjør en forskjell. Så får jeg se hva som skjer langs veien.