Elisabeth Egholm Jacobsen jobbet ved NTNU i forskjellige stillinger i sju år, deriblant som førsteamenuensis ved Institutt for kjemi.
Da hun i 2007 krevde fast ansettelse, skal den daværende instituttlederen ha reagert kraftig. Ifølge dommen skal han ha sagt «Det er det dummeste du har gjort, nå kommer jeg aldri til å gi meg. Vi har passet oss vel for å inngå en forpliktelse overfor deg.» Det endte med at Jacobsen ikke fikk fornyet sin midlertidige arbeidskontrakt.
- Jeg har blitt veldig dårlig behandlet, forteller hun.
Dette ble starten på en fem år lang tvist mellom Jacobsen og NTNU. Saken endte i Sør-Trøndelag tingrett, hvor Jacobsen nå har fått medhold på alle punkter. Resultatet ble en erstatning på 1,3 millioner til Jacobsen, i tillegg til at NTNU måtte betale saksomkostninger på i underkant av 900 000 kroner.
Jacobsen kommer også til å få tilbake jobben ved NTNU. Dette kommer som en lettelse for Jacobsen, som har vært arbeidsledig størsteparten av tiden siden hun mistet jobben i 2007.
- Selve rettssaken var en påkjenning, men jeg er veldig fornøyd med dommen, sier Jacobsen.
Det har ikke lyktes adressa.no å komme i kontakt med den tidligere instituttlederen. Det var Universitetsavisa som først omtalte saken.
Ulovlig ansatt
Hun forteller at etter hun var ferdig med en doktorgrad i 2004, fikk hun etter kort tid en prosjektstilling ved universitetet. I tillegg hadde hun muntlige arbeidsavtaler på at hun skulle drive med undervisning.
- Det endte med at jeg jobbet rundt 150 prosent stilling, sier hun.
I rettssaken argumenterte Jacobsen for at hun hadde en ulovlig midlertidig ansettelse i perioden, og derfor hadde krav på fast ansettelse. Hun viste omfattende dokumentasjon på arbeidsforholdet både før og under rettssaken, men mener har NTNU drøyet med å gi tilbakemeldinger.
- De har ignorert meg, mener hun.
Tapte på alle punkter
NTNU argumenterte med at siden hun sto mellom stillinger i en periode i 2004, hadde hun ikke vært midlertidig ansatt i de fire årene som kreves før man kan kreve fast ansattelse. Tingretten mente imidlertid at ikke bare hadde Jacobsen i praksis vært ansatt i syv år, de mente også hun hadde også vært ulovlig midlertidig ansatt.
Ifølge advokat Runar Johan Homble, hadde medhold i kun et av forholdene vært nok til å felle NTNU.
- NTNU tapte, og vel så det, sier Homble.
Fortsatt ankemulighet
Dekan Bjørn Hafskjold ved Fakultet for naturvitenskap og teknologi ønsker ikke å kommentere saken på nåværende tidspunkt. Ankefristen i saken er 15. september.
- Vi har ikke bestemt oss for om vi kommer til å anke, sier Hafskjold.
Jacobsen håper NTNU avstår fra å anke, og er fornøyd med at det endelig har kommet en dom.
- Saken har vært en stor belastning for meg og min familie, også økonomisk, sier Jacobsen.
Hvis NTNU ikke anker, kan hun begynne i jobb igjen den 15. september.
- Det ser jeg frem til, jeg har alltid trivdes ved NTNU. Det er ledelsen jeg har hatt et problem med, sier Jacobsen.