Kronikk

Vellykket ansettelse, flaks eller vitenskap?

Hvis det ikke benyttes gode tester i utvelgelsesprosessen, blir det opp til tilfeldighetene om ansettelsen blir vellykket.

Jobbintervju: «Enkelte av de profesjonelle rekruttererne sa at magefølelsen kunne si om søkeren snakket sant, men forskning har i liten grad bevist at magefølelsen evner å avdekke løgn» skriver kronikforfatteren.   Foto: NTB Scanpix

Etter arbeidet med masteroppgaven om jobbintervjuet, stiller jeg spørsmålstegn ved om dere som benytter eksterne rekrutteringsfirmaer er bevisste på hva dere bør få igjen for investeringen.