Jeg har veldig lite tro på at vi får flere ut i norsk arbeidsliv om vi bare plager folk nok, eller gjør de fattige nok.
Løsningen er vel heller så vanskelig som at arbeidslivet i mye større grad, må tilpasse seg mer forskjellige folk, og flere ulike arbeidsevner, enn det man gjør i dag.
Nå har Nav-direktør felt sin dom over julefilm-opplegget
Norsk arbeidsliv er svært effektivt. Det er bra for vår konkurransekraft, men det kan også være ekskluderende ved at det blir plass til færre.
Vi får uansett ikke folk inn i et slikt arbeidsliv bare de er desperate nok. Det handler nok ikke om at folk ikke vil jobbe, de fleste vil jobbe, eller på en annen måte være nyttige i samfunnet i den grad deres helse og arbeidsevne tillater det. Vi må tro godt om våre medborgere.
Vi må finne plass til alle i et arbeidsliv, og det er svært usosialt å gjøre det ved å sette folk i desperate situasjoner ved å eksempelvis kutte i sykelønnsordninger, trygd eller andre ytelser, med mål om å jage folk ut i arbeidslivet. Alle parter i arbeidslivet må heller jobbe godt sammen for å finne løsninger for hvordan vi kan finne plass til flere ulike mennesker på bedre måter. Vi må gjøre det enkelt, attraktivt og ubyråkratisk å prøve seg i arbeidslivet.
Et langt liv uten arbeid: – Det er f… meg ingen ting å trakte etter
Derfor er det utrolig frustrerende at alt snakket om arbeidslinja som oftest ender opp i hvordan vi kan gjøre ting kjipere for dem som ikke er i arbeidslivet, heller enn hvordan vi kan gjøre arbeidslivet mer inkluderende – for å ønske folk velkommen.
Noen vil aldri kunne jobbe, og det må vi akseptere. Vi må ikke komme dit at disse skal lide enormt fordi vi ønsker å gjøre folk så desperate, så de slutter å være «late», som enkelte feilaktig fremstiller det som.
Mennesker velger ikke å være syke, det er de kortene de har fått tildelt. Men vi som samfunn kan velge hvordan vi skal inkludere disse på en best mulig måte i arbeidsliv, frivillig sektor eller på andre måter. Jeg har mer tro på inkludering, enn å presse folk ved å ta fra dem velferdsordninger.
Bli med i Midtnorsk debatt sin Facebook-gruppe
Vil du vite mer om hvordan du skriver for Midtnorsk debatt? Les mer her!