- Uten Bjørg Fjell Rekruttering hadde vi aldri klart denne veksten

PRODUSERT AV ADRESSEAVISEN BRAND STUDIO FOR Bjørg Fjell

Når Kjeøy Regnskap har behov for nye ansatte velger de Bjørg Fjell Rekruttering. Men det er ikke bare den gode rekrutteringsprosessen som gjør at Ketil Kjeøy har valgt dem i over tolv år.

Kjeøy Regnskap holder til på Moholt i Trondheim. Bedriften ble grunnlagt av autorisert regnskapsfører Ketil Kjeøy i 2002.

Han forteller at motivasjonen for å starte sitt eget regnskapskontor kom av en grunn;

- Jeg mente at kundene hadde en for dårlig reise i de regnskapsbyråene jeg jobbet i tidligere. Det var rett og slett for lite rådgivning, og det hadde jeg lyst til å gjøre noe med. Derfor startet jeg Kjeøy Regnskap, sier Kjeøy.

17 år har gått, og Kjeøy som startet som et enkeltmannsforetak har utviklet seg til noe stort.

- Nå er vi en av de største aktørene utenfor kjedene i Trondheim. Vi er 20 ansatte og omsatte for i 2019 for 25 millioner kroner, sier Kjeøy.

Nysgjerrig? Her kan du kontakte Bjørg Fjell Rekruttering!


- Elleve av mine ansatte har blitt rekruttert gjennom Bjørg Fjell Rekruttering. Uten Bjørg Fjell Rekruttering og Rune hadde vi ikke klart denne veksten, sier Kjeøy.

- Profesjonell aktør

Med den veksten Kjeøy Regnskap har hatt siden oppstarten, har de vært avhengig av god rekruttering. Derfor velger de Bjørg Fjell Rekruttering, som siden 1985 har rekruttert medarbeidere til alle typer stillinger innen økonomi, regnskap og administrasjon.

- De er en særdeles profesjonell aktør, som har en god oversikt i markedet og tiltrekker seg de rette folkene. Det har de bevist gang etter gang, sier Kjeøy.

De siste ti årene er det Rune Lie, avdelingsleder ved Bjørg Fjell Rekruttering i Trondheim, som har bistått Kjeøy i rekrutteringsprosessene.

Av de 20 kompetente ansatte som du finner ved Kjeøy Regnskap, har Bjørg Fjell Rekruttering hatt en viktig finger med i spillet.

- Elleve av mine ansatte har blitt rekruttert gjennom Bjørg Fjell Rekruttering. Uten Bjørg Fjell Rekruttering og Rune hadde vi ikke klart denne veksten, sier Kjeøy, som hverken har tid eller kapasitet til å gjennomføre rekrutteringsprosesser på egenhånd.

- Derfor er det viktig for oss å ha en så profesjonell og dyktig samarbeidspartner som Bjørg Fjell Rekruttering. De har tatt godt vare på oss fra første stund og kvalitetssikringen de gjør er veldig god, sier Kjeøy.

Les også: Dette verktøyet hjalp bedriften med å rekruttere de riktige medarbeiderne

rT7lu9fCL_2100.png

Husk lyd!

- Rekrutteringsprosessen hos Bjørg Fjell Rekruttering er svært god. De er rask på ballen når vi tar kontakt, følger oss opp hele tiden og tar grep som gjør at vi ansetter de rette menneskene – noe som igjen fører til at de ansatte blir hos oss lenge, sier Kjeøy.

- Nettverk er viktig

Etter å ha jobbet med Kjeøy Regnskap i ti år, er det naturlig at Rune Lie kjenner bedriften svært godt.

- Det at de kjenner oss så godt, gjør at det blir enklere for dem å finne folk som passer inn i vår bedrift, sier Kjeøy.

Men rekruttering går ikke av seg selv. Lie ved Bjørg Fjell Rekruttering forteller at de har flere gode verktøy som de tar i bruk for å finne de rette personene til rett bedrift.

Det første Bjørg Fjell Rekruttering gjør når de blir hyret inn til en rekrutteringsprosess, er å bli godt kjent med oppdragsgiveren. De snakker med ledere og ansatte før de lyser ut stillingen, slik at de kan gi et riktig bilde av arbeidsplassen til kandidatene. I intervjuprosessen benytter de også Human Content, som gir et av markedets mest treffsikre resultater på målinger av personlighet i organisasjonssammenheng.

- Rekrutteringsprosessen hos Bjørg Fjell Rekruttering er svært god. De er rask på ballen når vi tar kontakt, følger oss opp hele tiden og tar grep som gjør at vi ansetter de rette menneskene – noe som igjen fører til at de ansatte blir hos oss lenge, sier Kjeøy.

Bjørg Fjell Rekruttering har et stort nettverk og er blant annet mye ute ved økonomiutdanningene for å komme i kontakt med dyktige studenter på jobbjakt.

- Vi vet at på et eller annet tidspunkt skal en av våre oppdragsgivere utvide staben. Det er derfor viktig for oss å være proaktiv hele tiden, sier Lie.

Skal din bedrift ansette? Bjørg Fjell Rekruttering kan hjelpe deg med å finne de riktige folkene


Husk lyd!

rT7lu9fCL_2100.png

Gode råd

Som nevnt startet Kjeøy Regnskap med et ønske om å gi kundene sine bedre rådgivning og hjelp. Dette er også en viktig grunn til at han velger Bjørg Fjell Rekruttering.

- Vi har ikke bare kontakt med dem når vi skal rekruttere folk til bedriften. Vi har jevnlig kontakt og kommer med gode råd som gjør oss til en mer attraktiv arbeidsplass, sier Kjeøy.

- Sparringen mellom oppdragsgiver og oss er veldig viktig. Det er noe vi gjør mellom rekrutteringsprosessene, og er viktig for at våre oppdragsgivere skal kunne tiltrekke seg de beste folkene i årene som kommer, sier Lie.

Og etter tolv år med Bjørg Fjell Rekruttering, er Kjeøysikre på hvor fremtiden ligger.

- Vi kommer til å bruke Bjørg Fjell Rekruttering i mange, mange år fremover. Uten tvil. De kjenner markedet godt, men først og fremst på grunn av Rune og Rina som jobber der og metodene de bruker. De er fremoverlente, omstillingsdyktige og man får mer enn bare et dyktig rekrutteringsbyrå, sier Kjeøy avslutningsvis.

Følg Bjørg Fjell Rekruttering Trondheim på Facebook

Rådgiver Rina Wold og avdelingsleder Rune Lie ved Bjørg Fjell Rekruttering i Trondheim.

Om artiklene fra Brand Studio

Innholdet i denne artikkelen er ikke skrevet av redaksjonen, men av Brand Studio, en del av avisens annonseavdeling. Vi er opptatt av et tydelig skille mellom redaksjonelt og kommersielt innhold.
Om du opplever at denne eller andre annonser er utydelig, gi oss gjerne beskjed på e-post.

Synes du denne type artikler ser spennende ut? Ta kontakt så hjelper vi deg gjerne.

© Copyright Adresseavisen Brand Studio

Annonsørinnhold