Kommunalråd Sissel Trønsdal (Ap) i Trondheim stilte under formannskapsmøtet spørsmål om sykefraværet i Trondheim. Hun ba rådmannen redegjøre for hvordan tidligere vedtak om sykefravær blir fulgt opp.

- Et høyt sykefravær er en kilde til bekymring, sa Trønsdal under formannskapsmøtet. Hun viste til Sintef-rapporten som viser at det er store svingninger mellom de forskjellige enhetene i kommunen.

LES OGSÅ (PLUSS): Trondheim er sykefravær-versting

LES OGSÅ (PLUSS): Nå øker sykefraværet i trondheimsbarnehagene

Adresseavisen skrev mandag at Trondheim har et langt høyere sykefravær på helse- og velferdssentrene enn andre storbyer. Sykefraværet på helse- og velferdssentrene var i fjor på 13,4 prosent.

- Svært høy prioritet

Rådmann Morten Wolden redegjorde for hvordan kommunen jobber for å redusere sykefraværet.

- Sykefraværet er en av de aller største utfordringene i kommunen. Det er en sak som har svært høy prioritet, sa Wolden under formannskapsmøtet tirsdag. Han viste til at tallene for de første månedene i 2016 heller ikke viste tegn til bedring.

Han viste til at det jobbes med at enheter med høyt sykefravær skal lære av enheter i kommunen med lavt sykefravær. Kommunen jobber også med å tydeliggjøre ansvaret til ledelsen for å få ned sykefraværet.

LES OGSÅ (PLUSS): Politikerne har vært sjokkert over sykefraværet i 15 år

LES OGSÅ (PLUSS): - Noen arbeidsplasser produserer sykmeldte

- Har mislyktes

Kommunalråd Ingrid Skjøtskift (H) mente at kommunen har mislyktes når sykefraværet i kommunen øker.

- Det har blitt gjort mange vedtak og det har kommet mange generelle utallelser. Vi må erkjenne at det er en del tabubelagte temaer som fører til sykefravær som vi må snakke om. Sykefravær handler om mer enn helse. Det handler også blant annet om holdninger, ledelse og oppfølging, sa Skjøtskift.

Ordfører Rita Ottervik (Ap) viste til at organisering av ledelsen og ledelsenærhet er et viktig punkt for å redusere sykefraværet.

- Jeg tror at det er viktig for å få gjort noe med problemet, sa Ottervik under møtet.

Tidligere vedtak

Trønsdal viste før møtet til at formannskapet fattet følgende enstemmige vedtak i møtet 15. desember i fjor:

«Formannskapet er bekymret for det høye sykefraværet i Trondheim kommune, og ber derfor kommunaldirektøren for det enkelte tjenesteområde ta et større ansvar og følge innsatsen tettere. Samtidig forventes et større fokus på erfaringsutveksling mellom enhetene. Rådmannen bes komme med en ny sak til formannskapet i løpet av første halvår 2016 som nærmere beskriver innsatsen på den enkelte enhet, arbeidet som gjøres av bl.a. innsatsteamene, og hvordan erfaringer fra enheter med lavt sykefravær overføres til de øvrige».

Følg Adresseavisen på Facebook, Instagram og Twitter.