Det viser en ny undersøkelse gjennomført av HR-selskapet Simployer, gjengitt av E24.

Tallet er skremmende høyt, ifølge administrerende direktør Vigleik Takle i Simployer.

En av de mest sentrale faktorene som bidrar til økt stress, er at arbeidstiden ikke er så klart avgrenset som før.

I tillegg peker Simployer på disse tre årsakene: Balanse mellom krav og mestring, uklarhet rundt arbeidsoppgaver og ansvar, og arbeidsmiljøet på jobben.

Undersøkelsen fra Simployer viser også at én av fire norske arbeidstakere vurderer å slutte i jobben sin, eller allerede har gjort det, på grunn av en for stressende arbeidshverdag.