Sparebank 1 SMN-sjef Finn Haugan fikk en samlet godtgjørelse på 5,7 millioner kroner i 2013, ifølge årsrapporten. Det er 300000 kroner mindre enn i 2012.
– Dette hadde jeg ikke fått med meg selv en gang. Men det høres ut som jeg tjente nok da, sier Haugan til Adressa.no.
For de øvrige medlemmene av toppledelsen er lønna omtrent uendret fra 2012 til 2013.
– En omdømmeutfordring
Haugan satt i samme styrerom som Rune Bjerke da nyheten om DNB-sjefenes bonusgilde eksploderte i mediene. "Spleiselaget" mellom kunder, ansatte og eiere for å imøtekomme myndighetenes kapitalkrav ga Bjerke en økt bonusutbetaling på en halv million i 2013.
– Rent profesjonelt synes jeg det er litt rart at de to tingene koples sammen i den offentlige debatten. Samtidig må vi akseptere at det gjøres. Det viktigste argumentet mot bonuser er omdømmeutfordringen, derfor har vi avviklet dem, sier Haugan.
Styret i Sparebank1 SMN besluttet i fjor å frata alle ansatte bonus. Vedtaket gjelder også toppledelsen. Det er grunnen til at Haugan fikk halvert bonusutbetalingen til 260000 kroner i 2013, som gjelder for regnskapsåret 2012. I år blir bonusen null.
– Bonusen trappes gradvis ned, forklarer styreleder Kjell Bjordal..
– Bonusen for rådgiverne ble fjernet fordi kundene skal være trygge på at våre ansatte ikke kan berike seg på rådene de gir. Samtidig går det ikke an å sitte som toppledelse og opprettholde bonusen for oss selv. Det ville gitt oss en unødig omdømmeutfordring, supplerer Haugan.
– Det betyr at du har fått høyere fastlønn, da?
– Har ikke peiling. Lønna mi fastsettes av styret, så det må du spørre styreleder om.
Sju prosent lønnsøkning
Ifølge årsrapporten hadde Haugan en fastlønn på 3,73 millioner kroner i fjor, mot 3,47 millioner året før. Det tilsvarer en lønnsøkning på cirka 7 prosent.
– Bortfallet av bonuser er ikke kompensert med høyere i fastlønn, men det kan hende at noen vil få en høyere grunnlønnsutvikling enn de ellers ville fått, sier styreleder Bjordal til Adressa.no.
Bård Ove Molberg950 21 523baard.ove.molberg@adresseavisen.no