Tragedien Helseplattformen utvikler seg videre. Nesten hver dag den siste uka har Adressa hatt store oppslag om hvor krevende situasjonen er, sist etter styremøtet i St. Olavs hospital.
For oss som arbeider med systemet, er det ikke mye nytt som kommer fram. Men to elementer vil jeg peke på: Rapporten fra revisjonsfirmaet KPMG har identifisert noen som synes at Helseplattformen har utvikla seg positivt. Disse trenger vi å se ansiktet på og høre stemmen til. Og det kan ikke være ledere som har vært i Arendal og vist fram glansbildene sine.
– Det er ekstremt trist, og veldig beklagelig at vi er i en slik situasjon
Det andre som er nytt for meg i det siste, er at også de som er ansatt i Helseplattformen sliter. Stor turnover av ansatte, høyt sykefravær. Jeg tar utgangspunkt i at dette er godt kvalifiserte medarbeidere som ønsker å gjøre en god jobb. Kanskje de etter hvert skjønner det samme som oss: Helseplattformen kan aldri bli det den var tenkt til.
Styrelederen i St. Olavs hospital uttrykker etter mitt skjønn grunnløs optimisme. Vi kan ikke fortsette å jobbe i et system som hver dag gir oss følelsen av å være dumme og hjelpeløse. Gi oss et redskap vi kan håndtere.
Hva mener du? Slik skriver du for Adresseavisen Midtnorsk debatt!
St. Olav-varsel til Helsetilsynet: Henvisninger havnet på feil sted
Helseplattformen ved St. Olav: – Dette tar knekken på de ansatte
Redd ansatte skal slutte eller møte veggen: – Krevende at vi har såpass mange feil