Det er hard kamp om sommerjobbene, og det kan lønne seg å være en aktiv jobbsøker hvis man vil kapre drømmejobben.
DNB fått inn 2700 søknader på de rundt 200 ledige stillingene de har på landsbasis. I Trondheim kjemper 284 søkere om cirka 35 stillinger.
Skal du sikre deg sommerjobb må du skynde deg
Banksjef Knut Kristensen i DNB i Trondheim forteller at de fleste som får sommerjobb hos dem som regel er under utdanning, de fleste økonomistudenter.
- Det vi ser på går på holdninger. Det er viktig at de har engasjement og viser interesse. De må også være blide og pliktoppfyllende, sier Kristiansen, som forteller at en del av jobbene går til folk de kjenner godt fra før.
- Det er en del personer som kommer tilbake år etter år. Vi vet at de fungerer hos oss, og noen er også tilkallingsvikarer ellers i året, sier Kristiansen.
500 søknader
De som ennå ikke har skaffet seg sommerjobb har fortsatt muligheten hos flere arbeidsgivere. Ikea i Trondheim er en av dem. Ikea på Leangen hadde fredag fått inn rundt 500 søknader på de 50 stillingene de har ledige til sommeren.
- Det er mange hjemvendte studenter som ønsker jobb. En del ønsker også å fortsette utover høsten, sier varehussjef Per Hangerhagen ved Ikea i Trondheim.
Har du lyst å ta imot 78 000 cruiseturister?
Godt forberedt
Han forteller at de har omtrent et likt antall kvinnelige og mannlige søkere. De har både søkere med høyere og lavere utdanning, og de som søker er primært mellom 18 og 25 år.
- De må være serviceinnstilte og flinke til å jobbe i team. De må også kunne takle en hektisk hverdag, sier Hangerhagen.
Han mener at mange av ungdommene er godt forberedte når de søker på sommerjobb.
- Mange har satt seg inn i forretningsideen, og det er et pluss hvis man skal få jobben, sier Hangerhagen.
Aktive jobbsøkere
Regiondirektør Ketil Kjeldsberg i bemanningsbyrået Adecco mener det fortsatt er mulighet for å finne jobb.
- Det er ofte de som allerede har jobb som også får jobb i sommer, sier Kjeldsberg.
Kjeldsberg mener det er de som står på og tar initiativ som finner seg jobb.
- De som er aktive, de lykkes med å finne seg sommerjobb, mener Kjeldsberg.
Bør ikke være kresen
Han opplever at en del studenter er opptatt av å finne seg relevant jobberfaring. Kjeldsberg mener man ikke bør være kresen når man leter etter sommerjobb.
- All arbeidserfaring er relevant. Da kan man vise til attester senere når man søker annet arbeid, sier han.
Det er også muligheter for de som er 16 år å finne seg jobb til sommeren.
- Selv om man ikke er fylt 18 år kan man jobbe i butikk, på kundesenter og som telefonselger, sier Kjeldsberg.