Sitter du i landskap eller har du eget kontor?

–Jeg har eget kontor, men er ikke fremmed for tanken på å sitte i landskap. Vi vurderer å gjøre om til åpent landskap, og det er jeg sikker på vil gå bra.

Hvordan kommer du deg på jobb?

– Jeg kjører for det meste, og det tar meg en halvtime. Jeg bor på Stjørdal og Teknobygg holder til på Ranheim. Jeg tar av og til bussen også, men det blir stort sett bil fordi jeg er på mye på farten i løpet av arbeidsdagen og derfor er det praktisk å ha bilen tilgjengelig.

Hvordan vil de du jobber sammen med si du er som leder?

– Det er vanskelig å si, men jeg tror de oppfatter meg som faglig sterk. Jeg tror også de vil si at jeg er vennlig, men bestemt.

Drar du på fest sammen med dine ansatte?

– Ja, er det firmafest så er jeg selvfølgelig med. Jeg tror det er en forventning om at jeg deltar og jeg har også stor nytte av det selv. På fest får vi snakket sammen i andre sammenhenger enn bare på jobb, og det er viktig å innimellom møtes på en mer uformell arena, prate om andre ting og bli bedre kjent.

Liker du å holde deg oppdatert på økonominyheter i Midt-Norge? Da anbefaler vi at du følger Økonomiadressa på Facebook!

Er du også med på nachspielene?

– Nei, som utpreget a-menneske er jeg i seng før nachspielet. Jeg har rett og slett dårlig kondis på nattrangling.

Hva er den vanskeligste sjefsavgjørelsen du har tatt?

– I byggebransjen er den største utfordringen å dimensjonere oppdrag ut ifra de økonomiske og menneskelige ressursene vi rår over. Av og til må vi dessverre redusere staben og å si opp folk blir nødvendig. Å finne ut at en ansatt og firmaet må skille lag kan være vanskelig, men av og til ser vi at det er det riktige valget også. Det er ikke alltid at den ansatte og firmaet passer sammen.

Hvordan inspirerer du dine ansatte?

– Jeg involverer dem og gir dem frihet under ansvar. Vi har prosjekter spredd over en stor region og da må jeg kunne stole på at folk gjør jobben sin selv om jeg ikke er der og passer på. Skal vi få til det så må det være gjensidig tillit. Når det er sagt så er det lett å inspirere byggfolk, rett og slett fordi de er så glade i å bygge.

Er du omgangsvenn med noen av dem du er sjef for?

- Nei, men det har en enkel forklaring, og det er at det bare er fire måneder siden jeg begynte å jobbe her. Det kunne jo ha slumpet til slik at en av mine venner hadde jobbet her og det hadde i så fall gått bra, men samtidig er det greit å ikke ha omgangsvenner her også.

Er du også familiens sjef?

– Vi har fire barn som alle har flyttet ut, så nå er det bare jeg og kona igjen. Vi deler på sjefsrollen og er jevnbyrdige.

Hva er ditt beste resultat i Birken?

– Jeg har ikke gått Birken, men jeg skal gå mitt ellevte Storlirenn i år, og jeg har også gått Marcialonga. Jeg trener tre-fire ganger i uka og liker å gå renn. Ikke fordi jeg er noe konkurransemenneske, så av og til lurer jeg selv på hvorfor jeg stiller opp. Men det er fordi det gir meg motivasjon til å trene og jeg syns det er viktig å holde seg i form.

Skal du være sjef resten av yrkeslivet?

– Det vet jeg ikke, det tar jeg som det kommer. Jeg liker det godt, samtidig som det er et ansvar. Akkurat nå liker jeg å sitte med ansvaret og være en beslutningstager. Jeg liker også å få det beste ut av folk og sette sammen gode team som får en jobb gjort.