Inventas har hovedkontor i Trondheim. På Solsiden sitter rundt 55 ingeniører og designere som utvikler produkter. Til sammen er de rundt 140 ansatte, fordelt på kontorer i Trondheim, Oslo, Asker, Stavanger, Bergen, Kristiansand og Molde.

Etter en pandemi med mye hjemmekontor, har de ansatte selv utviklet konseptet Workation i Inventas. Dette innebærer å ta i bruk et hus i Lofoten.

Mange nyansatte

– Pandemien satte en stopper for å møtes, enten det var på kontoret eller samlinger med kolleger fra andre deler av landet. I tillegg har vi ansatt 40-50 mennesker under pandemien, som ikke har fått møtt kollegaene sine. Da workation-ideen kom, så vi med en gang muligheter for å legge til rette for god fysisk samhandling, forteller Marianne Danielsen, Leder for Folk og organisasjonsutvikling i Inventas.

Stimulerer sansene

Alle i Inventas får denne våren mulighet til å søke om én av 40 plasser i Farmors hus i Henningsvær i løpet av en periode på åtte uker. Huset er rigget med et kontorfellesskap og gruppene på fem oppholder seg der fra søndag til søndag.

– Kravene til å jobbe på fakturerbare prosjekter er det samme som å være på kontoret, men omgivelsene stimulerer andre sanser, sier Danielsen som kan opplyse at nesten 70 ansatte har søkt om plass.

– At det ble såpass stor oversøking betyr nok at vi kommer til å kjøre en runde til.

Det er i alle fall ingenting å si på utsikten fra kontorfellesskapet. Foto: Inventas
Pål Biermann Jørgensen jobber vanligvis som designer i Trondheim. Nylig jobbet han en uke fra Lofoten. Foto: Inventas

Blir trygge sammen

På workation legger Inventas til rette for fysisk og uformell kontakt og samarbeid på tvers av både fagområder og geografisk tilhørighet.

– Både vi og kundene våre har blitt mer produktive i avstandsarbeid, og nå kan vi kombinere dette med unike opplevelser i heftige Lofoten. Det vi ønsker oss er medarbeidere som knytter sterkere kontakt med hverandre og at det oppstår nye, faglige relasjoner som gjør at folkene våre blir tryggere på hverandre. Dette vil ha en positiv effekt på hvordan vi jobber sammen på arbeidsplassen, sier Danielsen.

Sjekker effekten

Kristin Håkensmoen og Marthe Helmen studerer organisasjonspsykologi på NTNU og skal skrive sine masteroppgaver om Workation i Inventas.

– Sammen med dem ønsker vi å studere effektene vi får av å investere i konseptet. Hovedmålet for studentene er å avdekke om vi faktisk etablerer tryggere relasjoner på tvers av fag, geografi og erfaring, sier Danielsen.