I juli besøkte LOs sommerpatrulje 755 bedrifter i Trøndelag. Ved 400 av bedriftene avdekket de brudd på arbeidsmiljøloven mot unge arbeidstakere

Dette tilsvarer 54,2 prosent brudd, noe som er høyere enn landsgjennomsnittet på 39,8 prosent.

Ungdomssekretær Amund Losen Moholdt i LO Trøndelag forteller at det er en høyere andel brudd enn de pleier å finne i Trøndelag, men påpeker at dette kan skyldes at LO har vært grundigere i år.

Ungdomssekretæren Amund Losen Moholdt i LO Trøndelag deltok i sommerpatruljen. Totalt fant LOs sommerpatrulje 400 brudd på arbeidsmiljøloven i Trøndelag. - Mer enn vi pleier å finne, sier Moholdt. Foto: Anette Kronstad Sørheim

LOs sommerpatrulje besøkte rundt 1000 ungdommer i løpet av patruljeringen, i en rekke ulike bransjer. Moholdt kan ikke si noe om enkelte bransjer har flere brudd enn andre.

Kjenner ikke til verneombudet

De fleste bruddene skyldes manglende informasjon til de unge arbeidstakerne, forteller Moholdt.

- Veldig mange unge ansatte vet ikke om verneombudsordningen. Det er ikke et alvorlig brudd, men vi håper det endrer seg. Verneombudet er en viktig person på arbeidsplassen, sier Moholdt.

Verneombudets rolle er å se til at arbeidet blir gjort på en måte som sikrer arbeidstakernes sikkerhet, helse og velferd, og ivareta arbeidstakernes interesser i saker som angår arbeidsmiljøet.

- Det kan være fysiske farer på enkelte arbeidsplasser. Ungdom er overrepresentert i statistikk over skader på jobb, sammenlignet med mer erfarne arbeidstakere, sier Moholdt.

- At de ikke vet hvem verneombudet er, er ikke nødvendigvis et graverende brudd, men det er viktig at flere blir klar over plikter og rettigheter på arbeidsplassen, legger han til.

Får ikke overtidsbetalt

LOs sommerpatrulje avdekket også at åtte prosent av de besøkte ikke fikk overtidsbetalt.

- Jobber man over ni timer skal man ha det, sier Moholdt.

De fokuserte ekstra mye på restaurant- og serveringsbransjen i år, da det i denne bransjen ble innført ny minstelønn fra 2018.

- Vi snakket med ganske mange som gikk opp i lønn etter 1. januar, da avtalen trådte i kraft, men også mange som ikke fikk den lønnen de skal ha, sier Moholdt.

Han forteller at de fleste de besøkte har det bra på jobb, og får det de skal ha av lønn og pauser.

Stadig flere får arbeidskontrakt i sommerjobben. I år fant LO at 8,4 prosent ikke hadde arbeidskontrakt, sammenlignet med 28,3 prosent i for atten år siden.