TEMA

fredag 01.04 2022
 

Vi ser til Trondheim for ny modell for et seriøst arbeidsliv

fredag 18.03 2022
Trondheim: Aksjonen “Det gjelder livet” arrangerer markering på Rådhustrappa i Trondheim mot at BoA-sektoren og tilbudet til utviklingshemmede er underfinansiert og underbemannet. Blant de som holdt apell, var Håvard Ravn Ottesen. Han har en multihandicappet sønn og er styremedlem i Trondheim NFU (og Høyrepolitiker). 
        
            (Foto: glen@glenmusk.no Glen Musk)

Det må et krafttak til også for ansatte som jobber i Boa!

onsdag 16.02 2022
 

Derfor gjør vi som vi pleier så godt vi kan, springer for livet

tirsdag 04.01 2022
 

Jeg er gift med en sjukepleier, nå trykker jeg på alarmknappen

søndag 02.01 2022
 

Jeg blir kun en arbeidskapasitet. Meg som menneske og person har ingen verdi

 

Ermene er brettet opp langt utover det som er forventet og forsvarlig

søndag 26.12 2021
 

Hvor lenge kan rovdriften pågå før flere barnehager må stenge?

torsdag 23.12 2021
 

Barnehageansatt: Sist jeg sjekket, gjaldt arbeidsmiljøloven for oss også

mandag 20.12 2021
 

Med tårer i øynene forteller styreren hvordan hun forsøker å hjelpe ansatte

fredag 17.12 2021
 

Fagforbundet etterlyser tiltak som hindrer at de ansatte sliter seg ut

onsdag 15.12 2021
Trondheim, 25.03.2020. Nav-kontoret på Lerkendal. Foto: Roar Blåsmo-Falnes . 
        
            (Foto: Roar Blåsmo-Falnes)

Medlemmene våre skal være trygge på jobb

lørdag 23.10 2021
 

Noe er råttent i Trøndelag: Ansatte varsler ikke i frykt for represalier

torsdag 07.10 2021
 

Bussjåfør: Det tok litt tid før jeg skjønte hva vi hadde tapt

torsdag 18.02 2021
 
        
            (Foto: Glen Musk)

En kollega dro meg til siden og hvisket «Pass deg for disse menneskene»

tirsdag 16.02 2021
Trondheim: Aksjonen “Det gjelder livet” arrangerer markering på Rådhustrappa i Trondheim mot at BoA-sektoren og tilbudet til utviklingshemmede er underfinansiert og underbemannet. Blant de som holdt apell, var Håvard Ravn Ottesen. Han har en multihandicappet sønn og er styremedlem i Trondheim NFU (og Høyrepolitiker). 
        
            (Foto: glen@glenmusk.no Glen Musk)

Det er forstemmende å lese om samspillet mellom ledelse og ansatte i BOA

onsdag 10.02 2021
Kjetil Utne (62) skal sykle fra Trondheim til India på en kuriøs sykkel. 
        
            (Foto: Christine Schefte)

Alvorlig varsel fra ansatte i BOA. Noe må gjøres

mandag 08.02 2021
 

Én av tre blir syke på grunn av jobb. Nå må vi brette opp ermene

torsdag 04.02 2021
 

Mange får ikke lønn for ekstra innsats på hjemmekontor. Dette er ikke holdbart!

torsdag 28.01 2021
 

Dette lengter jeg etter hver eneste dag på hjemmekontoret

onsdag 27.01 2021
 

Kommunen svarer: Ventilasjonen i klasserom blir ikke ødelagt ved å åpne vinduer

torsdag 26.11 2020
Lars Kvendbø, rektor ved Hoeggen ungdomsskole 
        
            (Foto: Christine Schefte)

Rektorene i Trondheim om foreldreopprøret:

- Vi ser at unger og ungdommer sliter og vi har ikke alltid mulighet til å hjelpe dem

Rektorene opplever at stadig mer ansvar legges i skolen. Kravene kommer fra toppen og fra bunnen. Og de mener det ikke er penger eller hender til å gjøre den jobben de har ambisjoner om.

torsdag 12.11 2020
- Presset er for stort, vi rekker ikke over alt som kreves, sier ansatte i eldreomsorgen i Trondheim. Fra venstre Wanja Vestmo, Berit Lervik, Berit Dahl og Elisabeth Grønnesby. 
        
