Påstandene om streikebryteri blir avvist av Arne Myklebost, avdelingsleder ved Kaba MøllerUndall AS i Trondheim.

Bedriften har oppdrag i forbindelse med bygging av det nye omsorgssenteret i Åfjord. Før streiken arbeidet én – to ansatte på byggeplassen.

Mens de organiserte montørene er i streik, bruker bedriften en uorganisert montør, hentet opp fra Gjøvik.

De ti ansatte i Kaba har streiket i vel to uker. De krever at bedriften inngår tariffavtale. Alle er organisert i Elektroarbeidernes fagforening i Trondheim. Kaba leverer bl.a. elektroniske låser, mekaniske nøkkelsystemer og andre sikkerhetsløsninger. Avdelingskontoret i Trondheim holder til på Tunga.

Nekter tariffavtale

Leder av Elektroarbeidernes fagforening i Trondheim, Eystein Garberg, sier det er første gang foreningen opplever at en bedrift nekter å innføre tarifflønn. – Vi ønsker sikkerhet, forutsigbarhet og medbestemmelse. Bedriften sier de har avtaler som er like gode som tariffen tilsier. Reglene er bare skrevet i personalhåndboken. Bedriften kan når som helst endre reglene, sier Garberg.

Under demonstrasjonen fredag deltok flere fagforbund med til sammen om lag 15 personer. – Det ble også aksjonert onsdag, da ble arbeidene forsøkt blokkert. I dag gikk det rolig for seg, sier Garberg.

Kaba i Norge har 240 ansatte, hvorav 100 montører. På verdensbasis har Kaba 16 000 ansatte. Det er bare i Trondheim de streiker. Garberg tror de ansatte andre steder i landet sitter på gjerdet og avventer hva som blir utfallet i Trondheim. Ett av stridsspørsmålene er om bedriften skal innføre en AFP-ordning slik de streikende krever. Garberg frykter streiken kan bli langvarig.

Arbeider kan fullføres

Avdelingsleder Arne Myklebost sier partene etter et møte med kretsmegleren ble enige om at arbeid som ble startet før streiken skal fullføres. Det står i protokollen. Men fagforeningsleder Eystein Garberg sier på sin side at det ikke står noe om dette i protokollen.

- Ved å bruke en uorganisert montør går man bevisst inn for å ødelegge en lovlig streik, sier Garberg.

I en pressemelding fra Kaba MøllerUndall AS sier Peter Larsson, daglig leder, at streiken omfatter fire prosent av de ansatte på landsbasis. Bedriften har stor respekt for ansattedemokrati og arbeider kontinuerlig for å sikre de ansatte gode, rettferdige og konkurransedyktige betingelser.

I høst mottok Kaba krav fra El & It-forbundet om tariffavtale. Det har vært holdt to møter hos kretsmeglingsmannen. – Vi har ikke vært uvillige til å inngå en tariffavtale, men har behov for å utrede hva en slik avtale vil innebære for våre ansatte i Trondheim og våre mer enn 200 ansatte på andre lokasjoner, fremholder Larsson.

Bedre enn minstekravet

Han hevder deres ansattebetingelser er gjennomgående bedre enn lovens minstekrav og El & It-forbundets tariffavtale. Kaba MøllerUndall AS har en pensjonsordning med fem prosent innskudd, tre prosent bedre enn lovens minimum.

I Trondheim er kravet at ansatte i tillegg skal få AFP med 2,5 prosent innskudd. – Vi har påpekt flere usikkerhetselementer og svakheter ved dagens AFP-ordning, som innebærer at våre ansatte er bedre sikret med dagens pensjonsordning. Vi har vært positive til å diskutere en tariffavtale uten AFP, men det er blitt avvist.

Peter Larsson sier bedriften i et forsøk på å avklare eventuelle misforståelser har invitert alle ansatte i Trondheim til et informasjonsmøte onsdag. Der vil en nøytral forsikringsmegler svare på spørsmål rundt pensjon.