Sosialt: I Work Works kontorfellesskap er det ca. ti prosent kvinner, i NTNU Accels tre inkubatorer er kvinne andelen på omtrent 20 prosent. Work-Work i Munkegata har 53 kontorplasser, med en egen bar som et sentralt møtested.
Foto: Espen Bakken
Kjønnsubalanse blant teknologigründere
Miranda Moen, master i likestilling og mangfold, NTNU, Ida Sivertsen, master i likestilling og mangfold, NTNU og Randi Marie Nygård, master i nordisk språk, NTNU
15 bedrifter, 60 ansatte, 4 kvinner. I Trondheims teknologigründermiljø er kvinner sterkt underrepresentert.
Publisert:Oppdatert:
Du leser nå en kronikk. Den uttrykker innsenderens mening.