            (Foto: Mariann Dybdahl)

Sykehjemsansatte har fått nok:

- Det siste året har jeg sett flere ansatte bryte sammen på jobb

Fire sykehjemsansatte i Trondheim forteller om uverdig behandling av eldre, ansatte som knekker sammen på jobb og stadig høyere arbeidsbelastning.

lørdag 12.09 2020
 

Varsler du, er du ute

lørdag 05.09 2020
- Folkene i Trøndelag Ap må - og vil - avgjøre dette på en god måte sier Ingvild Kjerkol. 
        
            (Foto: Christine Schefte)

Steike, for en gjeng

- Å bli kalt Giske-venn, er en hersketeknikk, sier Ingvild Kjerkol, blodfersk leder for Trøndelag Ap. Men det er ikke bare i politikken at hersketeknikker er en del av maktkampen.

onsdag 12.08 2020
Hjemmehjelp holder gammel mann i hånden, hjelp til å komme opp av sengen. Omsorg. Pleie. Nærhet. Foto: © Mikkel Østergaard / Samfoto 
        
            (Foto: Østergaard, Mikkel)

Fulltidsjobb er ikke løsningen for alle

Flere heltidsstillinger må være et mål. Det gir tryggere økonomi og bidrar til likestilling. Men for noen kan heltidspress bli en fiende.

tirsdag 11.08 2020
Kommunaldirektør for organisasjon i Trondheim kommune, Elin Rognes Solbu 
        
            (Foto: Roar Blåsmo-Falnes)

Svarte på sjokktall: - Deltidsfloka er ikke løst, og det går for langsomt

Kommunedirektøren måtte tirsdag svare på den høye andelen deltidsstillinger innen helse og velferd i Trondheim.

mandag 09.03 2020
 

Fordekt skulk, sier du? Neida, jeg er bare smart

torsdag 16.01 2020
 

Debatt:

Lundemo, vi må se hverandre i hvitøyet

Selvsagt gir åpent kontorlandskap mange utfordringer. Men det gjør lukkete kontor også.

tirsdag 14.01 2020
Advarsler mot ansatte:  NTNU-instituttet for historiske studier ble sist høst delt i to på grunn av et arbeidsmiljø så dårlig at de ansatte ikke kunne snakke med hverandre. I tillegg fikk to ansatte skriftlig advarsel.  
        
            (Foto: Håvard Jensen)

Konflikten på Institutt for historiske studier:

«Dette er ikke en uskyldig handling, men utilbørlig opptreden egnet til å krenke flere kolleger»

To historieprofessorer har fått skriftlig advarsel etter konfliktene på Institutt for historiske studier. NTNU mener de har utvist dårlig dømmekraft og utsatt kolleger for psykisk belastning.

onsdag 11.12 2019
 

Kronikk:

Dette kan du si til sjefen for å få flere pauser

Det er på høy tid å anerkjenne jevnlige pauser som en vesentlig forutsetning for helse, humør, kreativitet og effektivitet.

onsdag 30.10 2019
KLÆBU: Nå har NTNU bestemt seg for reaksjoner mot ansatte på konfliktrammet institutt 3. Øyvind Thomassen . professor og vara verneombud på Institutt for historiske studier. Foto: RICHARD SAGEN, Adresseavisen 
        
            (Foto: Richard Sagen)

Institutt for historiske studier:

På NTNUs kriseinstitutt er det verneombudet som får den strengeste reaksjonen

NTNU-ledelsen har bestemt seg for at ingen ansatte får ordensstraff, men verneombud Øyvind Thomassen kan vente seg skriftlig advarsel.

