- Sitter du i landskap eller har du eget kontor?

- Jeg har jobbet som arkitekt i 39 år og aldri hatt cellekontor. Gjennom karrieren har jeg kun sittet i landskap, og jeg kan overhodet ikke se for meg noen fordeler med eget kontor i denne jobben.Vi må selvsagt ha støtteareal i tillegg, som møterom og stillerom, og samtaler med ansatte gjøres i møterom. Vi har en daglig leder og en faglig leder, Kjell Krisiansen. Vi sitter i landskap og har god kontakt med alt som foregår.

- Hvordan kommer du deg på jobb?

- Jeg går, sykler, tar bussen eller kjører bil, alt avhengig av hva som skal skje i løpet av dagen. Jeg bor i Lillegården Hageby på Øvre Singsaker og jobber i Brattørgata, så det blir som oftest til at jeg går eller sykler. Men har jeg jobber utenfor byen, så må jeg ta med bilen. Har jeg jobber i Midtbyen går eller sykler jeg, da er jo det raskest.

- Hvordan vil de du jobber sammen med si du er som leder?

- Det er et veldig vanskelig spørsmål, det vil nok komme både positive og negative synspunkter. Jeg antar de opplever meg som travel med faglig arbeid. Jeg har vært daglig leder her ved Lusparken Arkitekter siden etableringen i 1995, men jeg identifiserer meg mer med arkitektrollen enn med lederrollen. Det tror jeg kan være felles for mange som har en fagutdanning som bakgrunn. Elles så håper jeg de sier at jeg er real og at de blir ivaretatt på en god måte.

- Drar du på fest sammen med dine ansatte?

- Ja, vi har flere arrangement i løpet av året her, og da er jeg selvsagt med. Jeg synes det er viktig at alle bidrar og blir kjent med hverandre, det er ikke oss og dem, men vi. Vi har også tilstelninger hvor samboere/ektefeller er med. Jeg synes det er fint å også bli kjent med dem, og at de blir kjent med oss.

- Er du også med på nachspielene?

- Det hender.

- Hva er den vanskeligste sjefsavgjørelsen du har tatt?

- Å måtte si opp noen er alltid det vanskeligste.

- Hvordan inspirerer du dine ansatte?

- Vi forsøker å inspirere med å gi alle faglig påfyll, vi har blant annet en felles studietur hvert år, da ser vi på arkitektur og diskuterer, noe som gir felles ståsted og referanser. Jeg er også ellers opptatt av vi har gode faglige diskusjoner. Vi er avhengig av at alle bidrar når vi skal gjennomføre prosjekter og da må alle jobbe godt sammen. Derfor forsøker jeg å gå foran selv, jobbe hardt og trø til når det trengs. Ellers vil jeg påpeke at vi har flinke og engasjerte medarbeider som gjør en god jobb. Inspirasjon går begge veier.

- Er du omgangsvenn med noen av dem du er sjef for?

- Nei, jeg er ikke omgangsvenn med noen, men jeg regner jo kollegaene som venner. At vi ikke ses på fritiden er vel greit, siden vi jobber såpass mye. Hadde vi møttes ellers også, så kunne vi bli lei av hverandre.

- Er du også familiens sjef?

- Ja, det er jeg.

- Hva er ditt beste resultat i Birken?

- Nei, der har jeg aldri deltatt. Jeg trener to-tre ganger i uka på treningssenter, men kun for å holde meg i for. Konkurransen får andre ta seg av.

- Skal du være sjef resten av yrkeslivet?

- Ja, jeg er 62 år, så jeg vil trolig fortsette med det.