Kronikk

Sosiale medier kan avgjøre om du får jobben

Tenker du over at hodejegere og toppledere sjekker Facebook-profilen din før de bestemmer seg for om de skal ansette deg eller konkurrenten din?

Både arbeidsgivere og jobbsøkere har de siste årene blitt mer profesjonelle i bruken av sosiale medier.  Foto: Berg-Rusten, Ole / Mosvold Larsen, Håkon, Foto: NTB Scanpix

Sosiale medier blir et stadig viktigere verktøy for oss som jobber med rekruttering. I beste fall bekrefter det du sier og gjør i sosiale medier det inntrykket vi sitter med etter intervjuene, og etter å ha snakket med referansene dine. I verste fall kan bilder og innlegg gjøre at vi velger en annen kandidat. Og ja, det har skjedd.