Amund (25) fikk drømmejobben før han begynte på masteren

Du har kanskje ikke tenkt over det, men du eier nok flere smarte enheter som er styrt av brikker fra Trondheim. Microchip produserer årlig milliarder av mikrobrikker, som fungerer som en hjerne i alt fra vaskemaskiner til biler. Nå vil de ha flere med på vinnerlaget.

Teknologibedriften Microchip er en gigant på verdensbasis med sine 18.000 ansatte over hele kloden.

De er også veldig store i Trondheim. Her sitter det rundt 120 kloke hoder i lyse og moderne lokaler på Moholt. Men hva gjør de her, egentlig? Svaret ligger i navnet til selskapet.

- Vi lager mikrobrikker og analoge løsninger til alt av elektronikk. Våre brikker finner du i alt fra vaskemaskiner til biler, forklarer Øyvind Strøm.

- I Trondheim jobber vi med hjernen til integrerte systemer, som for eksempel touch-skjermene i moderne bilder. Årlig havner milliarder av våre brikker i produkter rundt omkring i verden, legger han til.

Nye lokaler

Nylig flyttet de til Moholt, etter å ha tilbragt flere år på Tiller. Strøm forteller at dette har gitt dem et løft.

- Nå har vi fått et bygg som virkelig er spesialtilpasset til det vi driver med her. Laben her er helt skreddersydd vårt behov, sier Strøm.

- I tillegg er det jo en stor oppgradering fra det vi hadde tidligere. Det er lyst og moderne. Kantina er vi super-happy med. Rikelig med parkeringsplasser, sykkelgarasje og garderobeanlegg. Også er det et stort pluss at det er nærmere studentbyene og universitetet, legger Strøm til.

Én som ble med på flyttelasset er Amund Aune fra Heimdal. 25-åringen jobber application engineer og er en av de ferskeste ansatte i Microchip.

- Jeg studerte elektronikk på Gløshaugen og jobbet litt deltid her under studiene, forteller Aune.

Han hadde bestemt seg for å skrive masteroppgave i samarbeid med nettopp Microchip, men før han rakk å begynne med skrivingen fikk han en god nyhet.

- Microchip tilbød meg fast jobb før jeg var i gang med masteren. Det var en helt fantastisk følelse. Det var en bør som ble løftet av skuldrene mine og ga meg muligheten til å fokusere på å skrive en god oppgave, sier Aune.

- Helt konge

Som application engineer i Microchip har han en variert arbeidshverdag.
- I utgangspunktet er mikrobrikkene vi produserer bare en svart chip uten instruksjonsmanual. Min oppgave er først og fremst å lage instruksjonsmanualer til brikkene, som vi lager på basis av designavdelingen her på huset, sier han.
- Vi lager ofte demoer for å vise nye funksjoner som er ekstra kul i chippene. Det kan være fysiske demoer, instruksjoner for funksjonene, eller YouTube-videoer, som vi spiller inn i et studio som vi har laget til her på huset, legger Aune til.

Stillingen i Microchip er Aunes aller første faste jobb. Han forteller at det første året har vært over all forventing.

- Det har vært helt konge, rett og slett, sier Aune.

- Microchip har fet teknologi og fete folk. Miljøet her er utrolig inkluderende. Det skjer veldig mye sosialt her. Vi drar på turer sammen, fester og inviterer hverandre på middag i blant, legger han til.

Han er selv ansvarlig for mange av de sosiale eventene som blir holdt av Microchip i Trondheim. Han er med i styret i AVR-klubben som er ansvarlig for å arrangere turer og fester for de ansatte.

Banke på dører

Som nyansatt i en bedrift, har man naturligvis ofte en del spørsmål om hvordan ting fungerer på arbeidsplassen.

- Vi har et mentorprogram i starten, der man kommer fort inn i miljøet og arbeidshverdagen her. Det ga meg en trygg og god start, sier Aune.

- Som nyansatt er det også lav terskel på å gå bort og spørre om hjelp, uansett hva det skulle være, legger han til.

Én av de han banket på døren til er Lars Melgaard Christensen. Han er manager design engineer og har vært i Microchip i over 15 år. I liket med Aune, så fikk han jobb i bedriften gjennom en masteroppgave som han skrev ved NTNU.

- Det var litt tunge tider i bransjen på den tida. Så det å komme seg inn på innsiden med en gang var midt i blinken, sier Melgaard Christensen.

Han jobber mye med prosjektledelse og hardware-programmering. Hans avdeling lager beskrivelsen av brikkene som skal lages i fabrikkene. Deretter kommer brikkene tilbake til Trondheim, der det blir gjort analyser før de er klare for markedet.

- Det er veldig tilfredsstillende å se og vite at det vi jobber med blir til en fysisk ting som gjør livet til folk enklere. Det er alltid gøy når gjengen fra marketing-avdelingen viser frem en kul gadget, og at vi vet det er brikker inni som kommer fra oss, sier Melgaard Christensen.

På jakt etter folk

Da Melgaard Christensen startet i 2004 het selskapet Atmel. Det gjorde det i tolv år før det ble kjøpt opp av Microchip.

- Det ble en ny giv. Selvsagt ble det en del endringer etter vi ble kjøpt opp, men det har skjedd mye spennende. Nye kollegaer, nytt fokus og nå helt nye og moderne arbeidslokaler. Jeg vil si at det er mye bra som skjer i Microchip fremover, sier Melgaard Christensen.

Markedsdirektør Strøm sier at fremtidsutsiktene for selskapet lover svært godt

- Vi jobber i en bedrift som er ekstrem suksessfull og leverer de beste bunnlinjene i vår industri. Microchip har gått med overskudd de siste 114 kvartalene, noe som er helt unikt. Vi er den største leverandøren i vårt marked og vinner stadig flere markedsandeler, sier Strøm.

Og med den positive veksten, så trenger de flere folk i Trondheim.

- Vi har et ung og uformelt miljø. Organisasjonen er veldig flat og folk blir gitt store muligheter for å lykkes og utvikle seg. Vi legger også til rette for at våre ansatte skal få oppleve verden. Hver eneste ansatt her får blant annet ta turen til Phoenix i Arizona for å besøke hovedkontoret vårt, sier Strøm.

- Vi er bestandig på utkikk etter kloke hoder, som er sultne på suksess. Høres dette ut som noe for deg, oppfordrer vi deg til å sende en søknad til oss, legger Strøm til avslutningsvis.