Styret behandler rapport om mobbing og trakassering i universitetssektoren. Fung. rektor: Anne Borg Styreleder: Svein Richard Brandtzæg 
        
            (Foto: Espen Bakken)

Styremøte NTNU:

Derfor krangler de på Institutt for historiske studier

NTNU-styret så ingen annen råd enn å dele Institutt for historiske studier i to etter årelange konflikter mellom ansatte. Her er et forsøk på å forklare konfliktene.

fredag 18.10 2019
Dragvoll 
        
            (Foto: Espen Bakken)

Institutt for historiske studier:

- Konflikten handler ikke om trakassering, men om en ledelse som ikke tålte kritikk

Ansatte på Institutt for historiske studier forteller om trakassering, utskjelling og redsel for andre ansatte. Det er alvorlige anklager, men trakassering er ikke årsak til konflikten, sier historieprofessor Ingar Kaldal.

onsdag 16.10 2019
Dragvoll 
        
            (Foto: Espen Bakken)

Dette er varslene mot ansatte ved Institutt for historiske studier, NTNU:

«For meg er det nesten uutholdelig å gå på jobb slik situasjonen er nå»

Ansatte ved Institutt for historiske studier varsler om trakassering, utskjelling, redsel og frykt. Adresseavisen har fått innsyn i om lag 20 varsler om kritikkverdige forhold de siste årene.

onsdag 02.10 2019
For å gjenopprette et forsvarlig arbeidsmiljø må alle bidra. Forslaget er utarbeidet med dette som utgangspunkt. Rektor har verken drøftet eller fordelt skyld i notatet med forslag til ny organisering. I denne konflikten er det ingen vinnere. Ansvaret ligger først og fremst hos arbeidsgiver, skriver organisasjonsdirektør Ida Munkeby. Her er hun sammen med avgått rektor Gunnar Bovim ved en tidligere anledning. 
        
            (Foto: Marit Langseth)

Debatt:

Konflikten ved NTNU: Hvordan reparere et ødelagt arbeidsmiljø?

Den langvarige konflikten på Institutt for historiske studier ved NTNU er en trist og krevende sak for alle involverte. 

fredag 27.09 2019
Hans Otto Frøland fotografert den 27.09.19 grunnet arbeidsforholdproblem på institutt for historiske studier. Foto: Charlotte Førde Skomsøy 
        
            (Foto: Charlotte Førde Skomsøy)

Arbeidsmiljøkonflikten på Institutt for historiske studier:

- Jeg kritiserte ledelsen og fikk anklager om trakassering tilbake

Hans Otto Frøland leder forskningsgruppa som blir tvangsflyttet ut av Institutt for historiske studier. Flytteårsaken er det dårlige arbeidsmiljøet.

torsdag 19.09 2019
Styret behandler rapport om mobbing og trakassering i universitetssektoren. Fung. rektor: Anne Borg Styreleder: Svein Richard Brandtzæg 
        
            (Foto: Espen Bakken)

NTNU vurderer reaksjoner mot enkeltpersoner ved konfliktrammet institutt

NTNU-styret har gitt rektor ansvaret for å lede Institutt for historiske studier direkte. Samtidig risikerer enkelte ansatte straffereaksjoner.

fredag 13.09 2019
Med regnbueflagget feirer NTNU Trondheim Pride. Samtidig føler homofile ansatte seg trakassert.  
        
            (Foto: Christine Schefte)

Konflikten på Institutt for historiske studier:

- Arbeidsmiljøet er giftig

En arbeidskonflikt ved NTNU har fått vokse seg stor og umulig å håndtere. Nå tar rektor selv over styringen av Institutt for historiske studier.

fredag 12.07 2019
KONFLIKT: I en granskningsrapport blir det slått fast at det har vært store personkonflikter og uforsvarlig arbeidsmiljø ved Institutt for historiske studier ved NTNU.  
        
