8,3 prosent av sommervikarene i Trøndelag får ikke den overtidsbetalingen de har krav på. Det har LOs sommerpatrulje avdekket.

- Det betyr at det er for mange som ikke får den betalingen de har krav på, og det bekymrer oss, sier Amund Losen Moholt, faglig ungdomssekretær for LO.

Besøkte hundrevis av bedrifter

I forrige uke besøkte LOs sommerpatrulje 755 bedrifter i Trøndelag, og snakket med ca. 1000 unge ansatte om rettigheter i arbeidslivet.

- I Trøndelag har de fleste det bra på jobben. Og det er stort sett godt å jobbe, men det er fortsatt ting som må bli bedre, opplyser Moholt.

LOs sommerpatrulje ble i år gjennomført for 33. året på rad. Hensikten er å informere ungdom om arbeidslivets rettigheter.

For dårlig kunnskap

Etter at årets aksjon er gjennomført, ser man noen tydelige tendenser.

- De fleste feilene oppstår på grunn av manglende informasjon. Mange vet ikke at ansatte under 18 år skal ha minst 30 minutter pause etter 4,5 timer i arbeid. Eller at alle bedrifter over ti ansatte skal ha et verneombud, og at alle ansatte skal være informert om hvem som er verneombud, sier Moholt.

Manglende overtidsbetaling

Det er imidlertid den manglende overtidsbetalingen som bekymrer mest.

- Vi i Sommerpatruljen syns det er dypt urettferdig at folk som jobber hardt og mye, ikke får den overtidsbetalingen arbeidsmiljøloven sier at de har krav på. Dette gjelder etter vår erfaring de som i utgangspunktet ikke tjener mye penger, sier han.

Dersom ansatte arbeider over ni timer på en dag, eller 40 timer uken, skal de ha overtidskompensasjon på minimum 40 prosent for det.

Underbetaling

I tillegg mener Moholt at flere de har pratet med har et for lavt lønnsnivå.

- Vi ser at minstelønna som ble innført i serverings- og overnattingsbransjen fra 1. januar, har ført til at mange har fått justert opp sin lønn. Men vi møtte flere som fortsatt får underbetalt. Alle over 20 år i denne bransjen skal nå ha minst 157,18 kroner i timen.

Under årets aksjon var 50 unge tillitsvalgte ute og besøkte bedrifter. Moholt mener at funnene etter årets sommerpatrulje viser at tiltaket ikke har gått ut på dato.

- Mye er bra og har forbedret seg siden vi startet for 33 år siden. Men vi ser også at det fortsatt er et stort behov for oss.