Jeg har veldig lite tro på at vi får flere ut i norsk arbeidsliv om vi bare plager folk nok, eller gjør de fattige nok.

Løsningen er vel heller så vanskelig som at arbeidslivet i mye større grad, må tilpasse seg mer forskjellige folk, og flere ulike arbeidsevner, enn det man gjør i dag.

Norsk arbeidsliv er svært effektivt. Det er bra for vår konkurransekraft, men det kan også være ekskluderende ved at det blir plass til færre.

Vi får uansett ikke folk inn i et slikt arbeidsliv bare de er desperate nok. Det handler nok ikke om at folk ikke vil jobbe, de fleste vil jobbe, eller på en annen måte være nyttige i samfunnet i den grad deres helse og arbeidsevne tillater det. Vi må tro godt om våre medborgere.

Vi må finne plass til alle i et arbeidsliv, og det er svært usosialt å gjøre det ved å sette folk i desperate situasjoner ved å eksempelvis kutte i sykelønnsordninger, trygd eller andre ytelser, med mål om å jage folk ut i arbeidslivet. Alle parter i arbeidslivet må heller jobbe godt sammen for å finne løsninger for hvordan vi kan finne plass til flere ulike mennesker på bedre måter. Vi må gjøre det enkelt, attraktivt og ubyråkratisk å prøve seg i arbeidslivet.

Derfor er det utrolig frustrerende at alt snakket om arbeidslinja som oftest ender opp i hvordan vi kan gjøre ting kjipere for dem som ikke er i arbeidslivet, heller enn hvordan vi kan gjøre arbeidslivet mer inkluderende – for å ønske folk velkommen.

Noen vil aldri kunne jobbe, og det må vi akseptere. Vi må ikke komme dit at disse skal lide enormt fordi vi ønsker å gjøre folk så desperate, så de slutter å være «late», som enkelte feilaktig fremstiller det som.

Mennesker velger ikke å være syke, det er de kortene de har fått tildelt. Men vi som samfunn kan velge hvordan vi skal inkludere disse på en best mulig måte i arbeidsliv, frivillig sektor eller på andre måter. Jeg har mer tro på inkludering, enn å presse folk ved å ta fra dem velferdsordninger.

Bli med i Midtnorsk debatt sin Facebook-gruppe

Vil du vite mer om hvordan du skriver for Midtnorsk debatt? Les mer her!