Som arbeidstakerorganisasjon har NITO en viktig oppgave i å jobbe for et trygt og godt arbeidsliv for alle. Vi som tillitsvalgte skal hver dag jobbe mot diskriminering og trakassering, og samtidig fremme mangfold og inkludering. Forrige helg deltok NITO stolt i pride-paraden i Trondheim.

For det er en lang vei å gå også i dagens samfunn. I en undersøkelse blant våre medlemmer, sier ti prosent at de har hørt «homo» eller lignende bli brukt negativt som slengbemerkning på arbeidsplassen det siste året. Det er svært skuffende og ikke slik det skal være.

Frode Granbakken Foto: Privat

Vi håper folk tør å si ifra hvis man overhører slike negative slengbemerkninger på arbeidsplassen sin og i hverdagen ellers. Enhver som opplever diskriminering, trakassering eller mobbing på arbeidsplassen som følge av sin legning eller sitt kjønn, er én for mye. Vi har alle et ansvar for at ingen skal oppleve diskriminering eller trakassering verken på jobb eller i hverdagen.

Fjorårets brutale terrorangrep i Oslo, de truslene og avlysningene vi har sett i år og hærverk og tyveri av pride-flagg på skoler i Trondheim, viser at også vi som fagorganisasjon må bidra i jobben for et inkluderende og trygt samfunn og arbeidsliv. Å fordømme terror, vold og hærverk bør være en selvfølge.

Pride er en markering av mangfold og kjærlighet som NITO støtter helhjertet. Vi håper at vi alle kan bli bedre på et mer inkluderende språk og handlinger i en tid hvor sosiale medier ofte løfter fram ekskluderende språk og meninger som flere tydeligvis støtter.

NITO ønsker å motivere til refleksjon om hvordan vi egentlig bør prate om, med og til andre mennesker for at de skal føle seg respektert. Å bevisst bruke et inkluderende språk som er basert på aksept og respekt fungerer, men det kommer dessverre ikke av seg selv. Hvis vi alle tenker oss litt om på språkbruken på jobb og i fritiden, vil vi forhåpentligvis komme bedre ut framover.

Vi oppfordrer alle til å stå opp for et mer mangfoldig og inkluderende samfunn og delta i høstens pride-parader i Trøndelag.

Hva mener du? Slik skriver du for Adresseavisen Midtnorsk debatt!