Islendingen Bjørgvin Thorsteinsson blir den første sjefen på Scandic-hotellet ved Lerkendal. Thorsteinsson sa opp sjefsjobben på Royal Garden etter kun tre måneder. Før det var han sjef på Rica Hotell Hell i ni år. I 2011 vant han hotellbransjens egen pris som landets beste hotelldirektør.
-Noen ganger i livet får man et tilbud man bare ikke kan si nei til, sier Thorsteinsson.
-Jeg sa opp på Hell i mai for å begynne på Royal Garden, hvor jeg hadde store planer. Men da denne muligheten dukket opp i oktober måtte jeg tenke litt egoistisk. Det er en drøm for en hotelldirektør å få bli med å forme et slikt prosjekt fra begynnelsen. Det finnes trolig ikke noe tilsvarende prosjekt i Norge, sier Thorsteinsson.
Ferdig sommeren 2014
Hotellet vil få 400 rom og 1 200 senger. Den største konferansesalen vil bli på over 1 400 kvadratmeter. Planen er at den 75 meter høye bygningen skal stå ferdig til sommeren 2014.
-Vi håper at hotellet kan være klart til åpning 16. mai 2014. Det hadde vært stort. Hvis vi presser entreprenøren litt kan det hende at det går, sier administrerende direktør Hroar Stjernen i Rosenborg.
I alle fall skal hotellet være ferdig i god tid innen Tippeliga-sesongen 2014 er over.
-Gullfeiringen 2014 kan holdes her. Det skal ikke stå på oss, sier administrerende direktør Svein Arild Steen-Mevold i Scandic Norge.
-Dette er nok første gang jeg har ansatt en hotellsjef og spurt hvilket fotballag han holder med. Men her måtte vi ha en Rosenborg-tilhenger. Det hadde vært utenkelig å ansette en Lillestrøm-supporter eller noe i den retning, sier Steen-Mevold, (som også beskriver seg selv som en Rosenborg-tilhenger, selv om han kommer fra Mosjøen).
Stillingen som hotelldirektør ved Scandic Lerkendal ble ikke utlyst. Ifølge Steen-Mevold har det vært mange interessenter som har tatt kontakt.
-Vi så ingen grunn til å utlyse stillingen. Hvis noen aktuelle kandidater ikke innså at det her ville bli en ledig stilling, ville de neppe vært riktig kandidat uansett, sier Steen-Mevold.
-Vi satte opp en "shortlist". Bjørgvins navn var et av de øverste. Vi visste at han var god og har evnen til å gjøre andre gode. Vi var også klar over at han nettopp hadde begynt i ny jobb, men så samtidig at dette var en unik mulighet, fortsetter han.
