- Det var en historisk tabbe av Ap. Det har gått i helt feil retning og har fått alvorlige konsekvenser for eldreomsorgen, sier Linda Hofstad Helleland (H).
Eldrelederne i Trondheim fortalte onsdag om utfordringene i sykehjemmene i byen. De pekte på bruk av ufaglærte, flere kompliserte oppgaver og mangel på sykepleiere.
Samhandlingsreformen ble innført i 2012, og flere av enhetslederne påpeker at eldre med store pleiebehov kommer tidligere tilbake til sykehjemmene fra sykehusene.
Dette er utfordringene i sykehjemmene
Kun én av fire i sykehjemmene har høyskoleutdanning
Flere sykepleiere
Hofstad Helleland mener at behovet for fagkunnskap derfor øker og ønsker å utdanne spesialsykepleiere innenfor eldreomsorg, slik at det skal være mer attraktivt for sykepleiere å jobbe på sykehjem.
- En høyere andel sykepleiere gir bedre kvalitet i tjenesten og bedre bruk av ressursene, sier Hofstad Helleland.
Har du et tips om sykehjemmene i Trondheim? Kontakt oss på e-post charlotte.sundberg@adresseavisen.no eller morten.samdal@adresseavisen.no
Mer i lønn for helg
Jon Gunnes (V) har selv en mor som trenger hjelp av hjemmesykepleien i Trondheim. Han er ikke fornøyd med tilbudet moren får i dag.
- Det er nye folk som kommer innom hele tiden og nye folk for henne å forholde seg til. Det blir derfor vanskeligere å roe henne ned, sier Gunnes.
Han mener at man bør finne ut hvilken kompetanse som mangler, slik at man kan etter- og videreutdanne folkene som allerede jobber i eldreomsorgen. I tillegg vil han gi ekstra lønn til ansatte som er villig til å gå ekstra helge- og kveldsvakter.
- Det vil gjøre det mer attraktivt å jobbe i eldreomsorgen, sier Gunnes.
- Skummelt å tenke på at jeg skal bli gammel
- Jeg skal ta med barnebarna på fotballkampe
Flere heltidsstillinger
Ordfører Rita Ottervik (Ap) peker på at andelen ansatte med høgskoleutdanning i sykehjemmene har gradvis gått oppover hvert år. Hun ønsker at flere av de ansatte i sykehjemmene får heltidsstillinger.
- Heltidsstillinger vil gjøre eldresomsorgen mer attraktiv for faglærte og ungdommen, sier Ottervik.
Ordføreren trekker frem nye Dragvoll helse- og velferdssenter der det bare er heltidsstillinger, foruten student- og rekrutteringsstillingene.
Fem av sykehjemmene i Trondheim kommune er livsgledesykehjem, som betyr at aktiviteter for de eldre skal gjennomføres. Det forbedrer situasjonen både til de eldre og de ansatte, ifølge ordføreren.
- Det gir blant annet utslag i lavere sykefravær, sier Ottervik.