På dette kontoret i Trondheim lages det digitale ID-løsninger som hele verden trenger

Trondheimsselskapet Signicat er i dag i europatoppen på tjenester innenfor digital identitet. Nå ønsker de å ta en ledende posisjon globalt. Derfor ser de etter flinke folk, som vil utvikle nye digitale ID-løsninger for bedrifter og mennesker over hele verden.

Selskapet Signicat ble opprettet i 2006 og har siden den gang hatt en enorm utvikling. I dag jobber det 240 personer i selskapet og har kontorer over hele Skandinavia, Nederland, Portugal, Tyskland og Romania. Men brorparten av dem finner du på hovedkvarteret ved Solsiden i Trondheim.

I nyoppussete og moderne lokaler finner du rundt hundre personer som jobber med å utvikle produkter, som du garantert har brukt engang, men aldri tenkt over hvem som står bak.

- Kort fortalt leverer vi tjenester til strengt regulerte bransjer, som bank og finans. Vi hjelper dem å løse problemer knyttet til digital identitet, forklarer Gisle Aasgaard, chief project officer ved Signicat.

- Hvis du har signert en avtale hos en bank eller en finansaktør, har du mest sannsynlig benyttet deg av våre tjenester. Daglig går det i snitt rundt en million transaksjoner gjennom oss i form av signeringer eller innlogginger, legger han til.

Signicat trenger flere dyktige mennesker – her kan du lese mer om stillingene!

Skal vokse

Signicat har i dag 1300 kunder. Blant dem finner du giganter som Bank Norwegian, American Express, Santander, Lånekassen og NAF.

I fjor omsatte Signicat for 260 millioner kroner, og Aasgaard forteller at de har som mål å knuse det tallet i løpet av 2023.

- Planen er å øke gjennom organisk vekst og oppkjøp. Vi er jo allerede verdens ledende på teknologien og har noen av de skarpeste hodene innenfor vårt fagfelt på plass. Vi er ledende i Norden og er i ferd med å bli ledende i Europa. Og med det har vi også en helt unik posisjon til å bli ledende på verdensbasis, mener Aasgaard.

Og for å nå målene sine og opprettholde rakettfarten, trenger Signicat flere dyktige mennesker på laget.

Godt arbeidsmiljø og flotte lokaler

I lokalene i Trondheim finner du allerede hundre dyktige mennesker. Én av dem er Espen Grindvold, som startet i selskapet i 2014.

- Det var litt tilfeldig at jeg startet i Signicat. Jeg var nettopp ferdig utdannet og fikk et jobbtilbud på LinkedIn. Det var slik det startet. Og i dag er jeg utrolig glad for at jeg ble med på denne reisen, sier Grindvold.

Det er mye som har endret seg i løpet av disse årene. Da han startet var de rundt 25 personer i Signicat og holdt til i Gryta i Trondheim. Med årene vokste de seg så store at de trengte nye lokaler. Og ganske nylig flyttet de inn i de nye lokalene i Beddingen.

- Det er helt fantastiske lokaler! Vi sitter på toppen av byen og utsikten er fantastisk, sier Grindvold.

Nysgjerrig? Klikk her for å se ledige stillinger i Signicat

Utsikten er flott, ja, men det må sies at det er mye stilig inne i selve kontorlokalet. Åpent, moderne fasiliteter, flott interiør og velutstyrte møterom. Sistnevnte er forresten oppkalt etter fjell i regionen. Og videospill-univers som Tetris, Zelda og The Witcher. Et av disse rommene har også blitt til et underholdningsrom, der spesielt foosballbordet er flittig i bruk.

Faglig utvikling

Grindvold har siden han startet vokst i gradene og er i dagservice desk manager i selskapet.

- Jeg startet på «gulvet», kan du si. Her kan du ta nye steg karrieremessig hele veien. Du får økt kompetansen din og utvikle deg som leder, dersom du ønsker det. Hvis du vil ha mere ansvar ansvar, så er det gode muligheter for dether i Signicat, sier Grindvold.

Så, hva gjør en service desk manager i Signicat?

- Jeg er ansvarlig for at vi på kundesenteret leverer så god service som mulig ut mot våre kunder. Målet er jo hele tiden å gjøre hverdagen enklere hos kunden og brukerne i henhold til de mange sikkerhetskravene som vi må forholde oss til, sier Grindvold.

Espen ønsker seg flere dyktige kolleger på laget. Det ligger mange spennende stillinger ute og i denne videoen forteller han deg hvorfor du bør slenge inn en søknad:

Asklund er også på utkikk etter flinke folk til teamet sitt. I videoen under får du vite hvordan nyansatte blir ivaretatt i Signicat:

Verdensledende teknologi - med store ambisjoner

Og hvis du ønsker å gjøre som Hilde – bli med på Siginicat-reisen – så kan du forvente deg dette:

- Her skjer det ting hele tiden. Vi legger til rette for at våre ansatte skal få være med på utviklingskonferanser og du har gode muligheter for å vokse og prøve deg i forskjellige roller, sier Aasgaard.

Han forteller at de ser ikke etter en bestemt mennesketype. I Signicat finnes det som nevnt personer med forskjellige bakgrunner og aldersgrupper, men én ting må de ha til felles:

Vil du være med på reisen? Søk i dag!