Fast sekstimersdag etter vellykket forsøk

Forsøket med sekstimersdag på Tine Heimdal er så vellykket at ordningen blir varig for de 170 ansatte.

Saken oppdateres.

– Det ville vært dumt å ikke videreføre en så entydig suksess, sier konserndirektør Stein Aasgaard i Tine til Klassekampen.

Forsøket med sekstimersdag for alle de 170 ansatte ble satt i gang i april 2007. Nå har Arbeidsforskningsinstituttet lagt fram en rapport om forsøket.

Økt produktivitet

Rapporten viser at de ansatte er svært godt fornøyd, de opplever bedre helse og trivsel, færre kjenner seg slitne, og produktiviteten har økt med 30 prosent.

Les også: Gleder seg til å gå hjem tidligere

Ifølge rapporten er ikke dette kun resultatet av kortere arbeidstid, men også av en endring i organisering og lederstil.

– Det er godt samarbeid mellom alle nivåene i bedriften som har ført til dette resultatet, sier Aasgaard.

Vil ha flere forsøk

Han sier det kan bli åpnet for å vurdere sekstimersdag også ved andre anlegg i Tine-konsernet.

Konserntillitsvalgt for Norsk nærings- og nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN) i Tine, Lars Iver Wiig, vil arbeide for å innføre forsøk med sekstimersdag andre steder i konsernet.

 
På forsiden nå