Horne opplyser til Aftenposten at et lovutvalg nå går gjennom barnevernloven. Utvalget skal i løpet av neste år legge fram anbefalinger for hvordan barnevernloven bør se ut i framtiden.
– Det er viktig at alle som jobber i barnevernet, har solid kompetanse. Felles nasjonale retningslinjer kan være en løsning som sikrer dette, sier Horne til avisen.
Hun er enig med Akademikerforbundet som synes det er bekymringsfullt at kompetansen varierer blant de ansatte.
– Barnevernsloven sier ikke noe om hvilke kvalifikasjoner en saksbehandler i barnevernet skal ha. Det gjør at det er veldig stor forskjell på hvilken kompetanse ansatte i barnevernet har, sier Anne Grønsund, leder for barnevernspedagogene som er organisert i Akademikerforbundet.
Loven sier for lite om hva de ansatte i barnevernet skal kunne. Tydelige krav til kompetanse må derfor inn i lovverket, mener Grønsund.
– Innenfor skole- og helsevesenet er det en del kompetanse som det kreves at alle som jobber innen sektorene har. Slik burde det også være i barnevernet, sier Grønsund.