Det hører sjeldenhetene til at en landsdekkende bedrift har markedsavdelingen sin basert utenfor hovedstaden. Men det har ikke stoppet hovedkontoret til Norgeshus på Melhus i verken vekst, kundebase eller synlighet over hele nasjonen, - snarere tvert imot.

En av de som hadde hørt mye bra om utviklingen til Norgeshus er Tina Ysland. Med tjue års erfaring fra reklamebransjen, ble nysgjerrigheten hennes trigget da de lyste ut en ledig stilling innen grafisk design.  

– Jeg ble tipset om stillingen, men var veldig usikker til å begynne med. Jeg tenkte det ville bli en stor overgang å forlate byrålivet til fordel for én fast merkevare, og mange trodde jeg kom til å kjede meg. Men det ble totalt motsatt, forteller Tina.

Hun forteller at den nye arbeidshverdagen i Norgeshus er alt annet enn kjedelig.

– Du er innom veldig mange ulike tema og fagområder hele tiden. Selv jobber jeg med alt fra videoreklame og animasjoner, til grafisk utforming av boligkatalog, annonser på sosiale medier og materiale til stands, forklarer hun ivrig.

Likt Tina og flere andre i avdelingen, kommer også Jonny fra en karriere i byrå-verden. Etter noen travle år i hovedstaden, var det ingen tvil om hvor veien videre skulle gå da stillingen i Norgeshus presenterte seg.

– Det er ekstremt sjeldent at markedsavdelingen for en landsdekkende bedrift søker etter folk til en plass som Trøndelag, og det er utrolig gøy å se alt vi kan få til fra kontoret vårt her på Melhus, smiler markedssjefen.

Avdelingen til Jonny består i dag av sju stillinger, og de ansatte er både nyutdannede og godt voksne. Nå ser markedsavdelingen etter ny 3D-illustratør og en digital markedsfører.

Spennende jobb med mange muligheter

Tinas kollega, Stein Inge Meland har også en bakgrunn fra byrå. Han gikk over til jobben som 3D-illustratør og grafisk designer hos Norgeshus for ni år siden.

– Det å ha muligheten til å jobbe med én merkevare, og ikke måtte flakke mellom ulike oppdrag og prosjekter hele tiden var nok hovedgrunnen til at jeg søkte, forteller han.

For Stein Inge var tanken på å følge hele prosessen til et merke spennende, og han opplever selv å få en dypere tilknytning og eierskap til det som produseres i Norgeshus. Tina er helt enig.

– Man får følge produktene sine hele veien, og kan måle resultater, gjøre endringer underveis, og lære av prosessene på en helt annen måte her, forteller hun.

Prisvinnende arbeidsplass med høy trivsel

Hvert år deltar Norgeshus i kåringen om å være Norges beste arbeidsplass gjennom Great Place to Work. I år kom bedriften på andreplass i kategorien for bedrifter over 500 ansatte, og ble nylig kåret til femte beste arbeidsplass i Europa.

– Vi bruker ikke bare målingene til heder og ære, men bruker resultatene og svarene fra de ansatte til å bli enda bedre, forklarer Jonny.

Godt arbeidsmiljø står høyt for hele ledelsen i Norgeshus, og de ansatte skryter mer enn gjerne av arbeidsplassen sin.

– Jeg gleder meg til lunsj hver eneste dag, ler Tina.

– Vi har også en velforening som er veldig flinke til å arrangere store og små sosiale tiltak for alle de ansatte. Det kan være alt fra kino og skiturer, til større festligheter, forteller Stein Inge.

Tina hadde hørt mye positivt om Norgeshus og deres arbeidsmiljø før hun startet i jobben, og forteller at det var en av grunnene til at hun bestemte seg for å søke. Nå håper hun flere vil gjøre som henne.

– Her får man en variert og spennende jobb. Det er verken skummelt eller kjedelig å jobbe her, og det er et karriereskifte jeg varmt kan anbefale, avslutter hun.