– Vi skal redde verden og tjene penger
Reinertsen søker folk til stor hydrogensatsing:
Produsert av Adresseavisen Brand Studio for Hydrogen Mem-Tech
Thomas Reinertsen og Hydrogen Mem-Tech vekker mye oppmerksomhet med sin teknologi. Nå trenger de flere flinke folk på laget, som skal være med på å forme selskapet til en internasjonal suksess og være en nøkkelbrikke i det grønne skiftet.
Daglig leder Thomas Reinertsen i Hydrogen Mem-Tech forteller at selskapet er klar for det neste store steget.
Vi møter daglig leder Thomas Reinertsen i Hydrogen Mem-Tech i Fossegrenda, der han og selskapet går inn i en svært spennende tid.
Her jobber de med teknologi som utvinner rent hydrogen fra naturgass og biogass, som kan bli en svært viktig brikke i det grønne skiftet. Mulighetene er svært store, forteller Reinertsen.
– Det gjør at vi får mange markedsvertikaler. Spesielt innenfor olje- og gassraffinering, matproduksjon, kjemisk industri, oppvarming, transport og logistikk. Det er veldig spennende og vi gleder oss til fortsettelsen, sier Reinertsen.
Han forteller at Hydrogen Mem-Tech er basert på teknologi fra et prosjekt i tidligere Reinertsen AS.
Teknologien har blitt utviklet de siste ti årene, og nå er endelig produktet og selskapet rigget for betydelig vekst.
Vil du være med på dette eventyret? Akkurat nå er de blant annet på jakt etter en chief operating officer, en planlegger og en supply chain manager.
Husk lyd!
Bli bedre kjent med Thomas:
– Klar for neste fase
Å utvikle slik teknologi er en svingete vei. Det tar tid og koster mye penger.
– Det hadde vært umulig å få til uten Virkemiddelapparatet og trønderske investorer, sier Reinertsen, og legger til at så langt har beløpet nådd 200 millioner kroner.
Nå ser det ut til at investeringen begynner å ta fart.
– Nå har vi kommet dit at vi har utviklet et produkt som markedet vil ha, og nå er vi klar for neste fase i historien. Derfor er vi på jakt etter flere flinke mennesker til laget vårt, sier Reinertsen.
Hydrogen Mem-Tech er klar for neste fase. Derfor er daglig leder Thomas Reinertsen på jakt etter flinke medarbeidere.
I Fossegrenda består laget per i dag av åtte faste ansatte. To av dem er chief technical officer Inge Hjelkrem og produktutvikler Marie Strømsheim, som henholdsvis har jobbet i Hydrogen Mem-Tech i to og ett år.
– Det er utrolig spennende tider, og det er morsomt å jobbe i et selskap med så store ambisjoner. Nå gleder vi oss veldig til å få på plass nye kolleger, slik at vi kan nå disse målene sammen, forteller duoen.
Husk lyd!
Slik er det å jobbe her:
Varierte dager
Marie kom til Hydrogen Mem-Tech fra en postdoc-stilling, og hun forklarer at det var flere grunner til at hun valgte å søke seg hit.
– Jeg hadde litt kjennskap til dem gjennom jobben jeg gjorde i postdoc-stillingen, og jeg hadde et veldig godt inntrykk av teknologien de jobber med og ikke minst folkene. Det var det faglige og folkene som gjorde meg nysgjerrig, sier Marie.
Derfor sendte hun inn en åpen søknad der inntrykket ble forsterket.
– Da fikk jeg møte teamet, og det virket som et veldig åpent og godt arbeidsmiljø. Det er et sted med mye nysgjerrighet, og folkene som jobber her er veldig glad i det de holder på med. Derfor ønsket jeg å bli med på laget.
For Inge, som er utdannet prosessingeniør og har jobbet i over 30 i små og store selskap, var det ønske om å vende tilbake til røttene som var avgjørende.
– Noe av det morsomste og mest givende jeg har vært med på, var da jeg var med fra starten og utviklet et selskap. Jeg ønsket å bli en del av dette på grunn av skapergleden her og de varierte arbeidsutfordringene, forteller Inge.
Og arbeidsdagene er varierte for Inge og Marie. Fra å være hands on på verkstedet, til å skrive søknader, lese forskningsartikler og møte potensielle investorer er noe av det jobbdagene har å by på.
– Jeg tror ikke jeg har hatt to dager som har vært like siden jeg startet her. Jeg stortrives, sier Marie.
Bygge lag
Varierte arbeidsoppgaver og gode kolleger er viktig, men både Marie og Inge forteller at det er en annen faktor som også spiller inn på trivselen.
– Det er jo en utrolig meningsfull jobb. Det er viktig det vi holder på med og det er givende å være med på denne teknologien som hydrogen representerer.
Thomas sier at det er dette er en del av kjernen av det Hydrogen Mem-Tech holder på med.
– Vi skal redde verden og tjene penger, sier Thomas.
– Det er litt spøkefullt sagt, men jeg mener alvor. Vind- og solkraft blir viktig fremover, men det er ikke nok. Hydrogen blir en viktig brikke i det grønne skiftet, men vi er også avhengig av lønnsomhet for å nå målene våre, legger han til.
Å redde verden ligger kanskje litt lengre frem i tid, men det å tjene penger er hakket nærmere.
– I løpet av noen år er håpet at vi har bygd et selskap som står på egne bein, som har et godt fotfeste innenfor mange markeder og som har et geografisk tilslag nedover Europa, Nord-Amerika og kanskje Asia. Det er målet, sier Thomas.
For å nå disse målene er de avhengig av å få på plass de kloke hodene, men Thomas er også opptatt av å bygge et godt lag.
– Ansvaret mitt er å finne de beste folkene, som også passer inn i laget vårt. Det skal være hyggelig å stå opp om morgenen o gå på jobb. God humor, glød, iver og personer som er villig til å gi av seg selv er noe av det vi ser etter.
Hydrogen Mem-Tech produserer hydrogenseparatorer for bio- og naturgassanlegg av ulik størrelse.
Palladium-metallet som brukes i separatorene er et hydrogensellektivt metall. Det vil si at det kun er hydrogen som trenger gjennom metallets gitter.
SINTEF har utviklet teknologien som Hydrogen Mem-Tech har videreutviklet.
CO2 og andre restgasser fanges opp i samme prosess.
De har mange spennende stillinger ute nå, og Thomas forteller at de kommer til å ansette mange flere i løpet av året. Hvis du er interessert og nysgjerrig på stillingene eller om selskapet, har Thomas følgende oppfordring.
– Her har du muligheten til å være med på et eventyr som er helt i startgropa. Markedet har troen på oss, vi har sterke investorer i ryggen og er klare for neste steg. Hvis dette er noe for deg, så er det selvsagt bare å ta kontakt med oss, sier Thomas avslutningsvis.
Les mer om stillingene!
Om artiklene fra Brand Studio
Innholdet i denne artikkelen er ikke skrevet av redaksjonen, men av Adresseavisen Brand Studio, en del av mediehusets annonseavdeling. Vi er opptatt av et tydelig skille mellom redaksjonelt og kommersielt innhold. Om du opplever at denne eller andre annonser er utydelig, gi oss gjerne beskjed på e-post.
Synes du denne type artikler ser spennende ut?
Ta kontakt så hjelper vi deg gjerne.
© Copyright Adresseavisen Brand Studio