            (Foto: Espen Bakken)

NTNU-konflikten:

Ekspertenes dom over bråket: – Universitetsledelsen bør legge seg flat

Ledelsen sitter med ansvaret når arbeidskonflikter får eskalere over flere år, mener ekspertene Adresseavisen har snakket med.

torsdag 14.03 2019
Kommunaldirektør Helge Garåsen har ansvar for helse- og velferdstjenester i Trondheim kommune. 

Turnusarbeider jobbet ni søndager på rad for Trondheim kommune

Antallet brudd er stabilt og lavt. Loven brytes ved 0,24 prosent av vaktene innen turnusbaserte tjenester i Trondheim kommune.

torsdag 14.02 2019
Omfattende deltidsarbeid gjør arbeidet i helsesektoren mer slitsomt for alle. Det blir få kontinuitetsbærere og mer ansvar på dem som har hel stilling, skriver kronikkforfatteren. 

Kronikk

Deltid mer slitsomt enn å jobbe heltid

Det er en myte at pleie- og omsorgsyrker er for belastende for heltid. Disse yrkene er heller for belastende til at ansatte skal jobbe deltid.

lørdag 08.12 2018
Ikke hva de en gang var: Julebordene har tatt en mer søndagsskoleaktig form.  
        
            (Foto: NTB scanpix)

Når kvinnefrykt ødelegger julebordet

Julebord er ikke hva det en gang var. Ikke er det fri bar, og ikke kan du klå på kolleger.

onsdag 12.09 2018
«Arbeidstilsynet erfarer at det i mange skoler og kommuner er behov for å jobbe bedre med å forebygge vold og trusler» skriver kronikkforfatteren. (Faksimile av oppslag i Adresseavisen 18. november 2017.) 

Kronikk

Arbeidstilsynet skal kontrollere hvordan skolene jobber med vold og trusler

tirsdag 21.08 2018
«Svarene fra både Nav og rekruttereren var tydelige: Du må være på sosiale medier, og du må passe deg for å ikke gi et dårlig inntrykk» skriver Tarjei Ellingsen Røsvoll. 

Signert

Arbeidsgiveren ser deg

Arbeidsgiversidens offensiv ledsages av en glemsomhet: Får de muligheten, gjør de som de vil.

torsdag 26.07 2018
«I løpet av de sju timene hadde følelsen av å være et gissel, av å ha en umulig oppgave og ikke greie jobben min og følelsen av at jeg aldri kom meg ut fra Ikea manifestert seg. Tenk deg det; virkelig aldri, aldri komme seg ut fra Ikea», skriver innleggsforfatteren. 

Debatt

Jeg ringte sjefen og sa: «Jeg trenger debrifing. Har vært sju timer på Ikea»

«Da vi endelig kom ut og hjem til botiltaket, satte jeg meg ned med en kopp kaffe og begynte å grine» skriver Mona Berger i dette debattinnlegget.

søndag 01.07 2018
Professor og tidligere fagforeningsleder Kristian Steinnes fikk beskjed om at han flyttes vekk fra Institutt for historiske studier (IHS) – mot sin vilje (arkivbilde). 
        
            (Foto: Morten Antonsen)

Ansatte mener tvangsflytting av professor vil forsterke fryktkultur

I et brev til NTNU-ledelsen reagerer tolv ansatte sterkt på at professor Kristian Steinnes flyttes vekk fra historisk institutt mot sin vilje.

tirsdag 20.02 2018
 
        
            (Foto: Terje Svaan)

762 rapporter fra skoleansatte om skade og nestenulykker i 2017:

Forebygger vold i skolen ved å si i fra når det skjer

- Vi ser på avviksrapportering som et redskap for å gjøre en bedre jobb, ikke som en evaluering av jobben vi gjør, sier Anne Guldberg Hansen, avdelingsleder ved Saupstad skole.

tirsdag 06.02 2018
 

Kronikk

Det kan være farlig å varsle

Arbeidsmiljøloven fastslår retten til «forsvarlig» varsling og forbyr gjengjeldelse. Flere saker som har vært i offentlighetens lys de siste årene har vist at varslervernet er for svakt.

fredag 12.01 2018
Anne-Kari Bratten, leder i Spekter, mener kvinnene må komme seg ut av de fasjonable kjøpesentrene og begynne å jobbe full tid. 

