– At enkeltpersoner i styret har meninger om avisa, kan ikke jeg forstå har noe med den redaksjonelle friheten å gjøre. Det har ikke vært veldig god dekning av det faglige. Det handler om manglende ressurser – og det skal vi gjøre noe med.
– Det ble vedtatt en aksjeutvidelse i begynnelsen av desember. Hvorfor er ikke den på plass?
– Det ble sendt ut alt for sent, dessverre. De ansatte og styret har hatt en travel tid.
– Valen sier det vil være uforsvarlig og ulovlig å drive videre uten penger på plass?
– Det er jeg uenig i. Så lenge situasjonen ikke forverres, vil det være forsvarlig å drive videre til generalforsamlingen i slutten av måneden. Og lønninger må vi uansett betale denne måneden. Jeg mener Valen tar feil, men hvorfor han nå ønsker denne diskusjonen i pressa, skjønner jeg ikke.
– Han mener jo også det er et svik å gjøre de ansatte til syndebukker i en veldig kritisk fase?
– Hvis ikke fagbevegelsen skal ha en mening om ei avis, så forstår jeg ingenting. Det er en merkelig logikk. Hvis vi skal gå videre, må vi se på innholdet i avisa. Vi må se på hvorfor den selger 1000 eksemplarer. Det er ikke brudd på redaktørplakaten å gi ros og kritikk. Det må enhver avis tåle. Slik er livet, rett og slett.
Kritiserte ikke innholdet
– Så du har ingen dårlig samvittighet for behandlingen av de ansatte?
– Nei, jeg har ikke det. Som styreleder har jeg ikke kritisert innholdet.
– De misliker også at du spekulerer i framtida i offentligheten?
– Jeg har lært meg gjennom tida at det lønner seg å være ærlig. Skal vi få støtte, må folk vite hvordan situasjonen er. Skal de støtte oss, må de gjøre det nå, ikke om en måned, da er det for sent.
Heidi Larsen er blitt gjort kjent med kritikken, men har ikke svart på Adresseavisens henvendelse.