Adresseavisen Lederartikkel

Kjønnstilpasset arbeids- og vernetøy burde vært en selvfølgelighet.

Publisert: Oppdatert:
Du leser nå en lederartikkel. Den uttrykker Adresseavisens mening.

Norske kvinners tidlige inntog på arbeidsmarkedet har gitt store samfunnsøkonomiske gevinster. Likevel har kvinnelige ansatte i mannsdominerte bransjer måttet ta til takke med arbeids- og vernetøy tilpasset menn. Nå må bedriftene sørge for at kvinner får klær som passer.

Andelen yrkesaktive kvinner i Norge er høy, men økt kvinnelig yrkesdeltakelse vil ha en svært positiv effekt for fremtidas verdiskaping. Norge har en rekordstor mangel på arbeidskraft. Mange virksomheter trenger flere folk. Bygg og anlegg, industri og produksjon er intet unntak. Kvinner har arbeidet i disse bransjene siden slutten av 1800-tallet, men kjønnstilpasset arbeids- og vernetøy er fortsatt ingen selvfølgelighet. Det burde vært et minstekrav at bedriftene gjør denne enkle tilpasningen.

Selv om det tok i underkant av 200 år, er Aker Solutions en av bedriftene som nylig har vist fornuft i saken og viser vei. Atten prosent av de 15 000 ansatte i selskapet er kvinner. Nå er bedriften i gang med å lage nye arbeidsklær for både menn, kvinner og gravide. Det er gode nyheter som bør være til inspirasjon og glede for flere enn alle de kvinnelige ansatte ved Aker Solutions Verdal.

Tilpasset arbeidstøy handler ikke bare om komfort, eller psykososiale fordeler som å føle seg mer velkommen på arbeidsplassen. Det handler om sikkerhet. Alle skal komme like hel hjem fra jobb og «unisex-tøy» er i høy grad tilpasset menn. Verne- og sikkerhetsutstyr som ikke er tilpasset kvinnelige størrelser og kvinnelige kropper, kan være direkte farlig. Derfor håper vi at flere bedrifter og bransjer ser til Aker Solutions initiativ og følger deres eksempel.

Arbeidskraft er Norges viktigste ressurs. Det er helt avgjørende at kvinner ikke blir diskriminert. Derfor er likestillingsarbeid og god kjønnsbalanse viktig for alle bransjer. Det gir bedriftene bedre tilgang på arbeidskraft. Det vil bidra til å øke produksjonen, og det er med på å finansiere fremtidas velferd. Men da må alle ha arbeidstøy som sikrer både trivsel og sikkerhet.