Mange som er opptatt av valgfrihet, vil gjerne fortelle andre hvordan de skal oppføre seg

-Kvinner som jobber deltid, vil heller shoppe og gå på CC Vest, sa en toppleder til Dagens Næringsliv denne uka.

onsdag 22.11 2017
Under et folkemøte i oktober, sa NTNU-rektor Gunnar Bovim at universitetet har en diskusjon om seksuell trakassering. Nå viser det seg at temaet ikke er nevnt i universitetets likestillingsplan. 

Flaut at professorer ikke er modne nok til å snakke om trakassering

Bachelorgrad i berøringsangst

NTNU spør ikke sine ansatte om de har blitt utsatt for trakassering. Det er vanskelig å forstå hvorfor.

mandag 20.11 2017
Fakkeltog: «Uavhengig av hva man måtte mene om NSFs markering, kunne e-posten lett oppfattes som en trussel til taushet» skriver kronikkforfatteren om e-posten som alle mellomledere fikk tilsendt. Bildet er fra fakkeltoget. 

Kronikk

En sykehusdirektør gjør også feil

torsdag 09.11 2017
- I ettertid ser jeg at det ikke var klokt å sende ut en felles e-post med en slik beskjed, sier styreleder Nils Kvernmo. 
        
            (Foto: Vegard Eggen)

Nå tar sykehusdirektør Nils Kvernmo selvkritikk

Sykeshusdirektør Nils Kvernmo sier nå at det var uklokt å sende ut en fellespost om at ledere ikke skulle demonstrere. Han sier også at det ikke vil få konsekvenser for ledere som likevel deltok.

SSB-sjef Christine Meyer kommer til å gå av innen kort tid, erfarer en rekke medier torsdag ettermiddag. Fredag skal det holdes et allmøte i Statistisk sentralbyrå etter et møte mellom Meyer og finansminister Siv Jensen. F 
        
            (Foto: Mariam Butt / NTB scanpix)

Christine Meyer kommer til å gå av som SSB-sjef om kort tid

SSB-sjef Christine Meyer kommer til å gå av om kort tid, erfarer flere medier. 

mandag 06.11 2017
St. Olavs hospital: Sykepleiertillitsvalgte er bekymret for situasjonen ved St. Olavs hospital. Fra venstre: Maiken Isachsen-Hagen, Gro Lillebø og Kenneth Sandmo Grip, som alle er hovedtillitsvalgte i Norsk Sykepleierforbund. 

Debatt

Nå er det så dårlig stemning blant sykepleierne at det bruser i trærne ved St. Olav

«Er alle arbeidstakere i Norge klar over at arbeidsmiljøloven stadig vekk svekkes og pushes med tanke på dette med normal arbeidsdag?» spør Maiken Isachsen-Hagen i dette debattinnlegget.

mandag 23.10 2017
En amerikansk skuespiller startet #metoo-kampanjen på sosiale medier. Kampanjen gjør oss mer bevisst på at svært mange kvinner opplever overgrep eller seksuell trakassering i løpet av livet, skriver vår kommentator. 

Det skjedde meg også

To enkle ord representerer nå et hav av overgrepshistorier på sosiale medier. «Me too».

torsdag 19.10 2017
Dykker Frode Bergum vitnet under rettssaken torsdag. - Arbeidstilsynet må ta sin del av skylden, mener Bergum om de mange dødsulykkene i kamskjellindustrien på Frøya. 

