– Antallet kvinner kunne vært høyere, men det går i riktig retning. Det er noe vi jobber bevisst med ved alle nyansettelser, både i konsernledelsen og øvrige ledergrupper, sier konsernsjef Per Axel Koch i Polaris Media.
Foto: Vidar Ruud
Bedre kjønnsbalanse blant toppledere krever vilje til endring
