Det melder Nav Trøndelag i ei pressemelding fredag morgen.
7 532 personer, tre prosent av arbeidsstyrken, er nå registrert som arbeidssøkere hos Nav i Trøndelag. Av disse er 2 667 personer delvis ledige, 1,1 prosent, og 1 027, 0,4 prosent, er arbeidssøkere på tiltak. Tallet på arbeidssøkere har gått ned med 6 720 fra samme måned i fjor.
Selskap med 23 ansatte konkurs
– Vil påvirke lønnsomheten
– Vi hjelper folk med å skaffe seg arbeid. Det er vår jobb nummer en. Når vi nå ser den laveste ledigheten i manns minne i Trøndelag er det gode nyheter, men samtidig vet vi at stor mangel på arbeidskraft gjør det mer utfordrende for arbeidslivet å få tak i den arbeidskrafta de trenger, sier direktør i Nav Trøndelag, Torbjørn Aas, og legger til:
– Dette vil igjen kunne påvirke lønnsomhet og kvalitet i den enkelte virksomhet, noe som videre vil kunne forsterke de sentraliserende samfunnstrendene. Med dette som bakteppe er vi i NAV Trøndelag opptatt av å få kvalifisert så mange som mulig til arbeidslivet, spesielt alle de som i dag verken er i jobb eller under utdanning. Disse er en uutnyttet ressurs for det trønderske arbeidslivet og de trønderske kommunene.
Antall helt og delvis ledige synker i alle aldersgrupper. Til sammen 1 230 helt ledige og 667 delvis ledige er under 30 år. Sammenlignet med fjoråret er det en nedgang på 2 070 helt og delvis ledige i denne aldersgruppen.
Menn i alderen 20–24 år har fortsatt den høyeste andelen helt ledige med 3,1 prosent. Det er en betydelig nedgang fra i fjor da andelen var 5,4 prosent. Høyest andel delvis ledige har kvinner i alderen 20–24 år og 30–39 år, begge med 1,5 prosent.
Gikk på NAV – endte med millionoverskudd
Flest ledige i industrien
Flest helt ledige er det med yrkesbakgrunn innenfor industriarbeid (509), bygg og anlegg (477) og reiseliv og transport (409). Færrest helt ledige er det innenfor akademiske yrker (49), meglere og konsulenter (74) og ledere (118).
Flest delvis ledige finner vi innenfor serviceyrker og annet arbeid (366), reiseliv og transport (334) og butikk- og salgsarbeid (310).
Tabellen nedenfor viser antall helt ledige på kommunenivå.
Antall | Prosent av arbeidsstyrken | Endring fra i fjor (antall) | Endring fra i fjor (prosent) | ||
I alt | 3 838 | 1,5 | -3 484 | -48 | |
5001 Trondheim | 1 610 | 1,4 | -2 028 | -56 | |
5006 Steinkjer | 232 | 2,0 | -89 | -28 | |
5007 Namsos - Nåavmesjenjaelmie | 110 | 1,5 | -58 | -35 | |
5014 Frøya | 43 | 1,5 | -35 | -45 | |
5020 Osen | * | 0,7 | * | * | |
5021 Oppdal | 44 | 1,2 | -30 | -41 | |
5022 Rennebu | 11 | 0,9 | -7 | -39 | |
5025 Røros | 34 | 1,1 | -42 | -55 | |
5026 Holtålen | 12 | 1,2 | -11 | -48 | |
5027 Midtre Gauldal | 70 | 2,1 | -2 | -3 | |
5028 Melhus | 142 | 1,6 | -117 | -45 | |
5029 Skaun | 56 | 1,3 | -64 | -53 | |
5031 Malvik | 112 | 1,5 | -146 | -57 | |
5032 Selbu | 22 | 1,0 | -17 | -44 | |
5033 Tydal | * | 0,8 | * | * | |
5034 Meråker | 36 | 3,3 | -18 | -33 | |
5035 Stjørdal | 146 | 1,2 | -323 | -69 | |
5036 Frosta | 23 | 1,8 | -8 | -26 | |
5037 Levanger | 194 | 1,9 | -79 | -29 | |
5038 Verdal | 229 | 3,1 | -35 | -13 | |
5041 Snåase - Snåsa | 13 | 1,3 | -10 | -43 | |
5042 Lierne | 4 | 0,6 | -6 | -60 | |
5043 Raarvihke - Røyrvik | * | 1,3 | * | * | |
5044 Namsskogan | 7 | 1,8 | -4 | -36 | |
5045 Grong | 15 | 1,3 | -17 | -53 | |
5046 Høylandet | 5 | 0,8 | -8 | -62 | |
5047 Overhalla | 31 | 1,6 | -26 | -46 | |
5049 Flatanger | 9 | 1,5 | -5 | -36 | |
5052 Leka | * | 1,1 | * | * | |
5053 Inderøy | 46 | 1,4 | -24 | -34 | |
5054 Indre Fosen | 118 | 2,4 | -20 | -14 | |
5055 Heim | 29 | 1,0 | -13 | -31 | |
5056 Hitra | 43 | 1,5 | -13 | -23 | |
5057 Ørland | 83 | 1,6 | -65 | -44 | |
5058 Åfjord | 11 | 0,5 | -35 | -76 | |
5059 Orkland | 166 | 1,8 | -88 | -35 | |
5060 Nærøysund | 105 | 2,1 | -27 | -20 | |
5061 Rindal | 15 | 1,5 | -1 | -6 |