«Kamskjelldykkerne»:

Nekter å vedta bot, men vitnet om egne regelbrudd

Dykker Frode Bergum vil gjøre rettssaken om dødsulykken i kamskjellindustrien til en «prinsippsak».

onsdag 18.10 2017
Ralitsa Malakova og hennes datter foran det det svarte huset som tilhørte faren Kris Krastev på Frøya. 

«Kamskjelldykkerne»:

- Hvis far døde fordi daglig leder gjorde en dårlig jobb, må han ta ansvar

Datteren til den avdøde kamskjelldykkeren Krasimir «Kris» Krastev (56) ønsker klare svar. Onsdag starter rettssaken.

lørdag 30.09 2017
Stein Løberg gikk av som direktør i Trondheim Parkering 20. juni i år. Han hadde ledet selskapet siden august 2013. Nå leder han en gruppe som ser på en ny organisering av Trondheim Parkering. 
        
            (Foto: KETIL BLOM HAUGSTULEN)

Direktøren i Trondheim Parkering gikk av etter at 17 ansatte varslet om dårlig arbeidsmiljø

Stein Løberg sluttet i direktørjobben i Trondheim Parkering i sommer, etter at 17 ansatte i januar sendte varsler om dårlig arbeidsmiljø. De mener ledelsen ikke har gjort noe for å bedre det.

onsdag 13.09 2017
Frykter arbeidsulykker: «På mange byggeplasser har ikke de ansatte ett felles språk å kommunisere på» skriver innleggsforfatteren. 

Debatt

På mange arbeidsplasser kan ikke de ansatte snakke med hverandre. Må det skje en ulykke før vi våkner?

torsdag 31.08 2017
 

Med egne ord:

Alt dette gjorde at jeg fikk Ap langt opp i halsen

onsdag 26.07 2017

Fikk for få og for uerfarne søkere - må lyse ut fastlegestillinger på nytt

For første gang har Trondheim kommune lyst ut fastlegestillinger flere ganger. De fikk for få og for uerfarne søkere.

mandag 10.07 2017
 

Kunst på arbeidsplassen:

- Det er mye herlig energi i denne kombinasjonen

Hos 3T er det ikke viktigst at kunsten analyseres, så lenge de ansatte kan se på bildet hver dag og synes det er kult.

søndag 18.06 2017
 
        
            (Foto: Rune Petter Ness, Adresseavisen)

Sykepleier fra St. Olav fant anonymt brev på frontruta:

Leder dreper ryktene: - Mari har ikke plassert brevet på bilen selv

Det anonyme brevet er trolig skrevet av en kollega, men mange spekulerte i om Mari Brandstad hadde plantet det selv.

søndag 28.05 2017
Stjernhimmel: Klag ikke under stjernene over mangel på lyse punkter i livet ditt, minner Signert-forfatteren oss på. Illustrasjonsbildet er fra Kaldalsfjellet. 

Signert

«Vi bruker så mye tid og krefter på krangling og misnøye»

Når terroren kommer så nær oss, er det umulig ikke å bli berørt. Vi blir så maktesløse, sinte og oppgitte. Redde også.

onsdag 03.05 2017
Normalarbeidsdag: Arbeiderbevegelsen i Norge fikk i 1919 gjennomslag for en lovfestet «normalarbeidsdag» på åtte timer. Åtte timers arbeid, åtte timers hvile, og åtte timers søvn gjelder fremdeles. Normal er imidlertid ikke tilstanden i helsevesenet, retten til åtte timers søvn er altså ikke gitt alle skriver Torbjørn Solberg. 

Kronikk

Nå skal ledelse pusses, strykes og styrkes

Tar du jobben og lønna, så får du sannelig også ta ansvaret som følger med. Er du leder er det din egen person som er ditt fremste redskap.