Norsk Industri og Fellesforbundet ble i går ettermiddag enige om en avtale, og dermed avverget de industristreiken etter over 17 timer på overtid med forhandlinger.

Hovedtillitsvalgt Per Antonsen for Parat i selskapet Autronica Fire and Security på Lade i Trondheim sier resultatet ble som forventet.

– Det er et moderat oppgjør og det er i tråd med det man har sett for seg. Ingen her hadde regnet med noen kraftig lønnsøkning. Det ligger i kortene, vi er en konkurransebedrift som er avhengige av å selge til utlandet, sier Antonsen.

Selskapet driver med utvikling, produksjon og markedsføring av brannsikkerhetsutstyr, og har i overkant av 380 ansatte.

– Dyrere enn jeg håpet

Oppgjøret i frontfagene endte med 75 øre i generelt lønnstillegg. Den økonomiske rammen på oppgjøret utgjør 3,3 prosent økning. Partene er også enige om å utrede ulike sider av framtidige pensjonsordninger.

– Dette ble dyrere enn jeg hadde håpet på, men like fullt er det et oppgjør som jeg i sum likevel kan stå inne for, sier Stein Lier-Hansen, administrerende direktør i Norsk Industri til NTB.

Fellesforbundet er tilfreds med å ha fått gjennomslag for en utredning av tjenestepensjonsordninger i privat sektor.

– Utredningen vil også gå på arbeidstakernes medbestemmelsesrett over plassering og forvaltning av pensjonsmidlene, sier forbundsleder Arve Bakke i Fellesforbundet til NTB.

Også Antonsen i Autronica er fornøyd med dette:

– Lokalt har vi en god ordning, men det er bra at man kommer i gang med å se på arbeidet med å få en bedre tjenestepensjon for privat sektor, sier Antonsen.

NHO er fornøyd med at man kom til enighet uten at det ble avtalt tariffesting av pensjonen eller felles pensjonskasse.

– Vi er tilfreds med at medlemsbedriftene beholder beslutningsmyndigheten over tjenestepensjonsordningene. Dette er et viktig prinsipp, sier NHO-sjef Kristin Skogen Lund til NTB .

– Hadde arbeidstakersiden fått det slik de ønsket, ville det påført bedriftene økte kostnader og svekket deres økonomiske bæreevne, sier hun videre.

Krevende, men konstruktiv

Riksmekler Nils Dalseide beskriver prosessen som krevende, men konstruktiv.

– Det har vært god tillit mellom partene. De har brukt den tiden som har vært nødvendig, sier Dalseide.

Unio mener avtalen bør legge et godt grunnlag for tariffoppgjørene i offentlig sektor. Unio-leder Anders Folkestad mener imidlertid at profilen i frontfagoppgjøret ikke skal overføres til det offentlige oppgjøret.

– I offentlig sektor må det være en betydelig satsing på utdanning og kompetanse, sier Folkestad i en kommentar til enigheten som onsdag kveld ble oppnådd mellom Fellesforbundet og Norsk Industri.

Han mener oppgjøret i offentlig sektor må ha en høyere ramme enn resultatet i industrien.